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Teilen Sie Ihre Einblicke mit Betterworks

Tausende von Menschen wie Sie kommen zu G2, um herauszufinden, ob Lösungen wie Betterworks für sie geeignet sind. Teilen Sie Ihre echten Erfahrungen mit Betterworks und der G2-Community und helfen Sie jemandem, die richtige Entscheidung über ihre Software zu treffen.

Betterworks Vor- und Nachteile: Top Vorteile und Nachteile

Schnelle KI-Zusammenfassung basierend auf G2-Bewertungen

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen

Benutzer schätzen die effektiven Zielsetzungsfunktionen von Betterworks, die persönliche und Teamziele nahtlos mit Unternehmenszielen in Einklang bringen. (8 Erwähnungen)
Benutzer finden das Zielverfolgung von Betterworks unerlässlich für die Teamausrichtung und zur Steigerung der Motivation durch Transparenz und Anpassungsfähigkeit. (6 Erwähnungen)
Benutzer schätzen den reaktiven Kundensupport von Betterworks, was ihre Erfahrung und die Implementierung von Funktionen verbessert. (5 Erwähnungen)
Benutzer finden Betterworks einfach zu bedienen und schätzen das intuitive Design und die effizienten Programmverwaltungsfunktionen. (5 Erwähnungen)
Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit und unterstützenden Funktionen von Betterworks, die den Fokus auf wichtige Diskussionen und Ergebnisse verstärken. (4 Erwähnungen)
Benutzer finden die unzureichenden Berichtsfunktionen von Betterworks umständlich, da sie übermäßigen manuellen Aufwand für die grundlegende Datenzusammenstellung erfordern. (3 Erwähnungen)
Benutzer finden begrenzte Anpassungsmöglichkeiten frustrierend, benötigen Umgehungslösungen und sind auf Unterstützung für notwendige Änderungen angewiesen. (3 Erwähnungen)
Benutzer berichten von Schulungsproblemen mit Betterworks und heben unzureichende Unterstützung sowie frustrierende Berichtsprozesse hervor, die übermäßigen manuellen Aufwand erfordern. (3 Erwähnungen)
Benutzer finden die Berichtserstellung mit Betterworks umständlich, da sie übermäßigen manuellen Aufwand erfordert und es an effizienter Funktionalität mangelt. (2 Erwähnungen)
Benutzer berichten von Klarheitsproblemen mit Betterworks, was zu Verwirrung führt und die effektive Einführung der Plattform behindert. (1 Erwähnungen)
Benutzer bemerken die steile Lernkurve von Betterworks, finden das Training unzureichend und die Hilfeseite wenig hilfreich. (1 Erwähnungen)

Top Vorteile von Betterworks

1. Zielsetzung
Benutzer schätzen die effektiven Zielsetzungsfunktionen von Betterworks, die persönliche und Teamziele nahtlos mit Unternehmenszielen in Einklang bringen.
Siehe 8 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Flexibles, intuitives, modernes Leistungsmanagement"

Was gefällt Ihnen an Betterworks?

Der Wechsel von Excel zu Betterworks für die Kalibrierung hat unseren Prozess erheblich verbessert. Die Kalibrierungsschnittstelle ist flexibel und in

Armando S.
AS

Armando S.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Großartiges Produkt, überlegener Kundenservice und kontinuierliche Innovation."

Was gefällt Ihnen an Betterworks?

Technologie im Dienste der Menschen vereinfacht das Management der OKR-Methodik, sodass wir uns auf strategische Diskussionen konzentrieren und auf da

2. Zielverfolgung
Benutzer finden das Zielverfolgung von Betterworks unerlässlich für die Teamausrichtung und zur Steigerung der Motivation durch Transparenz und Anpassungsfähigkeit.
Siehe 6 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

LC

Luis C.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Ein sehr nützliches und einfach zu bedienendes Werkzeug"

Was gefällt Ihnen an Betterworks?

Großartig für die Zielverfolgung – Es hält Teams ausgerichtet und konzentriert auf wichtige Ziele.

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"BetterWorks funktioniert für unsere Leistungsbewertung, in all ihren Formen, die sie in den letzten Jahren hatte."

Was gefällt Ihnen an Betterworks?

Es bringt Gespräche über Leistung. Es hilft jedem, von Mitarbeitern bis zu Managern, zu verstehen, was wirklich wichtig ist und wie ihre Arbeit mit gr

3. Kundendienst
Benutzer schätzen den reaktiven Kundensupport von Betterworks, was ihre Erfahrung und die Implementierung von Funktionen verbessert.
Siehe 5 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Ausgezeichnete Plattform für Mitarbeiterbefragungen zur Mitarbeiterbindung"

Was gefällt Ihnen an Betterworks?

Wir haben die Betterworks-Umfrageplattform für eine Mitarbeiterbefragung zur Mitarbeiterbindung genutzt. Die Implementierung verlief reibungslos und u

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Ein großartiges (aber nicht perfektes) Werkzeug für Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement"

Was gefällt Ihnen an Betterworks?

Unser Unternehmen mit 400 Mitarbeitern nutzt die meisten der Betterworks-Tools: Ziele, Feedback, Gespräche, 1:1s, Anerkennung und Einblicke. Wir errei

4. Benutzerfreundlichkeit
Benutzer finden Betterworks einfach zu bedienen und schätzen das intuitive Design und die effizienten Programmverwaltungsfunktionen.
Siehe 5 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Enid C.
EC

Enid C.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Verbesserung"

Was gefällt Ihnen an Betterworks?

Bessere Verwaltung, einfach zu navigieren und sich auf Besprechungen oder Aufgaben vorzubereiten.

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Ausgezeichnete Plattform für Mitarbeiterbefragungen zur Mitarbeiterbindung"

Was gefällt Ihnen an Betterworks?

Wir haben die Betterworks-Umfrageplattform für eine Mitarbeiterbefragung zur Mitarbeiterbindung genutzt. Die Implementierung verlief reibungslos und u

5. Hilfreich
Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit und unterstützenden Funktionen von Betterworks, die den Fokus auf wichtige Diskussionen und Ergebnisse verstärken.
Siehe 4 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Ausgezeichnete Plattform für Mitarbeiterbefragungen zur Mitarbeiterbindung"

Was gefällt Ihnen an Betterworks?

Wir haben die Betterworks-Umfrageplattform für eine Mitarbeiterbefragung zur Mitarbeiterbindung genutzt. Die Implementierung verlief reibungslos und u

Armando S.
AS

Armando S.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Großartiges Produkt, überlegener Kundenservice und kontinuierliche Innovation."

Was gefällt Ihnen an Betterworks?

Technologie im Dienste der Menschen vereinfacht das Management der OKR-Methodik, sodass wir uns auf strategische Diskussionen konzentrieren und auf da

Top Nachteile von Betterworks

1. Unzureichende Berichterstattung
Benutzer finden die unzureichenden Berichtsfunktionen von Betterworks umständlich, da sie übermäßigen manuellen Aufwand für die grundlegende Datenzusammenstellung erfordern.
Siehe 3 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Bekah R.
BR

Bekah R.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Betterworks Feedback"

Was gefällt Ihnen nicht an Betterworks?

Für uns gibt es immer noch einige Einschränkungen mit Betterworks, die zusätzlichen Aufwand und Mühe auf unserer Seite verursacht haben. Erstens sind

LC

Luis C.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Ein sehr nützliches und einfach zu bedienendes Werkzeug"

Was gefällt Ihnen nicht an Betterworks?

Sein Berichtmodul ist ineffizient und kompliziert, es fehlt ein Kontroll-Dashboard auf Managementebene.

2. Begrenzte Anpassung
Benutzer finden begrenzte Anpassungsmöglichkeiten frustrierend, benötigen Umgehungslösungen und sind auf Unterstützung für notwendige Änderungen angewiesen.
Siehe 3 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Ausgezeichnete Plattform für Mitarbeiterbefragungen zur Mitarbeiterbindung"

Was gefällt Ihnen nicht an Betterworks?

Der einzige Vorschlag, den ich machen würde, ist, den Administratoren zu erlauben, die Ergebnisse alphabetisch oder nach ihrem Belieben zu verschieben

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Ein großartiges (aber nicht perfektes) Werkzeug für Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement"

Was gefällt Ihnen nicht an Betterworks?

Es gibt ein paar Bereiche, die etwas umständlich sind, wie zum Beispiel das Feedback; ich habe festgestellt, dass ich viele Umgehungslösungen verwende

3. Trainingsprobleme
Benutzer berichten von Schulungsproblemen mit Betterworks und heben unzureichende Unterstützung sowie frustrierende Berichtsprozesse hervor, die übermäßigen manuellen Aufwand erfordern.
Siehe 3 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Bekah R.
BR

Bekah R.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Betterworks Feedback"

Was gefällt Ihnen nicht an Betterworks?

Für uns gibt es immer noch einige Einschränkungen mit Betterworks, die zusätzlichen Aufwand und Mühe auf unserer Seite verursacht haben. Erstens sind

Armando S.
AS

Armando S.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Großartiges Produkt, überlegener Kundenservice und kontinuierliche Innovation."

Was gefällt Ihnen nicht an Betterworks?

Wir brauchen mehr Schulungsprogramme auf Spanisch.

4. Probleme melden
Benutzer finden die Berichtserstellung mit Betterworks umständlich, da sie übermäßigen manuellen Aufwand erfordert und es an effizienter Funktionalität mangelt.
Siehe 2 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Bekah R.
BR

Bekah R.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Betterworks Feedback"

Was gefällt Ihnen nicht an Betterworks?

Für uns gibt es immer noch einige Einschränkungen mit Betterworks, die zusätzlichen Aufwand und Mühe auf unserer Seite verursacht haben. Erstens sind

LC

Luis C.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Ein sehr nützliches und einfach zu bedienendes Werkzeug"

Was gefällt Ihnen nicht an Betterworks?

Sein Berichtmodul ist ineffizient und kompliziert, es fehlt ein Kontroll-Dashboard auf Managementebene.

5. Klarheitsprobleme
Benutzer berichten von Klarheitsproblemen mit Betterworks, was zu Verwirrung führt und die effektive Einführung der Plattform behindert.
Siehe 1 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Ein großartiges (aber nicht perfektes) Werkzeug für Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement"

Was gefällt Ihnen nicht an Betterworks?

Es gibt ein paar Bereiche, die etwas umständlich sind, wie zum Beispiel das Feedback; ich habe festgestellt, dass ich viele Umgehungslösungen verwende

6. Lernkurve
Benutzer bemerken die steile Lernkurve von Betterworks, finden das Training unzureichend und die Hilfeseite wenig hilfreich.
Siehe 1 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Sarah J.
SJ

Sarah J.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Entwickelt Zielsetzungsfähigkeiten und überwacht den Fortschritt, was mich fokussiert hält."

Was gefällt Ihnen nicht an Betterworks?

Am wenigsten hilfreich ist die Hilfeseite, ich finde nicht, dass das Training sehr stark war.

Betterworks-Bewertungen (217)

Bewertungen

Betterworks-Bewertungen (217)

4.4
217-Bewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Stacie W.
SW
Director, Systems & Technology
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Implementierung und herausragender Support"
Was gefällt dir am besten Betterworks?

Leichte Implementierung & Serviceunterstützung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Betterworks?

Die Navigation in der Anwendung kann schwierig sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AM
Accounting Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Steigerung der Teamleistung und Produktivität mit Betterworks"
Was gefällt dir am besten Betterworks?

Wir verwenden Betterworks für das Leistungsmanagement und ich muss zugeben, dass es großartig ist. Es erleichtert die Zielsetzung und passt sich mühelos an unsere Geschäftsbedürfnisse an. Mit kontinuierlichem Feedback und angemessener Bewertung richten wir unsere Mitarbeiter mühelos an den Unternehmenszielen aus, und diese Verbindung sorgt für eine bessere Produktivität. Das Tool sorgt auch für eine mühelose Verwaltung von Aufgaben, und die Teams erhalten mehr Klarheit darüber, was erwartet wird, und diese Harmonisierung führt zu einer besseren Leistung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Betterworks?

Betterworks hat alle großartigen Funktionen, die wir benötigen, und die Nutzung und Anpassung ist einfach. Ich habe keinerlei Beschwerden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Betterworks: Kontinuierliches Leistungsmanagement und leistungsstarke Analysen"
Was gefällt dir am besten Betterworks?

Betterworks ist eine erstaunliche Plattform, das, was mir nicht gefällt, ist, wie es einen kontinuierlicheren und intelligenteren Ansatz für das Leistungsmanagement verfolgt. Wir müssen nicht auf jährliche Bewertungen warten. Betterworks hilft dabei, die Zielverfolgung, kontinuierliches Feedback und Ausrichtung im Laufe des Jahres zu betonen. Betterworks verfügt über die Funktion der Leistungsanalytik, bei der Manager leicht auf die Teamleistung zugreifen können und in der Lage sind, Trends und Bereiche zu identifizieren, die Aufmerksamkeit erfordern. Es ist einfach zu bedienen und zu implementieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Betterworks?

Ich habe keine Abneigung gegen Betterworks. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Gesundheit, Wellness und Fitness
AG
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Umfassende Funktionen und großartiger Support, aber die Erklärungen der Funktionen könnten besser sein."
Was gefällt dir am besten Betterworks?

Das System verfügt über alle Funktionen, die wir benötigen, um einen effektiven Leistungsmanagementprozess durchzuführen - Ziele, Karriere & Entwicklung, 360-Grad-Feedback und anpassbare Bewertungen. Das Support-Team ist auch fantastisch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Betterworks?

Einige der Schaltflächen/Funktionen können für Mitarbeiter verwirrend sein. Dies führt dazu, dass wir übermäßig kommunizieren, was bestimmte Schaltflächen/Funktionen tun und was sie erwarten sollten. Im Laufe der Zeit, wenn das System vertrauter wird, erwarte ich, dass dies weniger eine Herausforderung sein wird. Es wäre schön, "Anleitungen" als Teil unseres Pakets zu haben, anstatt für jede einzelne bezahlen zu müssen. Die Leute haben immer Fragen oder sind neugierig auf eine Funktion - es wäre schön, wenn dies einfach in die Plattform integriert wäre. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nick H.
NH
Director, Talent Management
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Intuitive Werkzeuge, die die Leistung steigern, kleinere Benachrichtigungsgrammatikprobleme"
Was gefällt dir am besten Betterworks?

Betterworks bietet intuitive und benutzerfreundliche Werkzeuge, die die Beschleunigung der Leistung sowohl von Einzelpersonen als auch von Teams unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Betterworks?

Die Grammatik in den Standardbenachrichtigungen könnte besser sein. Es gibt definitiv Raum für Verbesserungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

OI
Compensation Analyst
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Tolles Werkzeug"
Was gefällt dir am besten Betterworks?

Die Nutzung von Betterworks zur Verfolgung von Leistungszielen war ein Wendepunkt für unser Team. Die Plattform ist intuitiv, kollaborativ und erleichtert es, individuelle Ziele mit den breiteren organisatorischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Ich schätze, wie transparent der Zielsetzungsprozess ist – jeder kann sehen, wie seine Beiträge mit den Zielen des Teams und des Unternehmens verbunden sind, was hilft, die Motivation hoch zu halten.

Die Möglichkeit, den Fortschritt in Echtzeit zu aktualisieren und während des Leistungszyklus Feedback zu geben oder zu erhalten, macht die Erfahrung dynamischer und weniger stressig als traditionelle Bewertungssysteme. Ich schätze auch die Flexibilität, Ziele und Zeitpläne je nach den spezifischen Bedürfnissen unseres Teams anzupassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Betterworks?

Die Berichterstattungsfunktionalität kann verbessert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"BetterWorks funktioniert für unsere Leistungsbewertung, in all ihren Formen, die sie in den letzten Jahren hatte."
Was gefällt dir am besten Betterworks?

Es bringt Gespräche über Leistung. Es hilft jedem, von Mitarbeitern bis zu Managern, zu verstehen, was wirklich wichtig ist und wie ihre Arbeit mit größeren Zielen verbunden ist. Die Sichtbarkeit, die es in Bezug auf Zielerreichung und Engagement-Muster bietet, erleichtert es, Teams proaktiv zu unterstützen. Außerdem bedeutet die Flexibilität, Ziele und Prozesse anzupassen, dass wir nicht in starre Arbeitsabläufe gebunden sind, was in der heutigen sich schnell verändernden Umgebung ein großer Vorteil ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Betterworks?

Die Benutzeroberfläche könnte intuitiver und einladender sein, mit Funktionen, die fortlaufende Gespräche fördern, anstatt nur Kästchen abzuhaken. Außerdem sind einige Anpassungsoptionen noch begrenzt, was bedeutet, dass wir mehr auf Support-Teams angewiesen sind, als mir lieb ist, wenn wir schnelle Änderungen vornehmen wollen. Insgesamt ist es ein starkes Werkzeug, könnte aber davon profitieren, sich etwas menschlicher und flexibler anzufühlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Logistik und Lieferkettenmanagement
AL
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Flexibles, intuitives, modernes Leistungsmanagement"
Was gefällt dir am besten Betterworks?

Der Wechsel von Excel zu Betterworks für die Kalibrierung hat unseren Prozess erheblich verbessert. Die Kalibrierungsschnittstelle ist flexibel und intuitiv. Wir erhielten durchweg positives Feedback von den HRBPs. Darüber hinaus ermöglicht uns die Guides-Funktion, die Plattform an die Geschäftsanforderungen anzupassen, wie zum Beispiel das Einbetten von Inhalten, um Manager bei Leistungsgesprächen zu unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Betterworks?

Die Ziele-Funktion kann etwas komplex sein, bietet jedoch einen Mehrwert, sobald Sie die Lernkurve überwunden haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Krisztián T.
KT
Senior Electrical Commissioning Engineer
Beratung
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Jährliche Leistungsbeurteilungen, Feedback von Kollegen, Entwicklungsplanung"
Was gefällt dir am besten Betterworks?

Betterworks wurde während strukturierter Leistungsbeurteilungen verwendet. Ich schätzte, wie es den zweiseitigen Feedback-Austausch mit meinem Vorgesetzten und Peer-Reviews erleichterte, was die Zielsetzung und Karriereplanung ansprechender machte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Betterworks?

Die Benutzeroberfläche war sauber, aber manchmal fühlte sich die Plattform eher HR-zentriert und weniger auf Außendiensttechniker zugeschnitten an. Dennoch war sie effektiv bei der Visualisierung des Fortschritts und der Ausrichtung persönlicher Ziele an den organisatorischen Zielen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LC
Process leader, BSC and SC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ein sehr nützliches und einfach zu bedienendes Werkzeug"
Was gefällt dir am besten Betterworks?

Großartig für die Zielverfolgung – Es hält Teams ausgerichtet und konzentriert auf wichtige Ziele. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Betterworks?

Sein Berichtmodul ist ineffizient und kompliziert, es fehlt ein Kontroll-Dashboard auf Managementebene. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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