Características de Workhuman Social Recognition

Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Esta función fue mencionada en 500 reseñas de Workhuman Social Recognition.

Según lo informado en 471 reseñas de Workhuman Social Recognition. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Los revisores de 457 de Workhuman Social Recognition han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 460 reseñas de Workhuman Social Recognition. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.

Según lo informado en 468 reseñas de Workhuman Social Recognition. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 460 de Workhuman Social Recognition han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 458 reseñas de Workhuman Social Recognition. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Basado en 466 reseñas de Workhuman Social Recognition. Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados. Esta función fue mencionada en 442 reseñas de Workhuman Social Recognition.

Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados. Los revisores de 450 de Workhuman Social Recognition han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 427 reseñas de Workhuman Social Recognition. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Basado en 83 reseñas de Workhuman Social Recognition. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Según lo informado en 83 reseñas de Workhuman Social Recognition. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Según lo informado en 82 reseñas de Workhuman Social Recognition. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Según lo informado en 1576 reseñas de Workhuman Social Recognition. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Basado en 1590 reseñas de Workhuman Social Recognition. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

Según lo informado en 1575 reseñas de Workhuman Social Recognition. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial. Esta función fue mencionada en 441 reseñas de Workhuman Social Recognition.

Según lo informado en 434 reseñas de Workhuman Social Recognition. Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato.

Basado en 437 reseñas de Workhuman Social Recognition. Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.

Basado en 419 reseñas de Workhuman Social Recognition. Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación.

Basado en 81 reseñas de Workhuman Social Recognition. Realiza un seguimiento del progreso, las habilidades y la experiencia de los empleados para desarrollar y retener el talento interno

Proporciona desarrollo de empleados, autoevaluaciones, apoyo a gerentes, descubrimiento interno de talentos, gestión de movilidad y más. Esta función fue mencionada en 82 reseñas de Workhuman Social Recognition.

Basado en 81 reseñas de Workhuman Social Recognition. Proporciona herramientas que gestionan el desarrollo profesional de los empleados, el crecimiento de los empleados y la progresión laboral.

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. Esta función fue mencionada en 1559 reseñas de Workhuman Social Recognition.

Según lo informado en 1543 reseñas de Workhuman Social Recognition. Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable.

Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados. Los revisores de 439 de Workhuman Social Recognition han proporcionado comentarios sobre esta función.

Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. Los revisores de 437 de Workhuman Social Recognition han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 462 reseñas de Workhuman Social Recognition. Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo.

Basado en 442 reseñas de Workhuman Social Recognition. Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato.

Basado en 80 reseñas de Workhuman Social Recognition. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

Basado en 82 reseñas de Workhuman Social Recognition. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Contiene capacidades de mensajería en la aplicación. Los revisores de 82 de Workhuman Social Recognition han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona habilidades de priorización y administración de tareas. Los revisores de 82 de Workhuman Social Recognition han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 82 reseñas de Workhuman Social Recognition. Contiene capacidades integradas de procesamiento de pagos o se integra con el software de procesamiento de pagos.

Contiene un portal para facilitar el acceso a aplicaciones cliente o de terceros. Esta función fue mencionada en 82 reseñas de Workhuman Social Recognition.

Se integra con soluciones de software de recursos humanos para facilitar la gestión y el acceso de los empleados Esta función fue mencionada en 81 reseñas de Workhuman Social Recognition.

Basado en 1536 reseñas de Workhuman Social Recognition. Se integra con soluciones empresariales como sistemas HRIS y herramientas sociales.

Según lo informado en 1543 reseñas de Workhuman Social Recognition. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Proporciona funciones de encuesta y comentarios de los empleados. Los revisores de 1573 de Workhuman Social Recognition han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 1581 reseñas de Workhuman Social Recognition. Proporciona opciones de recompensa para empleados flexibles y fáciles de administrar.

Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros. Los revisores de 247 de Workhuman Social Recognition han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados. Los revisores de 245 de Workhuman Social Recognition han proporcionado comentarios sobre esta función.

Realiza un seguimiento del estado de finalización de las revisiones de los empleados. Los revisores de 246 de Workhuman Social Recognition han proporcionado comentarios sobre esta función.

Facilita el establecimiento de objetivos para empleados individuales y realiza un seguimiento del progreso hacia los objetivos. Los revisores de 240 de Workhuman Social Recognition han proporcionado comentarios sobre esta función.

Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados. Esta función fue mencionada en 241 reseñas de Workhuman Social Recognition.

Según lo informado en 237 reseñas de Workhuman Social Recognition. Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo.

Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados. Esta función fue mencionada en 239 reseñas de Workhuman Social Recognition.

Basado en 237 reseñas de Workhuman Social Recognition. Facilita los registros o las reuniones 1 a 1 entre gerentes y empleados, incluida la gestión de agendas, elementos de acción o notas.

Proporciona un foro para que los empleados o gerentes elogien públicamente el desempeño excepcional de los empleados. Los revisores de 242 de Workhuman Social Recognition han proporcionado comentarios sobre esta función.

Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados. Esta función fue mencionada en 241 reseñas de Workhuman Social Recognition.

Según lo informado en 238 reseñas de Workhuman Social Recognition. Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos.

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos Los revisores de 14 de Workhuman Social Recognition han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 14 reseñas de Workhuman Social Recognition. Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas