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Team Engine Avis & Détails du Produit

Pour gagner la guerre des talents, vous avez besoin d'un processus de recrutement ultra-rapide et d'un système infaillible pour une communication cohérente avec les candidats et les employés. Team Engine vous aide à attirer plus de candidats, à les embaucher plus rapidement et, surtout, à les garder engagés tout au long de leur mandat. Team Engine accélère le processus de recrutement en automatisant les étapes manuelles (mais sensibles au temps) nécessaires pour faire avancer les candidats, même lorsque votre équipe est hors service ! Atteignez les candidats et les employés là où ils préfèrent s'engager (dans leurs textos) avec notre plateforme de messagerie automatisée qui garde tout le monde informé. En automatisant les meilleures pratiques pour le recrutement et la rétention, vous garantirez la meilleure expérience pour vos candidats et employés. Team Engine vous aidera à : Trouver et embaucher de grandes personnes — Automatisez les tâches redondantes dans votre processus de recrutement afin de pouvoir ajouter de la valeur là où cela compte le plus. Motiver et retenir des employés de qualité — Donnez aux nouvelles recrues un bon départ avec des entretiens individuels structurés et la possibilité de donner leur avis sur l'expérience. Exécuter et améliorer continuellement — Créez des liens au sein de votre entreprise pour accomplir le travail, créer des processus efficaces et favoriser une culture de croissance et de développement. Un aperçu de comment nous aidons : • messagerie avec des employés sans bureau et des candidats à l'emploi • messagerie automatisée pour les communications sensibles au temps (par exemple, rappels d'entretien et délais d'inscription ouverte) • publicité de recrutement intégrée sur Craigslist, Facebook et Instagram • communications traduites pour les hispanophones • un hub centralisé pour organiser toutes les activités de recrutement et les détails des candidats • diversification des sources de candidats pour une plus grande portée

Vendeur

Team Engine

Discussions

Communauté de Team Engine

Langues prises en charge

English

Description du produit

Team Engine est une plateforme d'automatisation de l'embauche pour les employeurs de cols bleus afin d'embaucher mieux. Elle offre un assistant de recrutement intelligent pour améliorer l'embauche, un moteur de sourcing intelligent pour obtenir plus de candidats et une plateforme automatisée de courriels et de messages texte.

Aperçu par

Dara Dolinsky

Tarification

Tarification fournie par Team Engine.

Growth

À partir de $696.00

Pro

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Alternatives les mieux notées

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Intégrations Team Engine

(3)

Informations d'intégration provenant de véritables avis d'utilisateurs.

Média de Team Engine

Démo de Team Engine - A One-Stop-Shop for Blue-Collar Hiring

Team Engine was built to automate the redundant (but very time-sensitive) communication and coordination that’s required to move a candidate through the hiring pipeline.

Démo de Team Engine - Use AI to Improve Job Descriptions

Make instant improvements to job descriptions with AI-generated suggestions built right into the software.

Démo de Team Engine - Multi-Language Support for Messages, Announcements, and Surveys

Build messages in English and Spanish to create more personalized messaging for your workforce. Team Engine ensures each employee gets the message in their preferred language.

Démo de Team Engine - Automated Applicant Outreach

Team Engine reaches out to every applicant with an email and text message to further score the responsiveness of the applicant. Automated messages follow up on missing information (such as licensing or experience) and confirm interviews without you having to lift a finger.

Démo de Team Engine - Automated Applicant Screening

Team Engine's intelligent ATS solution helps recruiting teams review resumes efficiently by pre-screening and confirming interest in the job via text message automation. It also filters on dimensions such as commute time, required licenses, and expected compensation.

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

Ryan C.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

6/6/2023

"Produit fantastique qui a changé notre façon de travailler"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?

Notre partie préférée de Team Engine a été la capacité de communiquer par texto avec nos employés sans bureau. Étant dans un environnement de fabrication, il était difficile de rencontrer nos employés sur le plancher de production, mais les fonctionnalités de texte, d'automatisation et de sondage de Team Engine ont résolu ce problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?

Le seul inconvénient que nous avons actuellement est que l'ajout et la suppression d'employés est un processus manuel car ils continuent de travailler sur l'intégration dans notre SIRH, et possiblement notre ATS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Au lieu d'utiliser uniquement les fonctionnalités pour les candidats, nous avons chargé tous nos employés dans le système et l'utilisons également pour eux. Cela a résolu nos problèmes d'intégration et d'engagement, ce qui a réduit le roulement et augmenté la visibilité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mike B.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

8/9/2023

"Meilleur logiciel de recrutement disponible"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?

L'équipe moteur aide non seulement au recrutement, mais améliore notre culture. Les automatisations sont incroyables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?

Le seul inconvénient est qu'ils s'intègrent à de nombreux fournisseurs de paie, mais ils ne s'intègrent pas à notre fournisseur de paie (Inova anciennement IPS). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Réduire notre temps pour interviewer, communiquer et embaucher. Cela rationalise notre processus d'embauche et donne à tout le monde une visibilité sur notre recrutement et sur le statut de tous les candidats. Team Engine a également réduit nos coûts sur ce que nous dépensions sur Indeed car Team Engine y publie gratuitement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Katie G.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

7/13/2023

"Équipe Engine rend la communication facile !"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?

Les outils de communication et le processus de candidature. Nous avons constaté une augmentation significative du temps de réponse du personnel lorsque nous avons commencé avec Team Engine. Nous utilisons l'outil pour les rappels de paie, les fermetures, les enquêtes, les formations et bien plus encore ! La candidature pour l'emploi est simple et facile à utiliser pour le potentiel employé et les responsables du recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?

Chaque responsable du recrutement a différentes façons de communiquer, et nous ajustons donc nos textes envoyés aux candidats en fonction des préférences des responsables de site. Les responsables veulent tous modifier les messages, mais ils ne sont pas personnalisés pour chaque site. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sarah C.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5/8/2023

"Capacités de recrutement à grande échelle"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?

La meilleure partie de TeamEngine est la façon dont toutes les informations des candidats peuvent être stockées en un seul endroit depuis le début du processus d'embauche jusqu'à ce qu'ils deviennent employés. Tous les candidats sont dirigés vers un seul endroit, ce qui permet de traiter les candidatures de manière efficace et en temps opportun. La possibilité d'envoyer des SMS aux candidats concernant les évaluations et les entretiens a également révolutionné nos taux de réponse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?

Il n'y a pas vraiment grand-chose que je n'aime pas. La seule chose que je n'aimais pas, c'était que les messages ne s'enregistraient pas si je quittais un message avant de l'envoyer. Mais maintenant, il se met en brouillon, et j'aime beaucoup cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Craig H.

Branch Manager

Petite entreprise (50 employés ou moins)

8/23/2023

"Tous les candidats bien organisés en un seul endroit !!"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?

Un guichet unique pour à la fois la publicité et la réponse aux candidats, à ce jour, Team Engine a été un véritable gain de temps. Je souhaite que nous ayons eu cet outil disponible il y a des années. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?

Rien pour l'instant, j'apprends encore à connaître le système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

William B.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

9/23/2023

"Un outil utile qui continue d'être approuvé"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?

Gestion des candidats et des offres d'emploi, automatisations et gestion des employés Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?

Le calendrier ne s'intègre pas avec notre calendrier interne, n'a pas la capacité de photo de profil pour l'annuaire des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Micheal T.

Operations Manager

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

7/14/2023

"Excellent produit de plateforme RH"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?

Il est facile à utiliser, il a un aspect de communication pour les employés, il offre de nombreuses options, et il est à un prix abordable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?

Aucun. Cela fonctionne bien. La seule suggestion est un meilleur soutien pour la page de carrière - travail créatif au lieu d'un simple lien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Stephanie H.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

7/12/2023

"Meilleure plateforme pour publier plusieurs offres d'emploi"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?

Team Engine garde tout organisé par travail et facilite la communication avec les candidats. Des rappels et des confirmations sont envoyés pour s'assurer que le temps n'est pas perdu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?

Je mettrais à jour seulement quelques petites choses dans le suivi du processus d'embauche, comme une option pour un deuxième entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Stephanie R.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5/5/2023

"Grande expérience au cours du premier mois !"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?

Nous avons obtenu d'excellents candidats grâce à Team Engine. Je pense que les messages automatisés aident à maintenir l'engagement des candidats. J'ai très peu de candidats qui ne répondent pas pour leurs entretiens téléphoniques, et jusqu'à présent, personne n'a manqué un entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?

Il n'y a rien que je n'aime pas jusqu'à présent ! J'ai été très heureux avec tout et je n'ai aucune plainte du tout. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Don M.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

7/12/2023

"L'ensemble du processus d'embauche a été rationalisé et simplifié."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?

La quantité d'entretiens sans appel ni présentation a diminué de 50 % à moins de 5 %. Aussi, la capacité de communiquer par message de groupe avec tous les employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?

Aucun inconvénient. Seuls des problèmes très rares qui sont gérés et résolus par la fonction de chat facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.