1.) Braintrust AIR tiene un flujo muy intuitivo: pegas la descripción del trabajo, la plataforma genera automáticamente preguntas de entrevista y criterios de puntuación.

2.) Los pasos de configuración son cortos y claramente definidos: añade el título del trabajo, la descripción del trabajo, luego AIR genera la entrevista.

3.) En las plataformas de reseñas de usuarios, los clientes mencionan respuestas oportunas y soporte efectivo: “Gran soporte y respuestas rápidas a consultas”.

4.) Debido a que AIR automatiza entrevistas de selección de alto volumen, se presta para un uso frecuente en roles que tienen muchos solicitantes. Por ejemplo: reduce el tiempo de selección en grandes márgenes.

5.) AIR ofrece un amplio conjunto de características: descripciones de trabajo generadas por IA, coincidencia por IA, entrevistas en video asincrónicas, tarjetas de puntuación y transcripciones, soporte multilingüe, integración ATS, cumplimiento listo para auditoría. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El sistema se centra mucho en las respuestas a preguntas de entrevistas estructuradas y produce tarjetas de puntuación basadas en ellas. Sin embargo, como señala el proveedor, no verifica credenciales ni valida de manera independiente las afirmaciones.

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Esto significa que corre el riesgo de avanzar candidatos que se desempeñan bien en la entrevista con IA, pero que en realidad pueden no tener la profundidad de experiencia que afirman.

Si está contratando para roles donde las habilidades blandas, el ajuste cultural o los antecedentes no estándar son muy importantes, el filtrado algorítmico puede no capturar bien esas dimensiones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aprecio cómo puede hacer preguntas de seguimiento relevantes, especialmente al entrevistar para roles técnicos. Esta característica ayuda a asegurar una comprensión más profunda de la experiencia del candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Este enfoque aún no se ha convertido en una práctica estándar en todas partes, por lo que algunos candidatos se resisten a él. También se siente menos personal en comparación con tener una conversación directamente con alguien de la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El suavizado vocal lo hizo sentir más humano. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Había algo en el ritmo de esperar tu respuesta y confirmar tu respuesta con el guion que se sentía apresurado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las preguntas están más adaptadas a lo que has mencionado y tienes la oportunidad de hablar más sobre tu experiencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las preguntas a veces pueden haber sido un poco largas, pero afortunadamente siempre podías pedirle a la IA que repitiera las preguntas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La humanidad de ello, y la manera en que capta el punto fino de lo que dices. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta genuinamente todo sobre ello. Se siente como un superhumano al otro lado de la pantalla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como miembro fundador del talento de Braintrust, fui contratado rápidamente como un candidato preseleccionado y bien calificado por una startup de criptomonedas. El proceso de emparejamiento es rápido, fácil de usar, y fui contratado, firmé un contrato y comencé a trabajar con el cliente en menos de 1 hora.

Configurar y enviar facturas es tan fácil como en cualquier plataforma de freelance en la que he estado. El proceso fluido genera lealtad y confianza con Braintrust, el cliente y conmigo.

Como candidato calificado con la plataforma de reclutamiento Braintrust AIR, sé que mi amplio conocimiento, educación y experiencia se utilizarán de la mejor manera posible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La desventaja de ser un candidato calificado preseleccionado es que no hay suficientes empresas y startups buscando contratar a alguien como yo con un MBA y mi experiencia en ventas globales, éxito del cliente y desarrollo de negocios. Sería beneficioso para Braintrust atraer más empresas con oportunidades en estas áreas en lugar de enfocarse casi exclusivamente en roles de ingeniería. Para convertirse en un líder en el espacio de reclutamiento de IA de extremo a extremo, Braintrust necesitará ajustar su hoja de ruta para lanzarse de lleno al vender más a los clientes existentes y nuevos para trasladar más oportunidades de ventas, desarrollo de negocios, marketing y escritura que puedan ser aplicadas por candidatos preseleccionados de EE. UU. No importa dónde en el mundo esté ubicado el cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las preguntas son precisas y directas para un físico. Realmente lo disfruto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No mucho, excepto que podemos tener más tiempo para la interacción, lo cual también puede ser útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sin tarifas de plataforma: A diferencia de otras plataformas, BT no toma un porcentaje de las ganancias. Esto significa que podemos quedarnos con el 100% de lo que ganamos.

Gran soporte y respuestas rápidas a consultas: Todas mis preguntas sobre la configuración de la cuenta, la presentación de documentos y los pagos fueron respondidas en uno o dos días. Considerando las diferencias de zona horaria, el tiempo de respuesta fue impresionantemente rápido, y creo que habría sido aún más rápido de otra manera. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tomó más tiempo de lo esperado configurar todo: Aunque el soporte fue receptivo, el proceso general de configurar completamente la cuenta y dejarla lista para usar tomó más tiempo de lo que anticipaba. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Braintrust elimina las tarifas de plataforma, asegurando que los freelancers conserven el 100% de sus ganancias. El enfoque impulsado por la comunidad y el proceso de selección de talento también ayudan a mantener oportunidades laborales de alta calidad. El modelo de propiedad hace que los freelancers se sientan valorados e invertidos en la red. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque la plataforma ofrece excelentes oportunidades laborales, la selección es algo limitada en comparación con otros mercados. Más variedad en las ofertas de trabajo en diferentes industrias sería una gran mejora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Braintrust se siente como el futuro del reclutamiento. Tiene una UX limpia e intuitiva, pero también una estructura mediante la cual los candidatos y empleadores pueden obtener más valor de la plataforma que de herramientas tradicionales, como LinkedIn o agencias de reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Braintrust es todavía relativamente joven y menos establecido que un sitio como LinkedIn o Indeed. Aunque está ganando impulso en cuanto a la profundidad de talento y oportunidades, todavía está "en proceso" de alcanzar el alcance más amplio posible en ambos lados de su mercado. A medida que más candidatos y empresas lo utilicen, el efecto de red lo convertirá en una opción cada vez más atractiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.