Il centralise l'ensemble du processus de recrutement sur une seule plateforme, le rendant plus efficace. La capacité de suivre les demandes et les étapes des candidats en temps réel permet d'économiser beaucoup de communications aller-retour. Aide à maintenir la conformité et à suivre les actions des utilisateurs. Intégration transparente avec VidCruiter, des outils CRM et des plateformes de collaboration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que Springboard soit un outil solide dans l'ensemble, je trouve que la vitesse du système et les retards de synchronisation des données avec VidCruiter peuvent parfois affecter l'efficacité du flux de travail. Plus de flexibilité dans la personnalisation des champs et des flux de travail serait également une grande amélioration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Springboard est construit sur Drupal, ce qui permet un haut degré de personnalisation. Le logiciel inclut un certain nombre de fonctionnalités utiles non présentes dans certains autres systèmes, comme une option pour inciter les donateurs à passer à des dons récurrents mensuels. L'intégration avec Salesforce était fiable. Nous avons apprécié de pouvoir développer à la fois des formulaires de dons ainsi que des formulaires d'acquisition de noms, d'enquêtes et d'autres types de formulaires sur la même plateforme. Le support client était bon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La configuration est considérablement plus compliquée par rapport à d'autres plateformes de dons à but non lucratif comme GoFundMe Pro. L'équipe marketing a trouvé difficile de créer des pages de dons sans l'aide de l'équipe informatique. Nous avons abandonné Springboard en partie parce qu'à l'époque, il était construit sur une version de Drupal qui allait être abandonnée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.