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CandorIQ

Por CandorIQ

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CandorIQ Pros y Contras: Top 5 Ventajas y Desventajas

Resumen rápido de IA basado en reseñas de G2

Generado a partir de reseñas de usuarios reales

Los usuarios aprecian la facilidad de uso de CandorIQ, facilitando una síntesis y colaboración sin problemas en la gestión de compensaciones. (12 menciones)
Los usuarios valoran el soporte receptivo y la rápida implementación de funciones por parte de CandorIQ, mejorando su experiencia de gestión de compensaciones. (9 menciones)
Los usuarios destacan el increíble soporte al cliente de CandorIQ, enfatizando su capacidad de respuesta y colaboración en las solicitudes de funciones. (9 menciones)
Los usuarios valoran el soporte al cliente receptivo y la rápida implementación de características adaptadas a sus necesidades de compensación. (9 menciones)
Los usuarios valoran las capacidades de evaluación comparativa global de CandorIQ, que agilizan la gestión de compensaciones y mejoran la colaboración. (6 menciones)
Los usuarios notan características faltantes en CandorIQ, expresando esperanza en futuras actualizaciones para mejorar la funcionalidad. (4 menciones)
Los usuarios señalan características insuficientes en CandorIQ, expresando optimismo por futuras mejoras y funcionalidades añadidas. (3 menciones)
Los usuarios enfrentan desafíos con problemas de carga que requieren soluciones alternativas debido a la falta de integración con el sistema HRIS. (2 menciones)
Los usuarios encuentran el configuración difícil de CandorIQ desafiante, con una necesidad de mejorar la incorporación y los recursos de apoyo. (1 menciones)
Los usuarios encuentran que el informe inadecuado de CandorIQ limita su utilidad, a pesar de su sólida base y potencial. (1 menciones)

5 Pros o Ventajas de CandorIQ

1. Facilidad de uso
Los usuarios aprecian la facilidad de uso de CandorIQ, facilitando una síntesis y colaboración sin problemas en la gestión de compensaciones.
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Mark M.
MM

Mark M.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Candor IQ redujo las horas de nuestro proyecto de ajuste de compensación en 2/3."

¿Qué te gusta de CandorIQ?

El ciclo de ajuste de compensación es fácil de ejecutar Entradas de referencia flexibles Soporte receptivo

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.0/5

"Ideal para pequeñas empresas, datos confiables y buen soporte al cliente."

¿Qué te gusta de CandorIQ?

CandorIQ tiene un precio muy bueno para las pequeñas empresas. La asociación que CandorIQ tiene con Mercer significa que se puede confiar en los datos

2. Gestión de Compensaciones
Los usuarios valoran el soporte receptivo y la rápida implementación de funciones por parte de CandorIQ, mejorando su experiencia de gestión de compensaciones.
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Mark M.
MM

Mark M.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Candor IQ redujo las horas de nuestro proyecto de ajuste de compensación en 2/3."

¿Qué te gusta de CandorIQ?

El ciclo de ajuste de compensación es fácil de ejecutar Entradas de referencia flexibles Soporte receptivo

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Servicio de guante blanco, equipo colaborativo y plataforma fácil de usar"

¿Qué te gusta de CandorIQ?

Una herramienta integral para todas sus necesidades de compensación y ciclo de méritos. El equipo de CandorIQ fue increíblemente receptivo tanto a los

3. Atención al Cliente
Los usuarios destacan el increíble soporte al cliente de CandorIQ, enfatizando su capacidad de respuesta y colaboración en las solicitudes de funciones.
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Usuario verificado
P

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"CandorIQ es la fuente de verdad para todo lo relacionado con la compensación en nuestra empresa."

¿Qué te gusta de CandorIQ?

Acciona rápidamente las solicitudes, como cambiar a SSO o agregar nuevas funciones. Datos de referencia global integrados de Mercer. Increíble sopor

Mark M.
MM

Mark M.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Candor IQ redujo las horas de nuestro proyecto de ajuste de compensación en 2/3."

¿Qué te gusta de CandorIQ?

El ciclo de ajuste de compensación es fácil de ejecutar Entradas de referencia flexibles Soporte receptivo

4. Características
Los usuarios valoran el soporte al cliente receptivo y la rápida implementación de características adaptadas a sus necesidades de compensación.
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Usuario verificado
P

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"CandorIQ es la fuente de verdad para todo lo relacionado con la compensación en nuestra empresa."

¿Qué te gusta de CandorIQ?

Acciona rápidamente las solicitudes, como cambiar a SSO o agregar nuevas funciones. Datos de referencia global integrados de Mercer. Increíble sopor

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Servicio de guante blanco, equipo colaborativo y plataforma fácil de usar"

¿Qué te gusta de CandorIQ?

Una herramienta integral para todas sus necesidades de compensación y ciclo de méritos. El equipo de CandorIQ fue increíblemente receptivo tanto a los

5. Evaluación comparativa
Los usuarios valoran las capacidades de evaluación comparativa global de CandorIQ, que agilizan la gestión de compensaciones y mejoran la colaboración.
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Usuario verificado
P

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"CandorIQ es la fuente de verdad para todo lo relacionado con la compensación en nuestra empresa."

¿Qué te gusta de CandorIQ?

Acciona rápidamente las solicitudes, como cambiar a SSO o agregar nuevas funciones. Datos de referencia global integrados de Mercer. Increíble sopor

Mark M.
MM

Mark M.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Candor IQ redujo las horas de nuestro proyecto de ajuste de compensación en 2/3."

¿Qué te gusta de CandorIQ?

El ciclo de ajuste de compensación es fácil de ejecutar Entradas de referencia flexibles Soporte receptivo

5 Contras o Desventajas de CandorIQ

1. Características faltantes
Los usuarios notan características faltantes en CandorIQ, expresando esperanza en futuras actualizaciones para mejorar la funcionalidad.
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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Herramienta a precio razonable con un equipo de soporte comprometido y receptivo"

¿Qué no te gusta de CandorIQ?

El producto todavía es relativamente nuevo, por lo que aún están resolviendo algunos problemas y desarrollando parte de la funcionalidad de autoservic

Catherine W.
CW

Catherine W.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Gran herramienta de compensación con excelente soporte"

¿Qué no te gusta de CandorIQ?

Actualmente, las bandas de compensación no se pueden actualizar automáticamente con nuevos datos de mercado. Aunque el equipo es muy útil al actualiza

2. Características insuficientes
Los usuarios señalan características insuficientes en CandorIQ, expresando optimismo por futuras mejoras y funcionalidades añadidas.
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Darin E.
DE

Darin E.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"CandorIQ es un producto fundamental en nuestra pila de recursos humanos."

¿Qué no te gusta de CandorIQ?

El inconveniente de CandorIQ es que, como cualquier producto nuevo, la profundidad de sus características aún está mejorando. Pero dado lo nuevo que e

Jennifer A.
JA

Jennifer A.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Gran producto nuevo y equipo increíble"

¿Qué no te gusta de CandorIQ?

La empresa no ha estado presente tanto tiempo como algunos de los actores en el sector y, aunque eso tiene sus ventajas, también tiene sus desventajas

3. Problemas de carga
Los usuarios enfrentan desafíos con problemas de carga que requieren soluciones alternativas debido a la falta de integración con el sistema HRIS.
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Mark M.
MM

Mark M.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Candor IQ redujo las horas de nuestro proyecto de ajuste de compensación en 2/3."

¿Qué no te gusta de CandorIQ?

Necesitarán desarrollar capacidades de carga más fáciles. No tenemos las API de HRIS conectadas, así que necesitamos hacer soluciones alternativas.

Usuario verificado
P

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"CandorIQ es la fuente de verdad para todo lo relacionado con la compensación en nuestra empresa."

¿Qué no te gusta de CandorIQ?

Como tenemos empleados globales en países sin HRIS, tenemos que depender de su equipo para cargar sus datos.

4. Configuración difícil
Los usuarios encuentran el configuración difícil de CandorIQ desafiante, con una necesidad de mejorar la incorporación y los recursos de apoyo.
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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.0/5

"Ideal para pequeñas empresas, datos confiables y buen soporte al cliente."

¿Qué no te gusta de CandorIQ?

CandorIQ sigue siendo en gran medida una startup. El proceso de incorporación aún necesita trabajo y no hay muchos recursos de apoyo adicionales dispo

5. Informe Inadecuado
Los usuarios encuentran que el informe inadecuado de CandorIQ limita su utilidad, a pesar de su sólida base y potencial.
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Bryan W.
BW

Bryan W.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Compensación Hecha Simple"

¿Qué no te gusta de CandorIQ?

CandorIQ es una nueva herramienta con una base sólida, aunque algunas funciones aún no están disponibles, como los informes detallados y descargables.

Reseñas de CandorIQ (19)

Reseñas

Reseñas de CandorIQ (19)

4.7
Reseñas de 19
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Catherine W.
CW
Team Lead, Total Rewards & Payroll
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gran herramienta de compensación con excelente soporte"
¿Qué es lo que más te gusta de CandorIQ?

CandorIQ ha sido un gran socio para nuestro trabajo de compensación. Los datos son proporcionados por Mercer, lo que me da confianza de que estamos trabajando con un conjunto de datos sólido y muchos puntos de datos confiables. La plataforma en sí es fácil de usar. Nuestra reciente revisión de compensación se realizó sin problemas, especialmente con la capacidad de precargar aumentos preaprobados y requerir comentarios para cualquier ajuste adicional. El servicio al cliente es realmente de primera categoría: el equipo escucha, es receptivo y trabaja con nosotros para resolver problemas rápidamente. También aprecio que, dado que CandorIQ todavía está en una fase de crecimiento, mis comentarios son escuchados y a menudo implementados, lo que me hace sentir que estoy ayudando a dar forma a una herramienta que realmente funciona para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CandorIQ?

Actualmente, las bandas de compensación no se pueden actualizar automáticamente con nuevos datos de mercado. Aunque el equipo es muy útil al actualizar en masa las bandas en el back end, sería genial ver esto automatizado en el futuro. Algunos aspectos de la plataforma todavía se están desarrollando, pero eso es de esperar en un producto de startup. También es una oportunidad, ya que significa que están mejorando rápidamente y adaptándose a las necesidades de los usuarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Cassie Q.
CQ
Head of Recruiting
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Socio Transformador para Nuestra Estrategia de Experiencia del Empleado"
¿Qué es lo que más te gusta de CandorIQ?

CandorIQ ha sido un socio invaluable en ayudarnos a ejecutar nuestra visión de la experiencia del empleado. Desde el principio, su equipo demostró una profunda experiencia, un compromiso genuino para entender nuestros objetivos y un enfoque proactivo para asegurar nuestro éxito.

La plataforma en sí es intuitiva, poderosa y diseñada pensando en el usuario final. Es evidente que cada característica ha sido cuidadosamente elaborada para ayudar a organizaciones como la nuestra a crear experiencias de empleado más impactantes y basadas en datos. Las ideas que hemos obtenido ya están moldeando la forma en que abordamos el compromiso, la retención y la satisfacción general del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CandorIQ?

Todavía en las primeras fases, estamos resolviendo algunos problemas, como compartir información sobre beneficios para hacer las cosas menos manuales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
UT
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡Herramienta de compensación fácil de usar!"
¿Qué es lo que más te gusta de CandorIQ?

El equipo de CandorIQ fue muy servicial y práctico al ayudarnos a incorporarnos para obtener excelentes datos de referencia y guiarnos a través de nuestro ciclo de compensación.

En particular, pudieron ayudarnos a obtener todas nuestras cartas de aumento de mérito para los empleados a través de su portal (teníamos 16 tipos diferentes de cartas) y pudieron ayudarnos a automatizar la creación y entrega de nuestras cartas para que los empleados pudieran iniciar sesión y obtener sus cartas. Fueron muy rápidos en ayudarnos a entregar estas cartas ya que lo hicieron en un día. Los empleados estaban particularmente contentos de recibir las cartas, pero también de ver el valor total de su compensación en un panel que incluía el costo de los beneficios y la equidad dentro de su portal.

CandorIQ tiene una solución muy fácil de usar que ha ayudado a escalar nuestras prácticas de planificación de compensaciones. En particular, tienen una gran herramienta de referencia que toma los mejores datos para tu industria para ayudar a construir los niveles de tu equipo. El equipo es particularmente ágil y pudo entregar rápidamente solicitudes de características como funcionalidad de búsqueda adicional o descripciones de roles. ¡El servicio y la velocidad son particularmente impresionantes! También tienen mucha flexibilidad en su interfaz de usuario para muchos casos diferentes y si no tienen algo y lo solicitas, tienden a desarrollarlo rápidamente.

¡El equipo es tan rápido y ágil que es increíble ver todas las nuevas características que han salido incluso en el último trimestre! Estoy emocionado de ver qué construirán a continuación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CandorIQ?

¡Son geniales! ¡Los recomendaría mucho! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria
AA
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Personalización y soporte excepcionales"
¿Qué es lo que más te gusta de CandorIQ?

El equipo de CandorIQ es colaborativo y flexible. Se toman el tiempo para entender nuestras necesidades y personalizar soluciones que realmente funcionan para nosotros. Se siente como una verdadera asociación en lugar de una herramienta única para todos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CandorIQ?

La experiencia del usuario en la plataforma podría ser más intuitiva. Algunas acciones requieren clics adicionales o no son inmediatamente claras, lo que hace que la navegación sea menos fluida de lo esperado. Una vez que te familiarizas con ella, funciona bien, pero la usabilidad inicial podría mejorarse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SS
Senior Manager, People Operations
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Excelente servicio para el cliente"
¿Qué es lo que más te gusta de CandorIQ?

Aprecio el toque personal que le dan a sus clientes. Tienen un deseo genuino de que tengas éxito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CandorIQ?

No tengo nada que compartir o advertir a otros. Me gusta el producto y la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mark M.
MM
VP of People Operations
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Candor IQ redujo las horas de nuestro proyecto de ajuste de compensación en 2/3."
¿Qué es lo que más te gusta de CandorIQ?

El ciclo de ajuste de compensación es fácil de ejecutar

Entradas de referencia flexibles

Soporte receptivo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CandorIQ?

Necesitarán desarrollar capacidades de carga más fáciles. No tenemos las API de HRIS conectadas, así que necesitamos hacer soluciones alternativas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Bryan W.
BW
Head of Human Resources
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Compensación Hecha Simple"
¿Qué es lo que más te gusta de CandorIQ?

CandorIQ es una herramienta poderosa que combina simplicidad con profundidad. Su diseño es limpio y fácil de usar, lo que facilita la navegación mientras cubre todos los aspectos esenciales. La interfaz es intuitiva y visualmente atractiva, lo que mejora la experiencia del usuario. Otra característica destacada es el equipo de soporte, que ofrece un servicio excepcional de "guante blanco", asegurando que los usuarios se sientan apoyados en cada paso del camino. La herramienta también es fácil de configurar, lo que hace que la integración sea muy sencilla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CandorIQ?

CandorIQ es una nueva herramienta con una base sólida, aunque algunas funciones aún no están disponibles, como los informes detallados y descargables. Dicho esto, la herramienta muestra un gran potencial, pero hay áreas donde características adicionales mejorarían su utilidad y efectividad general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
AT
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Ideal para pequeñas empresas, datos confiables y buen soporte al cliente."
¿Qué es lo que más te gusta de CandorIQ?

CandorIQ tiene un precio muy bueno para las pequeñas empresas. La asociación que CandorIQ tiene con Mercer significa que se puede confiar en los datos y me gusta cómo se puede personalizar la plataforma para satisfacer las necesidades de nuestro negocio. Todavía estamos en los primeros días de implementación del sistema, pero hasta ahora ha sido una experiencia positiva en general como administrador. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CandorIQ?

CandorIQ sigue siendo en gran medida una startup. El proceso de incorporación aún necesita trabajo y no hay muchos recursos de apoyo adicionales disponibles para el usuario final. Sin embargo, el equipo siempre está disponible para responder preguntas si lo necesitas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Leslie H.
LH
VP, People
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"VP, Personas"
¿Qué es lo que más te gusta de CandorIQ?

El módulo de planificación de personal es único en su tipo. Aún tengo que ver una herramienta que aborde esto de una manera que realmente permita a los equipos salir de las hojas de cálculo y automatizar un proceso que se conecta con su HRIS y ATS, gestiona aprobaciones, proyecta vistas organizativas hacia el futuro y permite a los equipos financieros presupuestar el personal con mayor precisión. Es un cambio de juego. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CandorIQ?

No nos hemos encontrado con nada que el equipo no haya podido actualizar o personalizar para nosotros. Siempre ha sido un servicio de atención al cliente de primera clase. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dave C.
DC
Compensation consultant
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Planificación estratégica de la fuerza laboral con conocimientos prácticos."
¿Qué es lo que más te gusta de CandorIQ?

CandorIQ es una plataforma poderosa tanto para la planificación de la fuerza laboral como para la compensación. Facilita la colaboración entre Recursos Humanos, Finanzas y liderazgo ejecutivo, reduciendo la fricción entre funciones.

En mi carrera he pasado incontables horas construyendo, llenando y conciliando hojas de cálculo. CandorIQ automatiza eficazmente montañas de trabajo, al tiempo que mejora la toma de decisiones con datos, informes y planificación de escenarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CandorIQ?

Aunque CandorIQ ofrece un gran valor, podría beneficiarse de más integraciones con algunos sistemas de nicho. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.