月度考勤核算
管—
今天也辛苦啦～数据都在这儿，慢慢弄就好
工号姓名部门方式应出勤实出勤 迟到早退缺卡旷工 加班(h)请假应扣异常
对账核对 系统算的 vs 手工修正的，留空=用系统值；改完点保存，导出人事格式时以修正值为准
公司部门姓名 系统正常系统加班系统周末系统出差 正常加班周末出差其他 备注差异/提示
本月没有对账数据

智能导入

原始表直接丢进来，系统自己认
刷脸每日考勤 · OA打卡明细 · OA考勤汇总表 · 人事汇总表（装备/内装模板）
点一下选文件，或把文件拖进来
一次一份，先认出来给你看，确认了才写库

高级：手动指定列

智能导入认不出来时才用这块 · 点这里展开
1选文件
2对列
3导入
点一下选文件，或把文件拖进来
支持 .xlsx 和 .csv（.xls 请先另存为 .xlsx）

告诉我是哪几列

导入结果

批量录入名册

每行一个人：工号 姓名 部门（没工号，工号位写 -）
工号已存在就更新姓名部门，不会重复建；没工号的人按姓名建档、工号留空；停用的人不会被删掉。

按部门设默认考勤方式

默认全是刷脸；食堂、清洁这种默认满勤的部门，这里一次设好，以后新进的人也按这个
个别人不用打卡的（临时工、门卫之类），不要在部门这里改，去他那一行点「编辑」，把考勤方式选成「无需打卡」。

加一个人

工号姓名部门类别考勤方式状态操作

考勤口径

改完只影响本月及以后
默认情况下三类人（科室 / 生产车间 / 外包工）都按同一套规则算；选了某个类别后，改的只对那一类人生效，其他类别不动。
单休 = 周一到周六上班；双休 = 周六日都休；单双休 = 单周只休周日、双周休周六日。
勾上：10 月科室应出勤 22 天，周六上 8 小时算 1 天周末加班、10-24 只上 3.5 小时就只算 0.44 天，周六下午请假照样算请假。不勾：纯双休口径（应出勤 18 天、周六全部算休息日）。车间单休不受影响。

工作日历

点日期就能改，不用手敲
例：10 月国庆全体休 1-3 号，车间多休 4 号 → 「给谁用」选「只给生产车间单独设」，假期表会先带出全体休的 1 2 3 号，再加一行 4 号保存即可；想删某个类别本来有的假，也在它自己的表里删掉那行。

现在按什么口径算

算法说明

管理员和人事都能改，改完点下面的保存
日期星期类型上班下班 工时加班 请假状态操作

本月异常清单

迟到早退、缺卡、旷工、车间还没填的都在这里
部门工号姓名方式日期 上班下班异常

加一个账号

管理员能改规则、管账号；人事只能导入、算数
账号权限操作
—
日期星期类型上班下班 工时迟到早退加班状态