公司把加班当成一种规定，平时实行周 1,2,4 早上 9 点 20 到晚上 9 点下班，年前的时候，突然又让周 6 强制加班并且跟平时上班时间一样，迟到会被记录。
这是不是就快相当于 996 了，过完年回来又要求周 6 加班，我们的情况是加班啥福利都没有，昨天老大终于说了今天不加班，我** 心里好开森啊，不知道过了这周又会怎样， 加班也可以，关键没啥实质的意义。这不是到了 3 月份了吗，我要考虑换个地方吗？
公司把加班当成一种规定，平时实行周 1,2,4 早上 9 点 20 到晚上 9 点下班，年前的时候，突然又让周 6 强制加班并且跟平时上班时间一样，迟到会被记录。
这是不是就快相当于 996 了，过完年回来又要求周 6 加班，我们的情况是加班啥福利都没有，昨天老大终于说了今天不加班，我** 心里好开森啊，不知道过了这周又会怎样， 加班也可以，关键没啥实质的意义。这不是到了 3 月份了吗，我要考虑换个地方吗？
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NotNil1 Mar 2, 2019
我们年后回来强制 996，老大还说大家不到 9 点就回家了，是不是工作量太不饱和了，这种人就要坚决优化掉。工资呢，和之前 965 的时候一样。
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