Workable Reseñas y Detalles del Producto

Lo que más aprecio de Workable es su interfaz fácil de usar y la forma en que agiliza todo el proceso de reclutamiento. Hace que la colaboración entre reclutadores, gerentes de contratación y entrevistadores sea fluida y transparente. También valoro mucho las etapas del proceso personalizables y la capacidad de automatizar la comunicación con los candidatos, lo que ahorra tiempo sin comprometer la experiencia del candidato. Por último, la integración con bolsas de trabajo y las funciones de análisis ayudan a garantizar que nuestros esfuerzos de contratación sean eficientes y basados en datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque Workable es generalmente eficiente e intuitivo, encuentro que sus capacidades de informes y análisis son algo limitadas para un análisis más complejo y estratégico. Por ejemplo, filtrar datos por reclutador, período de tiempo o etapas específicas en el proceso no siempre es sencillo, y algunas métricas clave requieren extracción manual. Además, sería útil tener más flexibilidad para personalizar los formularios de retroalimentación de candidatos y rastrear las cancelaciones de entrevistas o las ausencias por separado de los rechazos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Workable ha hecho que nuestro proceso de contratación sea significativamente más eficiente. La interfaz es intuitiva y fácil de usar, lo que facilitó mucho la incorporación de nuevos miembros del equipo a la plataforma. La capacidad de colaborar con los gerentes de contratación en tiempo real a través de comentarios y evaluaciones ayuda a mantener a todos alineados. Aprecio especialmente los flujos de trabajo y plantillas personalizables: ahorran mucho tiempo y mantienen nuestra comunicación con los candidatos consistente y profesional. Las integraciones con bolsas de trabajo también son una gran ventaja y han ampliado nuestro alcance sin trabajo manual adicional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La funcionalidad de informes se siente un poco limitada, especialmente al intentar segmentar datos de maneras más personalizadas. Nos gustaría analizar las tasas de conversión a través de diferentes roles y períodos de tiempo de manera más flexible, pero los paneles se sienten bastante rígidos. Además, aunque la búsqueda de candidatos es decente, podría usar filtros más inteligentes; a veces es complicado localizar a solicitantes anteriores con conjuntos de habilidades o historiales laborales muy específicos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta absolutamente que Workable sea increíblemente fácil de usar y navegar, incluso para aquellos que son nuevos en los sistemas de reclutamiento. Los flujos de trabajo de reclutamiento agilizan nuestros procesos, ofreciendo una visibilidad clara y una colaboración efectiva en equipo. También estoy impresionado con las funciones de automatización, especialmente las herramientas de IA que ayudan a preseleccionar CVs, haciendo nuestro reclutamiento mucho más eficiente. La integración con LinkedIn ahorra mucho tiempo, publicando automáticamente anuncios de trabajo y atrayendo a candidatos de calidad sin esfuerzo. Además, aprecio profundamente el soporte técnico receptivo y útil, que mejora nuestra experiencia de usuario en general. Workable muestra continuamente una fuerte disposición a mejorar añadiendo características valiosas y organizando eventos en línea para compartir conocimientos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encuentro desafiantes las complejas configuraciones de permisos durante la configuración inicial, requiriendo una cuidadosa configuración para asegurar la privacidad y los permisos adecuados. Al principio, hubo problemas internos debido a la falta de familiaridad con las configuraciones de permisos del sistema. Además, no me gusta no recibir notificaciones o correos electrónicos cuando un empleado envía una referencia, lo que requiere correos electrónicos separados y se vuelve un proceso que consume tiempo. Esta falta de automatización y mantenimiento de registros puede interrumpir la eficiencia del flujo de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aprecio que Workable haga que las etapas de procesamiento de solicitantes sean sencillas e intuitivas, especialmente con su integración con bolsas de trabajo básicas. También encuentro valioso que Workable sirva como nuestro sistema central para recibir solicitantes de diferentes bolsas de trabajo, simplificando mucho el proceso. La capacidad de mover eficientemente a los solicitantes entre etapas y reconocer perfiles duplicados es particularmente útil. Además, me atrae su rentabilidad en comparación con otros sistemas ATS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encuentro que la función de informes en Workable es bastante inexacta, especialmente para trabajos más antiguos que están no publicados o archivados. El proceso de filtrado dentro de la función de informes es ineficiente y no muy efectivo, a menudo requiriendo mucho trabajo manual para generar informes precisos. Esta es un área significativa que necesita mejora para que yo esté más satisfecho con el software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta que Workable ponga a todos los candidatos en un solo lugar y me permita revisarlos a todos. También me encanta que me den un puntaje porcentual para cada candidato, lo que me muestra qué tan bien se ajustarían a la descripción del trabajo, basado en sus currículums. Eso es de gran ayuda para nosotros. También me gusta el hecho de que puedo filtrar a los posibles candidatos y decir sí o no, y filtra a los que he dicho que no. ¡Es extremadamente fácil de usar! Mi empresa utiliza este programa cada vez que necesitamos contratar a un nuevo candidato, y encontramos que es muy fácil integrarlo en nuestros sistemas de contratación. Si alguna vez tenemos un problema, el servicio al cliente es extremadamente rápido y servicial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La única desventaja que he notado es que Workable es un poco lento, a veces me encuentro recibiendo correos electrónicos de que los candidatos han solicitado un puesto, pero cuando voy a verificar, no están allí. Si vuelvo a comprobar en aproximadamente una hora, aparecen. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He estado usando Workable durante mucho tiempo. He utilizado la versión básica y lo he usado después de sus actualizaciones de IA. He visto cómo ha pasado de una versión básica a una versión realmente buena, ya que la frecuencia de uso era diaria porque manejo reclutamiento.

El uso es realmente fácil, tal vez para mí ya que lo he estado usando por un tiempo, pero cuando tengo que mostrarlo a otros, es muy fácil de usar y fácil de entender y seguir los pasos para los demás. Así es como funciona Workable como plataforma.

Pude trabajar en cada parte de ella, manejando todas las automatizaciones e integraciones como mover empleados a BambooHR, la integración con Gmail y Slack lo hizo realmente fácil para los informes y tareas posteriores al reclutamiento también.

Las integraciones y automatizaciones fueron muy fáciles de configurar y la facilidad de implementación sin realmente necesitar asistencia fue realmente buena.

Realmente nunca necesitamos el soporte al cliente para nada, pero cuando tuve que contactarlos para solucionar algunos problemas de automatización o integración, fue realmente rápido y con retroalimentación constante, lo cual aprecio mucho.

Me encantaría ver qué nuevas funciones surgen que harían nuestras vidas en el reclutamiento más fáciles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hubo algunas cosas que hicieron que fuera un poco complicado configurarlo, pero con las nuevas funciones de IA. Pero como realmente me interesaba explorar las funciones, nunca enfrenté problemas.

Algo que me gustaría señalar es que hay muchas funciones ofrecidas en el lado del reclutador del trabajo, como la descalificación y el avance de candidatos a las siguientes etapas, que tenían muchas funciones. Si se pudiera simplificar, menos opciones o opciones simplificadas lo harían mejor. No es algo que no me guste, pero es algo que necesitaría algo de reflexión y simplificación si es posible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encuentro que Workable es increíblemente fácil de usar y escalable, lo que lo hace adecuado para una empresa en crecimiento. Su automatización e integración de IA agilizan el proceso de reclutamiento. El sistema de informes es eficiente, ahorrándome tiempo, y el proceso de configuración fue fluido con recursos útiles. La capacidad de manejar ofertas de trabajo confidenciales, subir solicitantes y personalizar recordatorios mejora enormemente mi flujo de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Desearía poder programar cartas de rechazo fuera de las automatizadas, si cancelo la automatizada y envío una, se envía de inmediato y desearía poder programarla. La función de la bolsa de talento es un poco limitada, desearía poder agregar candidatos que me gustan como referencia rápida al llenar un puesto para volver a contactarlos. Así que creé mi propia bolsa de talento como un trabajo y usé un paso para cada puesto del departamento y los moví allí y está funcionando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Habiendo utilizado Workday extensamente, inicialmente estaba reacio a cambiar a Workable, ya que estaba muy satisfecho con el software anterior. Sin embargo, debo admitir que Workable ha sido una grata sorpresa.

El equipo de implementación brindó un apoyo excepcional a través de reuniones oportunas y correos electrónicos claros con orientación detallada. Lo que más aprecio es el alto grado de personalización, una característica no disponible en Workday. La capacidad de crear kits de entrevistas personalizados, diseñar tarjetas de puntuación para múltiples etapas de entrevistas y asignar roles específicos a los miembros del equipo de contratación es particularmente valiosa.

Cambios Clave

Flujo Mejorado: Las dos primeras oraciones se combinaron para una introducción más fluida.

Vocabulario Más Fuerte: Frases como "tenía algunas dudas" se cambiaron a "reacio", y "increíblemente presente" se actualizó a "apoyo excepcional" para un tono más profesional.

Claridad Mejorada: La comparación con Workday ahora está integrada más directamente en la oración, haciendo el punto más fuerte.

Estructura Formal: La lista de ejemplos al final se reescribió en una oración completa, evitando el informal "etc." Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En cuanto al diseño del trabajo, encontré que la vista del pipeline de candidatos podría mejorarse. En mi experiencia anterior, una vista de embudo que muestre visualmente el número de candidatos en cada etapa del proceso de contratación fue muy efectiva.

Además, sugiero hacer que los roles para cada posición sean más prominentes. Tener una sección claramente definida en cada página de trabajo que identifique al Reclutador, Líder de Contratación y todos los miembros del equipo de contratación mejoraría la claridad y el flujo de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- La interfaz de trabajo es muy bien hecha, muy hermosa.

- Los canales de abastecimiento conectados a la función de reclutamiento son muy buenos, pero se pueden mejorar para alcanzar a más nacionalidades (EE.UU., Europa del Este y el Norte de Asia). Habiendo dicho eso y después de utilizar varias plataformas para el reclutamiento, incluidas agencias de reclutamiento, el reclutamiento funcional sigue siendo mi opción número uno para abastecer a nuestros empleados.

- La integración es muy fluida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- No me desagrada esta herramienta, pero la función de IA no es precisa y necesita mejoras.

- La función de informes es una muy buena idea, pero realmente no produce informes precisos y no tiene la capacidad de producir informes específicos que estamos buscando relacionados con fechas exactas, número de entrevistas, número de contrataciones y tiempo dedicado en cada embudo.

- Me encantaría ver una función de servicios de RRHH añadida a la plataforma.

- El soporte al cliente está mejorando, pero sería bueno recibir respuestas más rápidas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Soy un gran admirador: Workable es muy fácil de configurar y usar. Permite a nuestro pequeño equipo gestionar muchos procesos de contratación de forma semiautomática, lo que nos ahorra mucho tiempo. Configurarlo tomó solo un par de horas, y puedo recomendarlo completamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una limitación es que los enlaces de programación no se pueden cambiar después. También sería genial tener una función para clasificar o calificar a los candidatos (por ejemplo, con estrellas) en la etapa de aplicación. Dicho esto, estos son problemas menores en comparación con el valor general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.