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Meilleur Plateformes de marketing de recrutement pour Grandes Entreprises

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Les produits classés dans la catégorie globale Marketing de recrutement sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les entreprises Marketing de recrutement afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie entreprise Marketing de recrutement.

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41 Annonces disponibles dans l'entreprise Plateformes de marketing de recrutement

(1,218)4.2 sur 5
4th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Marketing de recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    Au cours des 25 dernières années, Bullhorn s'est consacré à la création de logiciels de pointe basés sur le cloud pour l'industrie du recrutement et de l'intérim. Grâce à des partenariats avec 10 000

    Utilisateurs
    • Responsable de compte
    • Recruteur
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 50% Marché intermédiaire
    • 33% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Bullhorn Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    416
    Interface utilisateur
    176
    Intégrations
    156
    Efficacité
    150
    Utile
    145
    Inconvénients
    Chargement lent
    123
    Performance lente
    95
    Retard de performance
    75
    Courbe d'apprentissage
    73
    Personnalisation limitée
    66
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Bullhorn fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.7
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    8.5
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Bullhorn
    Année de fondation
    1999
    Emplacement du siège social
    Boston, MA
    Twitter
    @Bullhorn
    11,072 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,650 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    617.478.9100
Description du produit
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Au cours des 25 dernières années, Bullhorn s'est consacré à la création de logiciels de pointe basés sur le cloud pour l'industrie du recrutement et de l'intérim. Grâce à des partenariats avec 10 000

Utilisateurs
  • Responsable de compte
  • Recruteur
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 50% Marché intermédiaire
  • 33% Petite entreprise
Bullhorn Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
416
Interface utilisateur
176
Intégrations
156
Efficacité
150
Utile
145
Inconvénients
Chargement lent
123
Performance lente
95
Retard de performance
75
Courbe d'apprentissage
73
Personnalisation limitée
66
Bullhorn fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
Performance
Moyenne : 8.9
8.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.7
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
8.5
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Bullhorn
Année de fondation
1999
Emplacement du siège social
Boston, MA
Twitter
@Bullhorn
11,072 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,650 employés sur LinkedIn®
Téléphone
617.478.9100
(75)4.5 sur 5
14th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Marketing de recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    Handshake pour les employeurs est la seule plateforme de recrutement de jeunes talents tout-en-un avec accès à plus de 10 millions d'étudiants et d'anciens élèves réactifs. À travers les universités,

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Services financiers
    • Enseignement supérieur
    Segment de marché
    • 44% Entreprise
    • 40% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Handshake for Employers Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Support client
    15
    Efficacité du recrutement
    15
    Utile
    14
    Service client
    13
    Facilité d'utilisation
    12
    Inconvénients
    Problèmes de coût
    3
    Cher
    3
    Coût élevé
    3
    Inefficacité/Amélioration
    3
    Problèmes d'interface
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Handshake for Employers fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.9
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    7.8
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Handshake
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @joinHandshake
    8,881 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,143 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Handshake pour les employeurs est la seule plateforme de recrutement de jeunes talents tout-en-un avec accès à plus de 10 millions d'étudiants et d'anciens élèves réactifs. À travers les universités,

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Services financiers
  • Enseignement supérieur
Segment de marché
  • 44% Entreprise
  • 40% Marché intermédiaire
Handshake for Employers Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Support client
15
Efficacité du recrutement
15
Utile
14
Service client
13
Facilité d'utilisation
12
Inconvénients
Problèmes de coût
3
Cher
3
Coût élevé
3
Inefficacité/Amélioration
3
Problèmes d'interface
3
Handshake for Employers fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
Performance
Moyenne : 8.9
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.9
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
7.8
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Handshake
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@joinHandshake
8,881 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,143 employés sur LinkedIn®

Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

  • Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
  • Menez votre propre parcours d'achat de logiciels
  • Découvrez des offres exclusives sur les logiciels
(3,557)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
8th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Marketing de recrutement
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Greenhouse
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Greenhouse est plus qu'un ATS – c'est un véritable partenaire de recrutement qui offre aux entreprises de toutes tailles tout ce dont elles auront besoin pour s'améliorer de manière mesurable dans le

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Recruteur Senior
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 65% Marché intermédiaire
    • 26% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Greenhouse Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    886
    Intégrations
    458
    Interface utilisateur
    445
    Utile
    403
    Intuitif
    389
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    348
    Pas intuitif
    265
    Fonctionnalités manquantes
    259
    Pas convivial
    247
    Gestion des candidats
    226
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Greenhouse fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.4
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    8.3
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    New York
    Twitter
    @Greenhouse
    14,482 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    894 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Greenhouse est plus qu'un ATS – c'est un véritable partenaire de recrutement qui offre aux entreprises de toutes tailles tout ce dont elles auront besoin pour s'améliorer de manière mesurable dans le

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Recruteur Senior
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 65% Marché intermédiaire
  • 26% Entreprise
Greenhouse Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
886
Intégrations
458
Interface utilisateur
445
Utile
403
Intuitif
389
Inconvénients
Personnalisation limitée
348
Pas intuitif
265
Fonctionnalités manquantes
259
Pas convivial
247
Gestion des candidats
226
Greenhouse fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
Performance
Moyenne : 8.9
8.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.4
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
8.3
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
New York
Twitter
@Greenhouse
14,482 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
894 employés sur LinkedIn®
(100)4.4 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    Appcast est la principale plateforme de marketing de recrutement alimentée par la programmatique. Avec une technologie avancée, des données de marché inégalées et une équipe des meilleurs spécialistes

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 68% Entreprise
    • 22% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Appcast Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Support client
    19
    Facilité d'utilisation
    12
    Automatisation
    7
    Gestion des candidats
    6
    Gain de temps
    6
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    5
    Inadéquation des compétences
    4
    Cher
    3
    Problèmes d'intégration
    3
    Personnalisation limitée
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Appcast fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.4
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.3
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    8.5
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Appcast
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    Lebanon, NH
    Twitter
    @appcast_io
    1,592 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    490 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Appcast est la principale plateforme de marketing de recrutement alimentée par la programmatique. Avec une technologie avancée, des données de marché inégalées et une équipe des meilleurs spécialistes

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 68% Entreprise
  • 22% Marché intermédiaire
Appcast Avantages et Inconvénients
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Avantages
Support client
19
Facilité d'utilisation
12
Automatisation
7
Gestion des candidats
6
Gain de temps
6
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
5
Inadéquation des compétences
4
Cher
3
Problèmes d'intégration
3
Personnalisation limitée
2
Appcast fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.4
Performance
Moyenne : 8.9
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.3
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
8.5
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Appcast
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Lebanon, NH
Twitter
@appcast_io
1,592 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
490 employés sur LinkedIn®
(1,700)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Marketing de recrutement
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    Développer/Réduire Aperçu
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    JobDiva est un leader mondial dans la technologie Platform as a Service (PaaS) pour les entreprises de recrutement, incorporant un moteur de recrutement protégé par brevet et soutenu par une suite com

    Utilisateurs
    • Recruteur Technique
    • Recruteur Technique Senior
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 64% Marché intermédiaire
    • 27% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • JobDiva Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    429
    Caractéristiques
    277
    Interface utilisateur
    221
    Intégrations
    211
    Caractéristiques complètes
    199
    Inconvénients
    Performance lente
    178
    Chargement lent
    165
    Retard de performance
    75
    Courbe d'apprentissage
    66
    Rechercher des problèmes
    64
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • JobDiva fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.4
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    9.3
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    JobDiva
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,535 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    137 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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JobDiva est un leader mondial dans la technologie Platform as a Service (PaaS) pour les entreprises de recrutement, incorporant un moteur de recrutement protégé par brevet et soutenu par une suite com

Utilisateurs
  • Recruteur Technique
  • Recruteur Technique Senior
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 64% Marché intermédiaire
  • 27% Entreprise
JobDiva Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
429
Caractéristiques
277
Interface utilisateur
221
Intégrations
211
Caractéristiques complètes
199
Inconvénients
Performance lente
178
Chargement lent
165
Retard de performance
75
Courbe d'apprentissage
66
Rechercher des problèmes
64
JobDiva fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Performance
Moyenne : 8.9
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.4
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
9.3
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
JobDiva
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
New York
Twitter
@DivaDude
1,535 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
137 employés sur LinkedIn®
(384)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Avec l'IA appliquée, vous automatisez les flux de travail des talents et éliminez les tâches manuelles fastidieuses pour dominer le marché des talents. Mais voici ce qui rend Phenom différent - nous a

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Responsable de l'acquisition de talents
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 82% Entreprise
    • 11% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Phenom Applied AI Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    75
    Gestion des candidats
    35
    Caractéristiques
    33
    Utile
    27
    Acquisition de talents
    23
    Inconvénients
    Complexité
    13
    Inexactitude des données
    13
    Bugs
    12
    Données insuffisantes
    12
    Problèmes techniques
    11
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Phenom Applied AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.4
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    7.9
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Phenom
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Ambler, PA
    Twitter
    @PhenomTXM
    3,347 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,975 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avec l'IA appliquée, vous automatisez les flux de travail des talents et éliminez les tâches manuelles fastidieuses pour dominer le marché des talents. Mais voici ce qui rend Phenom différent - nous a

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Responsable de l'acquisition de talents
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 82% Entreprise
  • 11% Marché intermédiaire
Phenom Applied AI Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
75
Gestion des candidats
35
Caractéristiques
33
Utile
27
Acquisition de talents
23
Inconvénients
Complexité
13
Inexactitude des données
13
Bugs
12
Données insuffisantes
12
Problèmes techniques
11
Phenom Applied AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
Performance
Moyenne : 8.9
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.4
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
7.9
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Phenom
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Ambler, PA
Twitter
@PhenomTXM
3,347 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,975 employés sur LinkedIn®
(346)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
9th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Marketing de recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Teamtailor est la principale plateforme de recrutement tout-en-un conçue pour aider les entreprises de toutes tailles à attirer, engager et embaucher les bons talents. Fiable par plus de 10 000 entrep

    Utilisateurs
    • Responsable de l'acquisition de talents
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 58% Marché intermédiaire
    • 23% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Teamtailor Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    123
    Support client
    96
    Interface utilisateur
    51
    Utile
    50
    Intuitif
    47
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    37
    Gestion des candidats
    19
    Fonctionnalités manquantes
    19
    Limitations d'accès
    18
    Problèmes d'intégration
    18
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Teamtailor fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.0
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    8.5
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Teamtailor
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2013
    Emplacement du siège social
    Stockholm, Stockholm County
    Twitter
    @teamtailor
    1,071 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    528 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Teamtailor est la principale plateforme de recrutement tout-en-un conçue pour aider les entreprises de toutes tailles à attirer, engager et embaucher les bons talents. Fiable par plus de 10 000 entrep

Utilisateurs
  • Responsable de l'acquisition de talents
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 58% Marché intermédiaire
  • 23% Petite entreprise
Teamtailor Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
123
Support client
96
Interface utilisateur
51
Utile
50
Intuitif
47
Inconvénients
Personnalisation limitée
37
Gestion des candidats
19
Fonctionnalités manquantes
19
Limitations d'accès
18
Problèmes d'intégration
18
Teamtailor fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
Performance
Moyenne : 8.9
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.0
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
8.5
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Teamtailor
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Stockholm, Stockholm County
Twitter
@teamtailor
1,071 abonnés Twitter
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www.linkedin.com
528 employés sur LinkedIn®
(105)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
7th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Marketing de recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    En tant que leader mondial du marketing de recrutement, nous transformons l'attraction des talents et l'achat de médias de recrutement pour les plus grands et les plus intelligents employeurs, entrepr

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Marketing et publicité
    Segment de marché
    • 44% Entreprise
    • 33% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Joveo Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    49
    Utile
    16
    Facilité d'utilisation
    13
    Efficacité
    11
    Automatisation
    10
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    5
    Cher
    3
    Personnalisation limitée
    3
    Difficultés de mise en œuvre
    2
    Mauvais service client
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Joveo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.2
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    9.0
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Joveo
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Menlo park, CA
    Twitter
    @joveoinc
    433 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    384 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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En tant que leader mondial du marketing de recrutement, nous transformons l'attraction des talents et l'achat de médias de recrutement pour les plus grands et les plus intelligents employeurs, entrepr

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Marketing et publicité
Segment de marché
  • 44% Entreprise
  • 33% Marché intermédiaire
Joveo Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
49
Utile
16
Facilité d'utilisation
13
Efficacité
11
Automatisation
10
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
5
Cher
3
Personnalisation limitée
3
Difficultés de mise en œuvre
2
Mauvais service client
2
Joveo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
Performance
Moyenne : 8.9
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.2
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
9.0
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Joveo
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Menlo park, CA
Twitter
@joveoinc
433 abonnés Twitter
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384 employés sur LinkedIn®
(1,100)4.8 sur 5
1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Marketing de recrutement
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Prix de lancement :À partir de $49.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    100Hires ATS simplifie le recrutement avec une interface intuitive et conviviale. Publiez des offres d'emploi sur LinkedIn, Indeed, Glassdoor et Monster sans coût supplémentaire, et gérez les candidat

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Recruteur Technique
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 54% Petite entreprise
    • 36% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • 100Hires Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    300
    Caractéristiques
    128
    Interface utilisateur
    127
    Intégrations
    114
    Gestion des candidats
    105
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    40
    Problèmes de couleur
    35
    Schéma de couleurs
    33
    Personnalisation limitée
    21
    Options limitées
    16
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • 100Hires fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.8
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.8
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    9.7
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    100Hires
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Diego, California
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

100Hires ATS simplifie le recrutement avec une interface intuitive et conviviale. Publiez des offres d'emploi sur LinkedIn, Indeed, Glassdoor et Monster sans coût supplémentaire, et gérez les candidat

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Recruteur Technique
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 54% Petite entreprise
  • 36% Marché intermédiaire
100Hires Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
300
Caractéristiques
128
Interface utilisateur
127
Intégrations
114
Gestion des candidats
105
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
40
Problèmes de couleur
35
Schéma de couleurs
33
Personnalisation limitée
21
Options limitées
16
100Hires fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.8
Performance
Moyenne : 8.9
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.8
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
9.7
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
100Hires
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Diego, California
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
7 employés sur LinkedIn®
(136)4.5 sur 5
12th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Marketing de recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Nouveaux postes sur le marché, positions ouvertes à votre réseau de talents par e-mail sans lever le petit doigt. Bouton « Rejoindre » portable. Invitez les candidats à rejoindre votre réseau de talen

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Recruteur Technique
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 56% Marché intermédiaire
    • 24% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • CareerBuilder Talent Network Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    2
    Gestion des candidats
    1
    Support client
    1
    Personnalisabilité
    1
    Intégrations
    1
    Inconvénients
    Problèmes de CV
    1
    Chargement lent
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • CareerBuilder Talent Network fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.7
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    9.4
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    BOLD
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    San Juan, Puerto Rico
    Twitter
    @MightyRecruiter
    5,653 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,509 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Nouveaux postes sur le marché, positions ouvertes à votre réseau de talents par e-mail sans lever le petit doigt. Bouton « Rejoindre » portable. Invitez les candidats à rejoindre votre réseau de talen

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Recruteur Technique
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 56% Marché intermédiaire
  • 24% Entreprise
CareerBuilder Talent Network Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
2
Gestion des candidats
1
Support client
1
Personnalisabilité
1
Intégrations
1
Inconvénients
Problèmes de CV
1
Chargement lent
1
CareerBuilder Talent Network fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
Performance
Moyenne : 8.9
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.7
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
9.4
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
BOLD
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
San Juan, Puerto Rico
Twitter
@MightyRecruiter
5,653 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,509 employés sur LinkedIn®
(95)4.3 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    PageUp est une plateforme de gestion des talents puissante avec des capacités uniques pour transformer les expériences de recrutement et d'engagement pour tous. C'est la technologie axée sur l'expérie

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Enseignement supérieur
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 74% Entreprise
    • 23% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • PageUp Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    26
    Support client
    24
    Utile
    22
    Personnalisation
    13
    Fonctionnalité
    13
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    11
    Difficulté de navigation
    11
    Utilisabilité difficile
    9
    Courbe d'apprentissage
    8
    Complexité des fonctionnalités
    6
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PageUp fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.3
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    7.7
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    PageUp
    Année de fondation
    1997
    Emplacement du siège social
    Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
    Twitter
    @clinch
    2,256 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    350 employés sur LinkedIn®
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PageUp est une plateforme de gestion des talents puissante avec des capacités uniques pour transformer les expériences de recrutement et d'engagement pour tous. C'est la technologie axée sur l'expérie

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Enseignement supérieur
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 74% Entreprise
  • 23% Marché intermédiaire
PageUp Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
26
Support client
24
Utile
22
Personnalisation
13
Fonctionnalité
13
Inconvénients
Personnalisation limitée
11
Difficulté de navigation
11
Utilisabilité difficile
9
Courbe d'apprentissage
8
Complexité des fonctionnalités
6
PageUp fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
Performance
Moyenne : 8.9
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.3
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
7.7
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
PageUp
Année de fondation
1997
Emplacement du siège social
Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
Twitter
@clinch
2,256 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
350 employés sur LinkedIn®
(1,464)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Marketing de recrutement
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Ceipal ATS
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des profes

    Utilisateurs
    • Recruteur Technique
    • Recruteur
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 71% Marché intermédiaire
    • 19% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Ceipal ATS Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    173
    Intégrations
    98
    Interface utilisateur
    90
    Efficacité
    88
    Caractéristiques
    86
    Inconvénients
    Performance lente
    65
    Chargement lent
    57
    Personnalisation limitée
    37
    Fonctionnalités manquantes
    36
    Retard de performance
    36
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Ceipal ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.3
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    9.1
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    CEIPAL
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,693 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    534 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des profes

Utilisateurs
  • Recruteur Technique
  • Recruteur
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 71% Marché intermédiaire
  • 19% Petite entreprise
Ceipal ATS Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
173
Intégrations
98
Interface utilisateur
90
Efficacité
88
Caractéristiques
86
Inconvénients
Performance lente
65
Chargement lent
57
Personnalisation limitée
37
Fonctionnalités manquantes
36
Retard de performance
36
Ceipal ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
Performance
Moyenne : 8.9
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.3
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
9.1
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
CEIPAL
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,693 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
534 employés sur LinkedIn®
(719)3.9 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour SAP SuccessFactors
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    SAP SuccessFactors est une suite RH mondiale dans le cloud, alimentée par l'IA, conçue pour aider les organisations à prospérer dans un monde en évolution rapide. Avec plus de 100 localisations, elle

    Utilisateurs
    • Consultant
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 70% Entreprise
    • 23% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • SAP SuccessFactors is a human capital management software suite that centralizes HR processes, including recruitment, performance management, learning, and employee data management.
    • Users like the comprehensive and centralized HR platform of SAP SuccessFactors, which allows easy access to employee data and performance information, helping maintain consistency across different HR processes and providing valuable insights through detailed reports and analytics.
    • Reviewers mentioned that the interface of SAP SuccessFactors can feel a bit unintuitive at times, requiring several clicks to access information, and the system can sometimes feel overwhelming for new users due to its wide range of features.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • SAP SuccessFactors Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    90
    Gestion des ressources humaines
    61
    Caractéristiques
    59
    Caractéristiques complètes
    52
    Simple
    50
    Inconvénients
    Pas convivial
    39
    Pas intuitif
    36
    Personnalisation limitée
    35
    Fonctionnalités limitées
    33
    Courbe d'apprentissage
    30
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • SAP SuccessFactors fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.2
    Performance
    Moyenne : 8.9
    7.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.3
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    8.0
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    SAP
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1972
    Emplacement du siège social
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    299,834 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    135,108 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

SAP SuccessFactors est une suite RH mondiale dans le cloud, alimentée par l'IA, conçue pour aider les organisations à prospérer dans un monde en évolution rapide. Avec plus de 100 localisations, elle

Utilisateurs
  • Consultant
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 70% Entreprise
  • 23% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • SAP SuccessFactors is a human capital management software suite that centralizes HR processes, including recruitment, performance management, learning, and employee data management.
  • Users like the comprehensive and centralized HR platform of SAP SuccessFactors, which allows easy access to employee data and performance information, helping maintain consistency across different HR processes and providing valuable insights through detailed reports and analytics.
  • Reviewers mentioned that the interface of SAP SuccessFactors can feel a bit unintuitive at times, requiring several clicks to access information, and the system can sometimes feel overwhelming for new users due to its wide range of features.
SAP SuccessFactors Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
90
Gestion des ressources humaines
61
Caractéristiques
59
Caractéristiques complètes
52
Simple
50
Inconvénients
Pas convivial
39
Pas intuitif
36
Personnalisation limitée
35
Fonctionnalités limitées
33
Courbe d'apprentissage
30
SAP SuccessFactors fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.2
Performance
Moyenne : 8.9
7.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.3
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
8.0
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
SAP
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1972
Emplacement du siège social
Walldorf
Twitter
@SAP
299,834 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
135,108 employés sur LinkedIn®
(104)4.6 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Radancy offre l'avenir de l'acquisition de talents, simplifiant le recrutement, réduisant les coûts et accélérant les résultats. Le Radancy Talent Acquisition Cloud, propulsé par Agentic AI, est conçu

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Gestion de l'éducation
    Segment de marché
    • 73% Entreprise
    • 15% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Radancy Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Support client
    7
    Utile
    5
    Gestion des retours d'information
    4
    Efficacité du recrutement
    4
    Fiabilité
    4
    Inconvénients
    Cher
    2
    Configuration difficile
    1
    Déficience de fonctionnalité
    1
    Difficultés de mise en œuvre
    1
    Problèmes de mise en œuvre
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Radancy fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.2
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    8.9
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Radancy
    Site Web de l'entreprise
    Emplacement du siège social
    New York, New York
    Twitter
    @radancyco
    5,466 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,068 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Radancy offre l'avenir de l'acquisition de talents, simplifiant le recrutement, réduisant les coûts et accélérant les résultats. Le Radancy Talent Acquisition Cloud, propulsé par Agentic AI, est conçu

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Gestion de l'éducation
Segment de marché
  • 73% Entreprise
  • 15% Marché intermédiaire
Radancy Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Support client
7
Utile
5
Gestion des retours d'information
4
Efficacité du recrutement
4
Fiabilité
4
Inconvénients
Cher
2
Configuration difficile
1
Déficience de fonctionnalité
1
Difficultés de mise en œuvre
1
Problèmes de mise en œuvre
1
Radancy fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
Performance
Moyenne : 8.9
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.2
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
8.9
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Radancy
Site Web de l'entreprise
Emplacement du siège social
New York, New York
Twitter
@radancyco
5,466 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,068 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    Les produits de marketing de recrutement de LinkedIn vous permettent de vous connecter avec des personnes tout au long de leur parcours professionnel.

    Utilisateurs
    • Recruteur Technique
    • Responsable des opérations
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 41% Petite entreprise
    • 34% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • LinkedIn Recruitment Marketing Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Portails d'emploi
    2
    Intégration LinkedIn
    2
    Extension Chrome
    1
    Support client
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Inconvénients
    Fonctionnalité de recherche médiocre
    2
    Cher
    1
    Fonctionnalité de recherche
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • LinkedIn Recruitment Marketing fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.9
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    9.0
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    LinkedIn
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @LinkedIn
    1,862,378 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    24,105 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Les produits de marketing de recrutement de LinkedIn vous permettent de vous connecter avec des personnes tout au long de leur parcours professionnel.

Utilisateurs
  • Recruteur Technique
  • Responsable des opérations
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 41% Petite entreprise
  • 34% Marché intermédiaire
LinkedIn Recruitment Marketing Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Portails d'emploi
2
Intégration LinkedIn
2
Extension Chrome
1
Support client
1
Facilité d'utilisation
1
Inconvénients
Fonctionnalité de recherche médiocre
2
Cher
1
Fonctionnalité de recherche
1
LinkedIn Recruitment Marketing fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
Performance
Moyenne : 8.9
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.9
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
9.0
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
LinkedIn
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,862,378 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
24,105 employés sur LinkedIn®