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Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

1 mes

Retorno de la Inversión

7 meses

Integraciones de Compt

(5)
Información de integración obtenida de reseñas de usuarios reales.

Contenido Multimedia de Compt

Demo Compt - Personalized Employee Benefits
Compt has streamlined the entire stipend process by making stipend creation simple. Build a stipend (or several) that best suits your budget, culture, and teams’ needs by browsing our comprehensive list of 27 spending categories (e.g. health & wellness, professional development, remote work o...
Demo Compt - Vendor-Free Reimbursement
While big names like Amazon, Walmart, and Kroger constitute 28% of where money was spent, a whopping 72% came from 65,000+ other vendors, highlighting the power of personalized and community-focused choices. Be vendor-free; so support that local bodega in Spain, take a class at the yoga studio...
Demo Compt - Employee Rewards and Recognition
- Traditional rewards are outdated: Gas station gift cards and cash are inefficient and time-consuming for finance teams. - Focus on recognition and appreciation: Manager-to-employee and peer-to-peer bonuses should celebrate wins and boost employee morale. - Quick and personalized rewards: ...
Demo Compt - Expense Management
Compt simplifies your financial operations by offering: - Unlimited expense reports and mileage tracking - Easy-to-use expense tracking tools - Transparent and budget-friendly pricing - Dedicated customer support - Seamless integration with ADP The platform empowers you to focus...
Demo Compt - Professional Development
Compt’s Professional Development module makes it easy for companies to support employee growth without the headaches of outdated systems and complicated approvals. With a simple, flexible approach, employees can choose the learning opportunities that work best for them, while companies get clear ...
Demo Compt - IRS Compliance
Compt is founded by a former CFO who understands the importance of getting tax compliance right. Our 27 categories are segmented by taxability based on IRS classifications (taxable vs. non-taxable) so your employees and your company always stay on the right side of compliance.
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Reseñas de Compt (52)

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Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Jordan H.
JH
Office and People Operations Manager
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Mi empresa AMA Compt"
¿Qué es lo que más te gusta de Compt?

Estoy tan contento de haber encontrado la plataforma Compt. Compt ha sido muy sencillo y fácil de usar. Me encantan todas las características y opciones. Ha sido un gran impulso moral para nuestra empresa, especialmente durante el Covid, cuando todos éramos nuevos en el trabajo desde casa. Teníamos muchos beneficios en la oficina, así que Compt fue el servicio perfecto para implementar y la felicidad general de la empresa ha aumentado. A nuestros empleados les encanta y han dado excelentes reseñas sobre lo fácil que es para ellos enviar recibos. ¡También me encanta trabajar con Joe A. en Compt! ¡Es muy servicial, rápido para responder y muy amable! ¡Todos en el equipo de Compt son muy serviciales! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Compt?

Hasta ahora todo ha estado bien, así que no hay quejas. Disfrutamos del servicio y no nos desagrada nada en este momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Chris H.
CH
Director of Operations
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"¡Todo lo que estábamos buscando!"
¿Qué es lo que más te gusta de Compt?

La interfaz de usuario tanto en el front-end como en el back-end es súper intuitiva y fácil de usar.

Cuando decidimos implementar un programa de recompensas para empleados, queríamos algo que todos en la empresa pudieran entender de inmediato y sentirse cómodos usando. Después de todo, ¿de qué sirve un programa de beneficios si solo parece más trabajo?

En el lado de la gestión, aprobar y pagar solicitudes de gastos es muy sencillo. Compt se integra con nuestro software de nómina (Gusto) para que toda la información se transfiera sin problemas. Agregar y eliminar empleados también ha sido un proceso agradablemente fácil, requiriendo solo un minuto o algo así de tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Compt?

Honestamente, no se me ocurre nada. No tenemos problemas que necesiten resolución. Cada vez que hemos tenido un problema, el equipo de Compt ha respondido rápidamente y ha sido cortés. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jim D.
JD
Director, People Operations
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gran opción para empresas que buscan beneficios que incluyan a todos los empleados."
¿Qué es lo que más te gusta de Compt?

Mi empresa es una start-up de rápido crecimiento y hemos comenzado a expandir nuestros beneficios. Recibimos muchas sugerencias de nuestros equipos sobre qué beneficios les gustaría ver: Teléfonos móviles cubiertos, internet, reembolsos de gimnasio, seguro para mascotas, beneficios de viaje, etc. El problema con algunas de estas ofertas es que no puedes satisfacer a todos. ¡El seguro para mascotas es increíble! A menos que no tengas una mascota... El cuidado infantil subsidiado es asombroso! A menos que no tengas hijos...

Terminamos inscribiéndonos con Compt, que es una plataforma de estipendios no basada en proveedores, y nuestros empleados reaccionaron muy bien a ella. Hay un montón de opciones diferentes que pueden adaptarse a cualquier empresa. Si quisieras centrarte en la salud, podrías seleccionar Salud y Bienestar para membresías de gimnasio, o tal vez agregar Comida para opciones de alimentación saludable. Si quieres mantenerte tecnológico, podrías añadir Tecnología para un nuevo monitor o Productividad para auriculares con cancelación de ruido. La mejor parte es que la mayoría de esto depende del empleador en cuanto a lo que cubren. Queríamos dar tantas opciones como fuera posible, así que lo abrimos ampliamente para nuestros empleados.

Hemos recibido excelentes comentarios hasta ahora de nuestros empleados y parece ser una forma para que todos obtengan algo que es importante para ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Compt?

No es un desagrado, sino algo que desearía entender mejor. Para el teléfono celular e Internet como "artículos no sujetos a impuestos", es solo para el empleado y solo por la cantidad que usan para fines laborales. Eso no es un problema ya que es una regulación del IRS, pero solo desearía que tuviéramos una explicación un poco mejor al implementarlo. Nuestro CSM fue rápido en preparar un documento para nuestro equipo para explicar todo, así que no hay quejas aquí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
US
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡Sin quejas!"
¿Qué es lo que más te gusta de Compt?

Muy simple y fácil de gastar en compras personales. Gran ventaja y gran software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Compt?

Realmente no hay nada que no me guste aquí. La plataforma es simple y no creo que le falte nada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dan A.
DA
CEO
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Compt permite beneficios para los empleados dondequiera que estén."
¿Qué es lo que más te gusta de Compt?

Compt hace que sea realmente sencillo establecer una serie de beneficios para todo el equipo, partes del grupo, etc. Sin complicaciones para configurar las cosas y a los empleados les encanta tener flexibilidad en los beneficios y cómo se utilizarán. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Compt?

En algún momento me gustaría ver a Compt manejar los gastos de los empleados. Quizás podrían tener cuentas bancarias y tarjetas de crédito/débito para cada uno de mis empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Producción de medios
AP
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Compt hace que gestionar los beneficios sea fácil"
¿Qué es lo que más te gusta de Compt?

1. Me encanta que ya no tengamos que usar hojas de cálculo y recibir información de uso por correo electrónico y Slack.

2. Están continuando añadiendo nuevas funciones y la última de tener diferentes aprobadores fue muy bienvenida.

3. El equipo es muy receptivo cada vez que necesitamos asistencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Compt?

Deseo que nuestro sistema de nómina y Compt se integren, pero esto es poco probable ya que tenemos una empresa de nómina más pequeña. Sin embargo, la carga en la nómina está funcionando bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Cathy A.
CA
Partner
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Compt es un cambio de juego para los beneficios de los empleados y el compromiso del equipo."
¿Qué es lo que más te gusta de Compt?

Compt ha mejorado nuestro programa de beneficios para empleados y a nuestro equipo le encanta usarlo. Se acabaron los días de adoptar un enfoque único para todos en el compromiso de los empleados y tratar de encontrar beneficios que resuenen por igual con todos. Compt nos permite proporcionar fácilmente atención individualizada a los empleados basada en los beneficios que el equipo valora más para sí mismos. Y Compt maneja todo de manera hermosa. Es fácil de usar, gestiona todo nuestro cumplimiento fiscal y elimina la carga administrativa de nuestro equipo de operaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Compt?

No hay nada que no me guste de usar el software. Me encantaría ver una integración directa con nuestro software de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

J.P. V.
JV
Owner
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Hacer los beneficios aún más fáciles!"
¿Qué es lo que más te gusta de Compt?

La inscripción es rápida, configurar beneficios es rápido, gestionar reembolsos es rápido. Es simplemente RÁPIDO. Paso minutos por semana en esto... ¡minutos! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Compt?

Sería bueno si pudieras ser un poco más detallado. Ingresas una cantidad decente de datos al inscribir empleados como título, número de identificación, nombre, pero luego no puedes usar esa información para crear filtros de beneficios. Si quieres un beneficio para un cierto rol, hay que inscribir a las personas manualmente. No es ideal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CT
HR Lead
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Mejor opción para beneficios flexibles"
¿Qué es lo que más te gusta de Compt?

Me gusta el hecho de que los beneficios sean flexibles y personalizables. El sitio web es extremadamente fácil de usar y nunca hemos tenido problemas para generar informes o quejas de nuestros empleados. Hace que el trabajo de los gerentes de beneficios sea extremadamente fácil. ¡La integración con Slack fue enorme! Obtuvimos más participación en nuestros beneficios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Compt?

Lo único que desearía que pudiéramos hacer con Compt es integrarlo con nuestro panel de nómina y beneficios Gusto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Seguridad e Investigaciones
AS
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Compt: nuestro mejor (y favorito) beneficio para empleados"
¿Qué es lo que más te gusta de Compt?

Compt es el beneficio que nuestros empleados califican consistentemente como su favorito. Nos encanta tener la capacidad de "personalizar" nuestras ofertas de beneficios para incluir las cosas que son más significativas para nuestra gente. Es una plataforma fácil de usar e implementar, tanto como empleado como administrador. Tenemos una utilización increíblemente alta: en los más de 2 años que hemos tenido Compt, hemos tenido consistentemente más del 90% de participación de los empleados en el programa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Compt?

No hay nada que no nos guste. Honestamente. Nos encanta todo sobre ello. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

1 mes

Retorno de la Inversión

7 meses

Costo Percibido

$$$$$
Características de Compt
Informes
Tablero de instrumentos
Rendimiento
Automatización
Uso compartido de archivos
Movilidad
Compromiso de los empleados
Recompensas