Workable Preisübersicht

Die Toronto Lands Corporation nutzt seit vier Jahren Workable als unsere Talentakquisitionssoftware, und es bleibt unsere bevorzugte Rekrutierungsplattform. Als wir Workable erstmals implementierten, suchten wir nach einer robusten, intuitiven und skalierbaren Lösung, um unseren gesamten Einstellungsprozess zu verwalten. Vier Jahre später übertrifft es weiterhin unsere Erwartungen.

Workable ist einfach zu erlernen, zu implementieren und zu nutzen. Schulungen werden für neue Kunden angeboten, es gibt eine Vielzahl von Online-Ressourcen, und wann immer wir den Online-Chat oder E-Mail-Support genutzt haben, waren sie sehr reaktionsschnell. Die Einrichtung – einschließlich der Integration mit Outlook und Zoom – war ein Kinderspiel, ebenso wie die Erstellung unserer vollständig anpassbaren Karriereseite.

Die Plattform ermöglicht die vollständige Automatisierung unseres Einstellungsprozesses, einschließlich der Angebotsbriefe, was zu einem effizienteren Arbeitsablauf und einer durchweg positiven Kandidatenerfahrung führt. Wir schätzen auch die Vielzahl von Interview-, Stellenbeschreibungs- und anpassbaren Kommunikationstemplates, die helfen, die Qualität unserer Rekrutierungskommunikation zu standardisieren und zu verbessern.

Die Job-Posting-Verteilung von Workable ist herausragend. Mit einem Knopfdruck können wir auf mehreren kostenlosen und Premium-Jobbörsen posten und gleichzeitig proaktiv Kandidaten durch die KI-gestützten Tools sourcen. Die KI-unterstützte Stellenbeschreibungserstellung und das KI-Kandidatensourcing helfen uns, klare, inklusive Ausschreibungen zu erstellen und schnell Top-Talente zu finden – was Stunden manueller Arbeit spart.

Alle Korrespondenzen, Bewertungen und Interviewnotizen werden automatisch Teil des Kandidatenprofils, was sicherstellt, dass alles zentralisiert und leicht zugänglich ist. Das System macht es auch einfach, Lebensläufe hochzuladen, die außerhalb der Workable-Anwendung eingegangen sind, um sicherzustellen, dass kein Kandidat übersehen wird.

Workable bietet mehrere Berichte zur Überwachung der Effizienz und Effektivität im Einstellungsprozess, die uns wertvolle Einblicke in die Zeit bis zur Einstellung, die Leistungsfähigkeit der Quellen und den Fortschritt der Pipeline geben. Und mit der Workable Mobile App können wir Kandidaten überprüfen, kommunizieren und den Einstellungsprozess jederzeit und überall vorantreiben.

Weitere herausragende Funktionen sind:

Anpassbare Einstellungs-Pipelines, die zu unseren Arbeitsabläufen passen.

Zentralisierte Kandidatenkommunikation für konsistente Interaktion.

Integrierte Terminplanung, die sich mit unseren Kalendern synchronisiert, um mühelose Interviewkoordination zu ermöglichen.

Mobile Zugänglichkeit für Entscheidungen unterwegs.

Insgesamt war Workable ein Wendepunkt für unsere Organisation. Es hat unseren Rekrutierungsprozess optimiert, die Kandidatenerfahrung verbessert und unserem Team die Werkzeuge und Daten gegeben, um intelligenter und schneller einzustellen. Es war damals die richtige Wahl – und es ist immer noch die richtige Wahl heute. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Während Workable eine ausgezeichnete Lösung ist, gibt es einige Verbesserungen, die es noch besser machen könnten:

Automatisches Speichern von Interviewnotizen direkt im Datensatz eines Kandidaten, um manuelle Eingaben zu vermeiden.

Verbesserte Funktionalität der Talent-Community, damit Kandidaten einfach beitreten können, wenn keine Stellen ausgeschrieben sind – ohne Lebensläufe per E-Mail senden zu müssen.

Verbesserte Terminplanung für Setups mit mehreren Interviewern, die mehrere Zeitpläne oder spezifische Verfügbarkeitsblöcke ermöglichen.

Mehr KI-gesteuertes Kandidaten-Matching, um schnell Bewerber hervorzuheben, die die Anforderungen der Stelle am besten erfüllen. KI-gesteuerte Interviewnotizen, damit sich Interviewer auf ihre Verbindung mit den Kandidaten konzentrieren können und nicht hektisch Antworten auf Interviewfragen notieren müssen.

Standardisierte Bewerbungsfragen, die auf alle Stellenausschreibungen angewendet werden können, ohne sie jedes Mal einzeln hinzufügen zu müssen.

Mit diesen Verfeinerungen könnte Workable seine bereits beeindruckenden Fähigkeiten auf ein noch höheres Niveau heben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Workable hat eine umfangreiche Liste von Jobbörsen, auf die sie Zugriff haben. Die Preise für ihre Produkte und Dienstleistungen sind großartig. Sehr wettbewerbsfähig im Vergleich zu anderen ATSs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ihr Kundenservice ist schrecklich. Mein Konto wurde "gesperrt", weil ich zu viel rekrutiert habe. Es gab niemanden, mit dem man sprechen konnte. Ich habe mich mehrmals an ihre Kundenserviceabteilung gewandt und die EINZIGE Antwort war ein Verweis auf ihren Artikel 3.3 in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen, der im Wesentlichen besagt, dass sie jedem den Service verweigern können, den sie wollen.

Es gab keine Warnung, kein "Hey, du machst etwas, das gegen unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen verstößt." Außerdem gab es keinen Einspruchsprozess, den man durchlaufen könnte, um sicherzustellen, dass das Konto aktiv bleiben kann. Ich habe zuvor mit verschiedenen anderen ATS gearbeitet, und alle lassen einen wissen, was akzeptabel ist und was nicht, und geben eine Warnung, damit man es korrigieren kann (falls man gegen etwas in ihren Allgemeinen Geschäftsbedingungen verstoßen hat). DIESES hier, nichts, einfach das Konto sperren, nur weil sie Lust dazu haben. Nachdem sie es gesperrt haben, gibt es keine weitere Kommunikation, sie werden nicht auf E-Mails oder Anfragen für Einsprüche oder Überprüfungen antworten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.