Traum奇:
だいたい3、4時間くらいで描いたラクガキなんですけど…。なんでか描いてる間ずっと笑いが止まらなかったんですw #超かぐや姫
https://twitter.com/Toruki_7/status/2020423984848990622
だいたい3、4時間くらいで描いたラクガキなんですけど…。なんでか描いてる間ずっと笑いが止まらなかったんですw #超かぐや姫
https://twitter.com/Toruki_7/status/2020423984848990622
😭7🥴2😢1
来自波兰🇵🇱的 Teodor Zajder 以 2.76 秒的成绩打破了三阶魔方单次的世界纪录，也是史上首次有人在正式比赛中打破三阶单次 3 秒的大关。
这次的成绩不是他创造的第一个世界纪录。他曾在 2023 年 11 月，以 0.43 秒的成绩创下了当时的二阶魔方单次的世界纪录。
这次的成绩不是他创造的第一个世界纪录。他曾在 2023 年 11 月，以 0.43 秒的成绩创下了当时的二阶魔方单次的世界纪录。
🤯21🏆5👍1
Forwarded from Hacker News
Haskell for all: Beyond agentic coding (Score: 151+ in 10 hours)
Link: https://readhacker.news/s/6Mf7P
Comments: https://readhacker.news/c/6Mf7P
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Haskellforall
Beyond agentic coding
AI dev tooling can do better than chat interfaces
Hacker News
Haskell for all: Beyond agentic coding (Score: 151+ in 10 hours) Link: https://readhacker.news/s/6Mf7P Comments: https://readhacker.news/c/6Mf7P
不知道为什么这条在原本频道的 downvote 那么多，咱感觉说的还挺在理的？
🤝11
今天是 Firewatch （《看火人》） 发布十周年
非常好看
非常好故事
非常好步行模拟器
还没玩过的可以找个打折的时候试试（
https://fixupx.com/chrisremo/status/2020960903248871937
非常好看
非常好故事
非常好步行模拟器
还没玩过的可以找个打折的时候试试（
https://fixupx.com/chrisremo/status/2020960903248871937
FixupX
Chris Remo (@chrisremo)
Today is Firewatch's tenth anniversary. It remains the thing I'm most proud to have worked on. There's more of me inside of Firewatch than in any other game—and I have no doubt there are others on the team who would say the same about themselves. Thanks to…
❤6👍4🥰3🤔1👌1
Forwarded from Solidot
AI 没有减少工作量而是增加了工作强度
2026-02-10 00:21 by 奇岛
哈佛商业评论发表报告称，AI 没有减少工作量而是增加了工作强度。报告称：在一项为期八个月的研究中，他们调查了生成式 AI 如何改变一家有大约 200 名员工的美国科技公司的工作习惯。研究发现，员工的工作节奏更快，承担了更广泛的任务，工作时间更长，经常是主动去做的。公司并未强制要求使用 AI。由于 AI 让多做点事变得触手可及、切实可行，且在很多情况下能带来内在成就感，员工们主动承担了更多的工作。听起来是企业领导梦寐以求的事情，但热情拥抱 AI 带来的变革可能难以持续，会引发更多新问题。一旦新鲜感消退，员工们可能会发现他们的工作量悄然增加，疲于应对突然涌现的任务。这种工作量的累积反过来会导致认知疲劳、职业倦怠和决策能力下降。最初享受到的生产力激增可能会被工作质量下降、人员流动等问题所取代。
https://hbr.org/2026/02/ai-doesnt-reduce-work-it-intensifies-it
#人工智能
2026-02-10 00:21 by 奇岛
哈佛商业评论发表报告称，AI 没有减少工作量而是增加了工作强度。报告称：在一项为期八个月的研究中，他们调查了生成式 AI 如何改变一家有大约 200 名员工的美国科技公司的工作习惯。研究发现，员工的工作节奏更快，承担了更广泛的任务，工作时间更长，经常是主动去做的。公司并未强制要求使用 AI。由于 AI 让多做点事变得触手可及、切实可行，且在很多情况下能带来内在成就感，员工们主动承担了更多的工作。听起来是企业领导梦寐以求的事情，但热情拥抱 AI 带来的变革可能难以持续，会引发更多新问题。一旦新鲜感消退，员工们可能会发现他们的工作量悄然增加，疲于应对突然涌现的任务。这种工作量的累积反过来会导致认知疲劳、职业倦怠和决策能力下降。最初享受到的生产力激增可能会被工作质量下降、人员流动等问题所取代。
https://hbr.org/2026/02/ai-doesnt-reduce-work-it-intensifies-it
#人工智能
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