Welcher Arbeitgeber passt zu Dir?
Finde in unter 2 Minuten den passenden Arbeitgeber.
Basierend auf Deinen ✓ Skills, ✓ Werten & ✓ deiner Persönlichkeit!
In 3 Schritten zum perfekten Arbeitgeber
Wie arbeitest Du am liebsten – zu festen Arbeitszeiten oder ganz flexibel? Das ist eine von 8 Fragen unseres Kulturtests.
Neben Deinen Präferenzen zu Hard Facts wie z.B. Mitarbeiterbenefits befragen wir dich ebenso zu Soft Facts wie Wertschätzung oder Respekt.
Egal ob Du dich umorientierst, wieder einsteigst oder auf der Suche nach Selbstverwirklichung bist – mit dem Kulturtest der Empion-Methode findest Du einen Arbeitgeber, der zu Deinen individuellen Vorstellungen passt.
Deine Vorteile
Headhunting-Qualität
Überlasse die Jobsuche einfach uns – Empion stellt Dir Deinen ganz persönlichen Headhunter an die Seite. Dabei stehen Du und Deine individuellen Bedürfnisse im Vordergrund.Effektive Jobsuche
Verabschiede dich von endlos langen Stellenausschreibungen. Mit Empion konzentrierst Du dich nur auf Arbeitgeber, die wirklich zu Dir passen. Wir finden schnell und effektiv Deinen neuen Traumjob.Cultural Fit
Setze neue Prioritäten bei der Jobsuche! Dank individuell erstellten Kulturprofilen lernst Du nicht nur dich, sondern auch Unternehmen besser kennen. Empion zeigt Dir nur Arbeitgeber, die wirklich zu Dir passen.Bequem und flexibel
Unternehmen bewerben sich bei Dir! Wir legen Dein Talentprofil an und matchen dich mit passenden Arbeitgebern. Diese kontaktieren dich dann direkt. Ob Du akzeptierst oder ablehnst, bleibt ganz Dir überlassen.Headhunting-Qualität
Überlasse die Jobsuche einfach uns – Empion stellt Dir Deinen ganz persönlichen Headhunter an die Seite. Dabei stehen Du und Deine individuellen Bedürfnisse im Vordergrund.Cultural Fit
Setze neue Prioritäten bei der Jobsuche! Dank individuell erstellten Kulturprofilen lernst Du nicht nur dich, sondern auch Unternehmen besser kennen. Empion zeigt Dir nur Arbeitgeber, die wirklich zu Dir passen.Effektive Jobsuche
Verabschiede dich von endlos langen Stellenausschreibungen. Mit Empion konzentrierst Du dich nur auf Arbeitgeber, die wirklich zu Dir passen. Wir finden schnell und effektiv Deinen neuen Traumjob.Bequem und flexibel
Unternehmen bewerben sich bei Dir! Wir legen Dein Talentprofil an und matchen dich mit passenden Arbeitgebern. Diese kontaktieren dich dann direkt. Ob Du akzeptierst oder ablehnst, bleibt ganz Dir überlassen.Deshalb vertrauen Talente wie Du Empion
“Dank Empion habe ich einen neuen Job im Kundendialogcenter bei einer großen Bank gefunden! Ich bin total aus dem Häuschen und weiß gar nicht, was ich sagen soll. Vielen Dank für eure Unterstützung und eure Philosophie! Ich habe euch direkt an meinen Freund weiterempfohlen.”
Julia Betz
Mitarbeiterin im Kundendialogcenter
Rheingauer Volksbank
“Ich habe als Sales Manager in Stuttgart durch Empion eine neue Herausforderung in einem mittelständischen Unternehmen gefunden. Der Bewerbungsprozess verlief überraschend schnell und reibungslos, dank Empion. Innerhalb kürzester Zeit hatte ich meine neue Stelle sicher.”
Arthur Bahnmüller
Sales Manager
Josef Blässinger GmbH & Co. KG
“Ich habe ein tolles Angebot für eine Stelle als Customer Success Manager in Berlin erhalten und direkt zugesagt. Ich freue mich riesig auf den neuen Job und möchte mich ganz herzlich für das tolle Match bedanken. Von mir gibt es auf jedenfall eine klare Weiterempfehlung.”
Carolina Lydia Grötschel
Customer Success Manager
Smart Host GmbH
Welcher Kulturtyp bist Du?
Die Empion-Methode
Nach jahrelanger Forschung und anschließender Promotion in Mathematik und Betriebswirtschaft entwickelten Dr. Annika von Mutius und Dr. Larissa Leitner die Empion-Methode. Die Durchführung zweier Markstudien verifizierten die Ergebnisse der Methodik, bei denen mithilfe von Bewerber:innen und Unternehmen aktuelle Arbeitsmarkttrends analysiert und definiert wurden.
Somit ermöglicht die Empion-Methode, alle Aspekte der Unternehmenskultur eines Unternehmens messbar darzustellen. Der daraus entstandene Kulturtest beinhaltet 8 Fragen in der Kurzversion. Der Fragenkatalog berücksichtigt sowohl Hard Facts wie die Arbeitgeberleistung ( z.B. Mitarbeiterbenefits) als auch Soft Facts wie die Unternehmenskultur (z.B. Kommunikation im Unternehmen).
Gemeinsam mit dem Institut für Mittelstand und Familienunternehmen der WHU – Otto Beisheim School of Management wird die Empion-Methode kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert.
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Empion in der Presse
KI im Personalmanagement – Empion übernimmt Konkurrenten Zalvus
Das Tech-Start-up macht mithilfe Künstlicher Intelligenz Headhunting bezahlbar. Nun zeigen die Gründerinnen, dass sie auch gegen den Trend wachsen können – und kaufen zu.