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Criteria Avis & Détails du Produit

Un meilleur talent commence par de meilleures perspectives. Critères est une plateforme de gestion des talents complète conçue pour améliorer les résultats de l'acquisition de talents et du développement de la main-d'œuvre. Cette solution innovante fournit aux organisations les outils nécessaires pour identifier, évaluer et cultiver les talents les mieux adaptés à leurs besoins spécifiques. En intégrant des évaluations avancées des candidats et des processus d'entretien structurés, Critères permet aux entreprises de prendre des décisions d'embauche éclairées tout en favorisant une culture d'amélioration continue et de croissance au sein de leurs équipes. Avec un accent sur les phases pré-embauche et post-embauche, Critères prend en charge un large éventail de cas d'utilisation, de l'évaluation des candidats à la facilitation de la formation continue des employés et de la gestion des performances. Cette approche holistique garantit que les organisations non seulement attirent les meilleurs talents, mais aussi retiennent et développent des équipes performantes. Les évaluations de Critères peuvent être personnalisées pour s'aligner sur des exigences spécifiques à un emploi, garantissant que le processus de sélection est à la fois pertinent et efficace. De plus, la plateforme offre des cadres d'entretien structurés qui guident les responsables du recrutement dans la conduite d'entretiens ciblés, aidant à réduire les biais et à améliorer la qualité globale des évaluations des candidats. Au-delà du processus d'embauche, Critères propose Develop, un outil de développement post-embauche innovant. La plateforme fournit des ressources pour l'engagement continu des employés et le développement professionnel, grâce à un coaching piloté par l'IA disponible 24/7. En tirant parti des perspectives basées sur les données, les organisations peuvent identifier les domaines à améliorer et renforcer les compétences et la productivité des employés. Cette boucle de rétroaction continue non seulement stimule la performance individuelle, mais contribue également au succès global de l'organisation. En résumé, Critères se distingue dans la catégorie de la gestion des talents en intégrant de manière transparente la technologie avec la connexion humaine. La suite complète d'outils de Critères permet aux organisations de libérer le plein potentiel de leur main-d'œuvre, garantissant qu'elles non seulement embauchent les bons talents, mais cultivent également un environnement où les employés peuvent prospérer et contribuer à un succès à long terme.

Site Web du produit

Vendeur

Criteria Corp.

Discussions

Communauté de Criteria

Langues prises en charge

Arabic, Czech, German, English, French, Hindi, Croatian, Japanese, Central Khmer, Korean, Macedonian, Burmese, Dutch, Polish, Portuguese, Russian, Spanish, Swedish, Turkish, Ukrainian, Chinese (Simplified)

Description du produit

Criteria Corp fournit des services de tests de pré-emploi en ligne qui permettent aux entreprises et organisations de toutes tailles d'incorporer des tests de pré-emploi développés professionnellement dans leur processus d'embauche, afin de prendre des décisions d'embauche plus éclairées.

Aperçu par

Criteria Corp

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Voir plus d'informations sur les prix

Média de Criteria

Démo de Criteria - Our platform delivers fast, intuitive candidate assessments

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An introduction to the Criteria platform.

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

Utilisateur vérifié à Services financiers

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

2/25/2025

"Évaluation des compétences"

3.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Criteria?

C'est facile à utiliser ; les examens de simulation sont précis pour le type d'expérience recherchée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Criteria?

Le coût est basé sur le nombre d'employés que vous avez, plutôt que sur le nombre d'évaluations envoyées aux employés potentiels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Criteria Corp de Criteria

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Nous sommes heureux d'apprendre que vous trouvez Criteria facile à utiliser et que nos examens de simulation évaluent avec précision l'expérience des candidats, vous aidant à identifier les meilleurs talents avec les compétences appropriées. Notre objectif est de fournir des informations fiables et basées sur des données qui simplifient le recrutement et garantissent que les candidats répondent aux exigences spécifiques du poste, telles que la vitesse de frappe et la maîtrise des applications MS.

Nous apprécions vos réflexions sur les prix et comprenons que différentes entreprises ont des besoins uniques. Nous sommes ici pour soutenir votre succès en matière de recrutement, et nous apprécions vos précieux commentaires.

Daysi H.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5/14/2024

"Super système que nous utilisons pour l'embauche !"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Criteria?

Criteria Corp est extrêmement utile pour obtenir des informations impartiales sur les candidats. Il fournit un rapport détaillé avec des explications sur chaque test, ce qui nous aide à voir les forces et les faiblesses des candidats. Il y a un grand nombre de tests à choisir et ils offrent également des intégrations avec différents logiciels RH. Les Talent Insights sont également utiles pour les équipes et les managers ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Criteria?

L'inconvénient pourrait être qu'il y a trop d'informations répertoriées sur les pages de résultats - peut-être fournir une version simplifiée avec le rapport détaillé. Dans les ressources humaines, nous lisons tous les détails, mais les managers nous disent souvent qu'ils ne savent pas ce qu'ils sont censés regarder ou comment interpréter les résultats, donc ce serait bien d'avoir une version plus simplifiée pour aider les managers à se sentir plus autonomes face aux résultats ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Criteria Corp de Criteria

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Daysi, merci pour vos commentaires positifs. C'est fantastique d'entendre que Criteria Corp a été instrumental pour vous aider à obtenir des informations impartiales sur les candidats.

Nous apprécions votre suggestion concernant la fourniture d'une version simplifiée des résultats pour les managers. Vos commentaires sont précieux pour nous alors que nous nous efforçons continuellement d'améliorer notre expérience utilisateur.

Merci d'avoir choisi Criteria Corp pour soutenir votre processus de recrutement !

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

10/29/2024

"Excellentes idées pour les équipes d'entretien + retours pour les candidats"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Criteria?

J'aime que les critères puissent être personnalisés pour s'adapter à différents emplois/industries. J'aime aussi que les critères fournissent au candidat un rapport à la fin de l'évaluation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Criteria?

Le seul inconvénient que j'ai constaté jusqu'à présent est la fonction de comparaison. J'aimerais qu'il y ait un moyen de télécharger les graphiques ou une manière plus conviviale de télécharger la comparaison des personnes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Criteria résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Les critères nous permettent d'évaluer les candidats en fonction du poste pour lequel ils postulent. Bien que cette évaluation ne soit pas déterminante dans notre processus de recrutement, c'est une donnée très utile à avoir et les critères fournissent des questions d'entretien basées sur le score de l'évaluation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Laura Libby de Criteria

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Merci pour votre avis ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez de la valeur dans les évaluations personnalisables et les rapports de candidats de Criteria.

Votre retour sur la fonctionnalité de comparaison est grandement apprécié. Nous travaillons continuellement à améliorer l'expérience utilisateur de notre plateforme, et nous prendrons note de votre suggestion.

Nous sommes heureux que nos évaluations spécifiques aux rôles et nos questions d'entretien vous fournissent des données exploitables pour soutenir vos décisions d'embauche.

Merci d'avoir choisi Criteria.

Utilisateur vérifié à Pratique médicale

Petite entreprise (50 employés ou moins)

2/25/2025

"Examen des critères"

3.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Criteria?

Beaucoup de fonctionnalités dans les différents types d'évaluations ainsi que les fonctionnalités de rapport. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Criteria?

L'interface utilisateur pourrait être améliorée - elle n'est pas intuitive et parfois il est difficile de naviguer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Criteria résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avons eu des problèmes par le passé pour trouver le bon talent pour notre équipe de direction, tant en termes de compétences que d'adéquation culturelle. Les critères nous aident à réduire le nombre de candidats potentiels et à mieux évaluer dans quelle mesure ils s'intégreraient dans notre organisation et notre équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Criteria Corp de Criteria

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Merci pour votre avis ! Nous sommes ravis d'apprendre que les évaluations diversifiées et les fonctionnalités de reporting de Criteria vous aident à identifier les bons talents pour votre équipe de direction, assurant à la fois l'alignement des compétences et l'adéquation culturelle.

Nous apprécions vos commentaires sur l'interface utilisateur et comprenons l'importance d'une expérience fluide. Nous travaillons continuellement à améliorer l'utilisabilité et la navigation, et vos commentaires nous aident à prioriser les améliorations.

Merci d'avoir choisi Criteria ! Nous avons hâte de continuer à soutenir votre succès en matière de recrutement !

Elizabeth W.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4/9/2024

"Convivial et polyvalent !"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Criteria?

J'adore que vous puissiez assembler vos tâches avec différents types de tests, à la carte. La plateforme est très conviviale, et si jamais j'ai des difficultés, il y a une tonne de ressources utiles pour enseigner et former. La notification qu'un utilisateur a terminé une évaluation ou un ensemble d'évaluations est très rapide et accommodante. J'utilise Criteria Corp pour aider dans notre processus de recrutement de propriétaires de franchise, donc j'aime qu'il ne soit pas seulement destiné au recrutement d'employés. Notre spécialiste du compte client est extrêmement réactif et amical, et nous sommes globalement très impressionnés par Criteria ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Criteria?

J'ai rencontré quelques problèmes en essayant d'ajouter la nouvelle évaluation CLPT-anglais, mais je suppose que cela est dû à son lancement récent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Criteria Corp de Criteria

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Salut Elizabeth, merci de partager votre expérience positive avec Criteria Corp ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez notre plateforme conviviale et que vous appréciez la variété des tests disponibles. Nous sommes désolés d'apprendre les problèmes que vous avez rencontrés avec l'ajout de la nouvelle évaluation CLPT-English. Notre équipe travaille constamment à améliorer nos offres, et nous apprécions vos commentaires.

C'est formidable d'apprendre que Criteria Corp bénéficie à votre processus de recrutement de propriétaires de franchise en fournissant une interprétation plus approfondie des compétences et des personnalités des candidats.

Chris d.

Customer Success Manager

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

8/12/2024

"Des informations supplémentaires pour trouver le meilleur candidat"

3.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Criteria?

La meilleure partie des critères est de raccourcir votre liste lorsque vous avez deux candidats similaires. Cela aide également à briser l'impasse lorsque vous devez choisir entre deux candidats bien assortis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Criteria?

Ce n'est pas un outil infaillible. Vous devez toujours faire confiance à votre instinct, et parfois, un candidat avec un faible score peut devenir un meilleur employé qu'un candidat avec un score élevé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Criteria Corp de Criteria

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Salut Chris !

C'est formidable d'apprendre que Criteria vous aide à établir une liste restreinte plus claire de candidats et vous fait gagner du temps en identifiant les candidats qui pourraient ne pas avoir les bonnes caractéristiques pour le poste.

Merci d'avoir choisi Criteria.

Scott E.

Vice President

Entreprise (> 1000 employés)

8/7/2024

"Une plateforme et un outil puissants"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Criteria?

Les évaluations sont disponibles dans de nombreuses options. Elles offrent un excellent aperçu des candidats et de leur adéquation avec le poste. Avec le soutien de Criteria, notre processus de mise en œuvre a été fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Criteria?

Pas de dégoûts. Je le dis avec toute sincérité : je suis attiré par Criteria et je dois me détourner pour accomplir mes autres tâches. J'ai vraiment apprécié apprendre la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Criteria Corp de Criteria

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Salut Scott ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez nos évaluations précieuses et que le processus de mise en œuvre a été fluide pour vous. Merci de partager votre expérience positive !

Utilisateur vérifié à Services juridiques

Petite entreprise (50 employés ou moins)

3/24/2025

"Examen des critères"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Criteria?

C'est facile à utiliser et il me notifie une fois que le candidat a terminé l'évaluation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Criteria?

Il n'a pas tous les tests requis pour tous les rôles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Criteria Corp de Criteria

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Bonjour, et merci de partager vos commentaires avec nous ! Nous sommes ravis d'apprendre que nos solutions de recrutement ont été faciles à utiliser pour vous et que vous appréciez les notifications d'évaluation.

Nous travaillons continuellement à améliorer nos services et à offrir plus de valeur à nos utilisateurs. Pour répondre à vos besoins, nous proposons un aperçu des évaluations organisées par secteur et par rôle (lien ci-dessous). Si vous avez des questions sur le choix de la bonne évaluation pour un poste spécifique, notre équipe de support technique est à un message de distance et prête à vous aider.

Merci encore pour votre avis réfléchi !

Voir comment Criteria s'est amélioré

Isaac O.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

2/27/2023

"La plateforme est très robuste et leur service client est incroyable."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Criteria?

Les batteries de test sont très complètes, et les résultats sont très utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Criteria?

Je voudrais qu'il y ait plus de tests orientés vers les compétences techniques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Criteria résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous sommes une entreprise de sous-traitance, donc nous embauchons régulièrement. Les critères nous aident à identifier les traits de personnalité que nous recherchons chez un candidat et les capacités cognitives qui nous aident à comprendre leur probabilité de réussir dans le poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Criteria Corp de Criteria

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Issac, nous sommes heureux d'apprendre que vous trouvez nos batteries de tests complètes et utiles. Nous apprécions votre suggestion pour plus de tests de compétences techniques et la garderons à l'esprit pour de futures améliorations. Merci !

Juliana G.

Human Resource Manager

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

1/22/2025

"répond à nos besoins commerciaux"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Criteria?

Vous offre différentes options pour répondre aux besoins de votre entreprise. La plateforme est facile à naviguer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Criteria?

coût, aimerait voir une plus grande remise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Criteria Corp de Criteria

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Hi Juliana, thank you for taking the time to share your feedback on your Criteria experience. We're happy to hear that you find the platform easy to navigate and that you like the different options our platform offers.

Thank you for sharing your thoughts on the price; we are always working on improving, and we will keep this in mind.

Thank you for choosing Criteria, and please let us know if there's anything else you may have questions about or feedback on.