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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los usuarios informan que Factorial sobresale en su función de "Gestión de Ausencias de Empleados", con una puntuación de 9.3, lo que permite un seguimiento sin problemas de las ausencias de los empleados, mientras que la función similar de Personio obtiene una puntuación de 8.7, lo que indica una ligera ventaja para Factorial en esta área.
Los revisores mencionan que la función de "Seguimiento de Tiempo y Asistencia" de Factorial está altamente calificada con un 9.3, proporcionando herramientas robustas para monitorear las horas de los empleados, mientras que la función equivalente de Personio está calificada más baja, lo que sugiere que Factorial puede ofrecer una solución más completa para la gestión del tiempo.
Los usuarios de G2 destacan la función de "Informe del Proceso de Incorporación" de Factorial, que obtiene una puntuación de 8.0, como efectiva para rastrear el progreso de los nuevos empleados, mientras que la función de incorporación de Personio también obtiene un 8.5, lo que indica que ambos productos funcionan bien, pero los usuarios pueden encontrar más información detallada con Factorial.
Los usuarios en G2 informan que las "Capacidades de Autoservicio" de Factorial están calificadas con un 8.9, permitiendo a los empleados gestionar su propia información de manera eficiente, mientras que las funciones de autoservicio de Personio obtienen una puntuación ligeramente inferior de 8.7, lo que sugiere que Factorial puede proporcionar una experiencia más amigable para el usuario en este aspecto.
Los revisores dicen que la función de "Programación de Turnos" de Factorial está calificada con un 9.2, destacándose en la gestión de la fuerza laboral, mientras que la función similar de Personio no está tan altamente calificada, lo que indica que Factorial puede ofrecer opciones de programación más avanzadas.
Los usuarios informan que las capacidades de "Automatización" de Factorial obtienen una puntuación de 7.4, lo que puede no ser tan fuerte como el 8.0 de Personio, sugiriendo que aunque Factorial tiene características de automatización sólidas, Personio puede proporcionar opciones más robustas para agilizar los procesos de recursos humanos.

Factorial vs Personio

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Factorial es más fácil de usar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración con Personio, junto con la administración.

Los revisores consideraron que Factorial satisface mejor las necesidades de su empresa que Personio.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Personio es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Factorial sobre Personio.

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Factorial

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Calificaciones

8.7

8.5

573

9.1

9.0

580

8.3

8.4

346

8.5

8.3

265

8.7

8.8

476

8.9

8.5

264

9.1

9.0

554

Categorías

Factorial

Personio

Factorial y Personio está categorizado como Gestión de Descripción de Puestos, Gestión de Relaciones con Candidatos, Gestión de Ausencias, Tiempo y Asistencia, Incorporación, Núcleo de RRHH, Software de HCM, y Denuncia de irregularidades

Factorial está categorizado como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Compromiso de los empleados, Gestión del Rendimiento, Gestión de Gastos, y Gestión del Espacio

Personio está categorizado como Plataformas de Reclutamiento, Entrega de Servicios de Recursos Humanos, Analítica de Recursos Humanos, Marketing de Reclutamiento, y Encuesta

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Factorial

40.0%

57.9%

2.1%

Personio

27.8%

62.4%

9.8%

40.0%

27.8%

57.9%

62.4%

2.1%

9.8%

Industria de los revisores

Factorial

Tecnología de la Información y Servicios

15.8%

Marketing y Publicidad

9.5%

Software informático

8.4%

Atención de salud mental

5.3%

Servicios financieros

5.3%

Otro

55.8%

Personio

Software informático

13.4%

Tecnología de la Información y Servicios

12.9%

Marketing y Publicidad

4.2%

Servicios financieros

4.2%

Bienes de Consumo

3.9%

Otro

61.5%

Reseñas más útiles

Factorial

Reseña favorable más útil

Usuario verificado en Banca

Es una gran herramienta para áreas de recursos humanos y personas en general. Me gustaría que fuera más flexible en algunos aspectos, pero siempre están trabajando en ello. ¡Es fácil de usar! Tienes alternativas para ayudarte a hacer las cosas más rápido,...

Reseña crítica más útil

Usuario verificado en Petróleo y energía

No está escalando con la empresa y podríamos necesitar implementar uno nuevo.

Personio

Reseña favorable más útil

Rachel G.

Usuario verificado en Venta al por Menor

La función de informes personalizados significa que puedo mantener un firme control sobre el análisis de personas.

Reseña crítica más útil

Nils M.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios

Sin previo aviso, Personio decidió aumentar sin pedirlo el número de asientos por los que pagamos. Anteriormente, estaba en un modelo donde pagábamos por lo que usábamos, pero en la renovación decidieron introducir un nuevo modelo donde cambiaron el...

Usuario verificado en Banca

Rachel G.

Usuario verificado en Venta al por Menor

La función de informes personalizados significa que puedo mantener un firme control sobre el análisis de personas.

Usuario verificado en Petróleo y energía

No está escalando con la empresa y podríamos necesitar implementar uno nuevo.

Nils M.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios

Principales Alternativas

Alternativas de Factorial

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Discusiones

Discusiones de Factorial

¿Para qué se utiliza el factorial?

1 comentario

okLeer más

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