在全球顶尖大厂或跨国科技巨头的日常实习与全员职责中,代码评审(Code Review, CR)不仅是把控线上分娩环境质地的硬核期间关隘,更是推测一个海归候选东说念主是否具备作事熟悉度与跨文化协同智力的隐形修罗场。好多手持国外名校学历、算法刷题极其塌实的海归新东说念主,在期间自身以外,相同在内网的异步协同疏导中栽了跟头。 好多留学生在大厂内网提交了第一段功能代码,并在发起代码并吞苦求(Pull Request, PR)后,面对资深架构师或日常导师在评审区留住的猛烈修改主张,很容易产生热烈的挫败感...