Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Compartilhe suas percepções com Workday HCM

Milhares de pessoas como você vêm ao G2 para descobrir se soluções como Workday HCM são adequadas para elas. Compartilhe suas experiências reais com Workday HCM e a comunidade G2 e ajude alguém a tomar a decisão certa sobre seu software.

Workday HCM Prós e Contras: Principais Vantagens e Desvantagens

Resumo Rápido de IA Baseado em Avaliações do G2

Gerado a partir de avaliações reais de usuários

Os usuários valorizam a interface amigável do Workday HCM, tornando as tarefas de RH simples e eficientes de gerenciar. (88 menções)
Os usuários acham a interface amigável do Workday HCM inestimável para a gestão eficiente de equipes e organização de tarefas. (27 menções)
Os usuários valorizam a interface de usuário intuitiva e os recursos abrangentes, melhorando os processos de RH e a eficiência organizacional. (27 menções)
Os usuários valorizam a integração perfeita do Workday HCM, melhorando a eficiência e a colaboração entre as funções de RH e finanças. (27 menções)
Os usuários valorizam a interface amigável do Workday HCM, melhorando sua capacidade de gerenciar processos de RH de forma eficaz. (27 menções)
Os usuários apreciam o design intuitivo do Workday HCM, tornando-o fácil de navegar e aprender rapidamente. (24 menções)
Os usuários apreciam a interface amigável do Workday HCM, que melhora sua experiência geral e eficiência. (22 menções)
Os usuários valorizam os recursos abrangentes do Workday HCM, permitindo sucesso e adaptabilidade para suas necessidades de negócios. (20 menções)
Os usuários acham o design ruim da interface do Workday HCM frustrante, levando a erros frequentes e uma experiência complicada. (27 menções)
Os usuários acham a interface pouco amigável, exigindo cliques excessivos e complicando tarefas simples como relatórios de despesas. (24 menções)
Os usuários acham que os problemas de complexidade no Workday HCM podem levar a confusão ao navegar por seus muitos recursos. (23 menções)
Os usuários acham a curva de aprendizado íngreme, exigindo tempo significativo para dominar as funcionalidades e ferramentas do Workday HCM. (20 menções)
Os usuários frequentemente enfrentam opções limitadas de personalização no Workday HCM, complicando as configurações e retardando os processos de implementação. (19 menções)
Os usuários experimentam desempenho lento no Workday HCM, particularmente durante os horários de pico e em dispositivos móveis, prejudicando a produtividade. (15 menções)
Os usuários experimentam tempos de carregamento lentos com o Workday HCM, especialmente ao lidar com grandes quantidades de dados ou ao usar dispositivos móveis. (12 menções)
Os usuários acham que os recursos complexos do Workday HCM podem ser avassaladores e inicialmente difíceis de navegar. (9 menções)

Principais Prós ou Vantagens de Workday HCM

1. Facilidade de Uso
Os usuários valorizam a interface amigável do Workday HCM, tornando as tarefas de RH simples e eficientes de gerenciar.
Ver menções de 88

Ver Avaliações de Usuários Relacionadas

Atul K.
AK

Atul K.

Empresa (> 1000 emp.)

5.0/5

"Excelente experiência usando o Workday"

O que você gosta no Workday HCM?

1.) Amigável ao usuário 2.) Cobre quase todos os aspectos de GRH - Licenças, Desempenho, Compensação, outras questões relacionadas a RH, etc. 3.)

Eunice Z.
EZ

Eunice Z.

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Eficiente e Amigável: Por que o Workday HCM Funciona para Nós"

O que você gosta no Workday HCM?

Como alguém na Aquisição de Talentos, eu realmente aprecio como o Workday HCM centraliza tudo em uma plataforma fácil de usar. Eu o utilizo regularmen

2. Útil
Os usuários acham a interface amigável do Workday HCM inestimável para a gestão eficiente de equipes e organização de tarefas.
Ver menções de 27

Ver Avaliações de Usuários Relacionadas

Paul T.
PT

Paul T.

Médio Porte (51-1000 emp.)

3.5/5

"Boas opções para relatar e visualizar estruturas organizacionais, mas difícil de navegar"

O que você gosta no Workday HCM?

O organograma e a capacidade de pesquisar pessoas rapidamente e ver seus colegas, relatórios e gestão são realmente úteis. Ter uma lista de tarefas cl

Usuário Verificado
A

Usuário Verificado

Empresa (> 1000 emp.)

4.0/5

"Revisão do Workday HCM"

O que você gosta no Workday HCM?

Eu usei vários HCMs como administrador e minha experiência com o HCM da Workday tem sido a melhor até agora. O HCM da Workday é fácil de configurar, v

3. Gestão de RH
Os usuários valorizam a interface de usuário intuitiva e os recursos abrangentes, melhorando os processos de RH e a eficiência organizacional.
Ver menções de 27

Ver Avaliações de Usuários Relacionadas

Deepthi J.
DJ

Deepthi J.

Médio Porte (51-1000 emp.)

4.5/5

"Melhor Produto de RH"

O que você gosta no Workday HCM?

Workday HCM é uma solução completa para recrutamento, integração, definição de metas, gestão de desempenho e desenvolvimento de funcionários. Todas as

sundas z.
SZ

sundas z.

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

3.0/5

"Gestão de RH Central"

O que você gosta no Workday HCM?

Sua interface de usuário intuitiva que simplifica os processos de RH e seu conjunto abrangente de recursos que cobrem o núcleo de RH, gestão de talent

4. Integrações
Os usuários valorizam a integração perfeita do Workday HCM, melhorando a eficiência e a colaboração entre as funções de RH e finanças.
Ver menções de 27

Ver Avaliações de Usuários Relacionadas

Piyush S.
PS

Piyush S.

Empresa (> 1000 emp.)

4.5/5

"Navegando pelo Dia de Trabalho: Uma Revisão Abrangente das Operações Diárias e Eficiência"

O que você gosta no Workday HCM?

Eu aprecio o Workday por sua interface intuitiva, integração perfeita das funções de RH e finanças, análises robustas e acessibilidade baseada em nuve

Ray d.
RD

Ray d.

Empresa (> 1000 emp.)

4.5/5

"Tenho usado o Workday HCM nos últimos 15 anos"

O que você gosta no Workday HCM?

Adoro como eles oferecem a solução única para todos os módulos. Isso facilita o gerenciamento de todas as integrações.

5. Interface do Usuário
Os usuários valorizam a interface amigável do Workday HCM, melhorando sua capacidade de gerenciar processos de RH de forma eficaz.
Ver menções de 27

Ver Avaliações de Usuários Relacionadas

Usuário Verificado
A

Usuário Verificado

Empresa (> 1000 emp.)

4.0/5

"Revisão do Workday HCM"

O que você gosta no Workday HCM?

Eu usei vários HCMs como administrador e minha experiência com o HCM da Workday tem sido a melhor até agora. O HCM da Workday é fácil de configurar, v

Usuário Verificado
U

Usuário Verificado

Médio Porte (51-1000 emp.)

4.5/5

"Otimização das Operações de RH com Workday"

O que você gosta no Workday HCM?

O Workday HCM oferece uma plataforma centralizada e fácil de usar que simplifica os processos principais de RH, como recrutamento, integração, gestão

6. Intuitivo
Os usuários apreciam o design intuitivo do Workday HCM, tornando-o fácil de navegar e aprender rapidamente.
Ver menções de 24

Ver Avaliações de Usuários Relacionadas

Kate M.
KM

Kate M.

Empresa (> 1000 emp.)

4.0/5

"Workday Fan 5 anos após o lançamento"

O que você gosta no Workday HCM?

Poder de um, intuitivo de usar. Uma vez que você entende como funciona, torna-se uma segunda natureza. Orientado por dados

Usuário Verificado
A

Usuário Verificado

Empresa (> 1000 emp.)

4.0/5

"Revisão do Workday HCM"

O que você gosta no Workday HCM?

Eu usei vários HCMs como administrador e minha experiência com o HCM da Workday tem sido a melhor até agora. O HCM da Workday é fácil de configurar, v

7. Interface Amigável
Os usuários apreciam a interface amigável do Workday HCM, que melhora sua experiência geral e eficiência.
Ver menções de 22

Ver Avaliações de Usuários Relacionadas

Usuário Verificado
A

Usuário Verificado

Empresa (> 1000 emp.)

4.0/5

"Revisão do Workday HCM"

O que você gosta no Workday HCM?

Eu usei vários HCMs como administrador e minha experiência com o HCM da Workday tem sido a melhor até agora. O HCM da Workday é fácil de configurar, v

Atul K.
AK

Atul K.

Empresa (> 1000 emp.)

5.0/5

"Excelente experiência usando o Workday"

O que você gosta no Workday HCM?

1.) Amigável ao usuário 2.) Cobre quase todos os aspectos de GRH - Licenças, Desempenho, Compensação, outras questões relacionadas a RH, etc. 3.)

8. Recursos Abrangentes
Os usuários valorizam os recursos abrangentes do Workday HCM, permitindo sucesso e adaptabilidade para suas necessidades de negócios.
Ver menções de 20

Ver Avaliações de Usuários Relacionadas

Deepthi J.
DJ

Deepthi J.

Médio Porte (51-1000 emp.)

4.5/5

"Melhor Produto de RH"

O que você gosta no Workday HCM?

Workday HCM é uma solução completa para recrutamento, integração, definição de metas, gestão de desempenho e desenvolvimento de funcionários. Todas as

Usuário Verificado
U

Usuário Verificado

Empresa (> 1000 emp.)

4.0/5

"Ótimo produto"

O que você gosta no Workday HCM?

Relativamente fácil de usar se você aprender a usar o Workday HCM corretamente. Tem muitas funções que podem ajudar uma empresa a ter sucesso. É bom q

Principais Contras ou Desvantagens de Workday HCM

1. Design de Interface Ruim
Os usuários acham o design ruim da interface do Workday HCM frustrante, levando a erros frequentes e uma experiência complicada.
Ver menções de 27

Ver Avaliações de Usuários Relacionadas

Usuário Verificado
U

Usuário Verificado

Médio Porte (51-1000 emp.)

3.5/5

"Pedido de ausência"

O que você não gosta em Workday HCM?

É um pouco difícil fazer uma solicitação de ausência no Workday, pois não mostra claramente o saldo de licenças. Existem muitas subcategorias que deve

Rupesh M.
RM

Rupesh M.

Médio Porte (51-1000 emp.)

4.5/5

"Melhor Software de Gestão de RH"

O que você não gosta em Workday HCM?

UI pode ser melhorada para torná-la mais amigável ao usuário.

2. Não é amigável para o usuário
Os usuários acham a interface pouco amigável, exigindo cliques excessivos e complicando tarefas simples como relatórios de despesas.
Ver menções de 24

Ver Avaliações de Usuários Relacionadas

Klane B.
KB

Klane B.

Empresa (> 1000 emp.)

4.0/5

"Experiência Pessoal de Trabalho"

O que você não gosta em Workday HCM?

O que eu não gosto no Workday é que, por terem todos esses recursos, às vezes fica confuso saber qual é qual, onde eu poderia encontrar certas coisas

Usuário Verificado
A

Usuário Verificado

Empresa (> 1000 emp.)

4.0/5

"Revisão do Workday HCM"

O que você não gosta em Workday HCM?

O custo é alto para uma pequena organização. A ferramenta de relatórios é bastante poderosa, mas não tão amigável quanto o Tableau ou o Power BI. Os v

3. Questões de Complexidade
Os usuários acham que os problemas de complexidade no Workday HCM podem levar a confusão ao navegar por seus muitos recursos.
Ver menções de 23

Ver Avaliações de Usuários Relacionadas

Klane B.
KB

Klane B.

Empresa (> 1000 emp.)

4.0/5

"Experiência Pessoal de Trabalho"

O que você não gosta em Workday HCM?

O que eu não gosto no Workday é que, por terem todos esses recursos, às vezes fica confuso saber qual é qual, onde eu poderia encontrar certas coisas

Paras S.
PS

Paras S.

Empresa (> 1000 emp.)

4.5/5

"Workday: Uma revisão de um usuário real"

O que você não gosta em Workday HCM?

O primeiro é definitivamente o custo; é relativamente caro, então idealmente usado apenas por grandes organizações. Também é complexo às vezes, navega

4. Curva de Aprendizado
Os usuários acham a curva de aprendizado íngreme, exigindo tempo significativo para dominar as funcionalidades e ferramentas do Workday HCM.
Ver menções de 20

Ver Avaliações de Usuários Relacionadas

Usuário Verificado
U

Usuário Verificado

Médio Porte (51-1000 emp.)

2.5/5

"Nada de especial"

O que você não gosta em Workday HCM?

leva muito tempo para se familiarizar com isso

Usuário Verificado
U

Usuário Verificado

Empresa (> 1000 emp.)

4.0/5

"Ótimo produto"

O que você não gosta em Workday HCM?

Pode ser desafiador de usar para algumas pessoas.

5. Personalização Limitada
Os usuários frequentemente enfrentam opções limitadas de personalização no Workday HCM, complicando as configurações e retardando os processos de implementação.
Ver menções de 19

Ver Avaliações de Usuários Relacionadas

Minal P.
MP

Minal P.

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Interface Amigável: Intuitiva e fácil de navegar, reduzindo a curva de aprendizado para novos usuários."

O que você não gosta em Workday HCM?

Custo: Pode ser caro para pequenas empresas, particularmente ao considerar os custos de implementação e personalização.

Usuário Verificado
A

Usuário Verificado

Empresa (> 1000 emp.)

2.5/5

"Como desenvolvedor, não estou convencido."

O que você não gosta em Workday HCM?

Como desenvolvedor, quero mais controle. Por causa da tendência de baixo ou nenhum código, isso prejudica significativamente minha capacidade de produ

6. Desempenho lento
Os usuários experimentam desempenho lento no Workday HCM, particularmente durante os horários de pico e em dispositivos móveis, prejudicando a produtividade.
Ver menções de 15

Ver Avaliações de Usuários Relacionadas

Vikas S.
VS

Vikas S.

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

5.0/5

"Workday HCM é o melhor software para operações de RH."

O que você não gosta em Workday HCM?

Os inquilinos são um pouco lentos porque contém uma grande quantidade de dados.

Raghav V.
RV

Raghav V.

Médio Porte (51-1000 emp.)

4.5/5

"Workday HCM - Melhor aplicativo para gestão de RH corporativo"

O que você não gosta em Workday HCM?

Problema de lentidão no aplicativo móvel, caso contrário, nenhuma reclamação sobre o Workday.

7. Carregamento Lento
Os usuários experimentam tempos de carregamento lentos com o Workday HCM, especialmente ao lidar com grandes quantidades de dados ou ao usar dispositivos móveis.
Ver menções de 12

Ver Avaliações de Usuários Relacionadas

Vikas S.
VS

Vikas S.

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

5.0/5

"Workday HCM é o melhor software para operações de RH."

O que você não gosta em Workday HCM?

Os inquilinos são um pouco lentos porque contém uma grande quantidade de dados.

Raffy H.
RH

Raffy H.

Empresa (> 1000 emp.)

4.5/5

"Revisão do Workday HCM"

O que você não gosta em Workday HCM?

Uma coisa que não gosto no Workday HCM é que a navegação pode ser confusa, especialmente para novos usuários. O layout nem sempre é intuitivo, e às ve

8. Recursos Complexos
Os usuários acham que os recursos complexos do Workday HCM podem ser avassaladores e inicialmente difíceis de navegar.
Ver menções de 9

Ver Avaliações de Usuários Relacionadas

Usuário Verificado
A

Usuário Verificado

Empresa (> 1000 emp.)

2.5/5

"Como desenvolvedor, não estou convencido."

O que você não gosta em Workday HCM?

Como desenvolvedor, quero mais controle. Por causa da tendência de baixo ou nenhum código, isso prejudica significativamente minha capacidade de produ

Usuário Verificado
U

Usuário Verificado

Médio Porte (51-1000 emp.)

4.5/5

"Otimização das Operações de RH com Workday"

O que você não gosta em Workday HCM?

Embora o Workday HCM seja poderoso, sua interface de usuário pode parecer pouco intuitiva—especialmente para usuários de primeira viagem ou pouco freq

Avaliações Workday HCM (1,420)

Ver Avaliações em Vídeo do 7
Avaliações

Avaliações Workday HCM (1,420)

Ver Avaliações em Vídeo do 7
4.1
avaliações 1,420
Pesquisar avaliações
Filtrar Avaliações
Limpar Resultados
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
GS
Digital Marketer
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Plataforma de RH Tudo-em-Um que Aumenta a Produtividade"
O que você mais gosta Workday HCM?

Usamos o Workday HCM como nossa solução principal de RH e ele tem funcionado perfeitamente. Gosto que ele unificou todas as funções de RH em uma única plataforma, o que o torna muito conveniente de usar.

Ele vem com recursos que lidam com o onboarding até a gestão de talentos, garantindo que tenhamos e mantenhamos os melhores talentos.

Gosto dos recursos de folha de pagamento e de como os dados são facilmente integrados para obter os melhores resultados.

Além disso, aumenta a produtividade graças à facilidade de rastreamento e gerenciamento do desempenho dos funcionários.

Também possui outros recursos básicos de RH, incluindo controle de tempo, gestão de licenças e muito mais. É o melhor que temos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workday HCM?

Desde a personalização até a integração, o Workday HCM atendeu a todas as nossas necessidades e não há nenhuma insatisfação considerando o que alcançamos com a ferramenta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

FJ
Sales Manager
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Gestão de RH sem esforço com análises poderosas e personalização"
O que você mais gosta Workday HCM?

Primeiro, a configuração inicial e o uso do Workday HCM foram fáceis e conseguimos personalizá-lo para atender às nossas necessidades. Com a ferramenta, rastrear horas de trabalho, dias de licença e obter aprovações para os mesmos é fácil. O que torna isso melhor é o recurso de autoatendimento. Com a plataforma, recrutar novos talentos é sempre fácil e torna até mesmo o desenvolvimento de talentos e sua gestão fácil, garantindo melhor produtividade. Eu gosto da gestão de benefícios, bem como das inscrições de funcionários, e tudo funciona perfeitamente. Finalmente, eu gosto das capacidades analíticas do Workday HCM e conseguimos tomar decisões de RH respaldadas por dados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workday HCM?

O Workday HCM é o melhor que já usei. Todas as funcionalidades funcionam e ele facilita os processos de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

TM
Account Receivable Specialist
Empresa (> 1000 emp.)
"Funcionalidade Excepcional e Fluxos de Trabalho Otimizados"
O que você mais gosta Workday HCM?

O Workday oferece uma funcionalidade excepcional, realmente simplificando minha experiência de trabalho diária. Todas as operações essenciais—RH, folha de pagamento, suporte de TI e contas a receber—estão convenientemente centralizadas em uma única plataforma. Acho a interface intuitiva e aprecio o quanto ela é personalizável. Um recurso que valorizo em particular é a capacidade de controlar o acesso de cada usuário individualmente. Os fluxos de trabalho automatizados também simplificam tarefas rotineiras que, de outra forma, seriam demoradas, melhorando muito a eficiência geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workday HCM?

O sistema é fácil de navegar, é verdade. No entanto, sinto que há espaço para aumentar a eficiência do produto, pois o número de "cliques" parece excessivo para procedimentos relativamente simples. Também experimentei alguns "redirecionamentos de página", por exemplo, eu edito uma fatura, reimprimo a fatura para exibir os dados atualizados. Após a conclusão da "Execução de Impressão" e ao clicar em "Ok", sou então redirecionado para um registro do Workday visitado anteriormente. Sou então obrigado a navegar de volta para o registro original do qual reimprimi. Mais cliques!! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ruvimbo J.
RJ
Associate 1, Field Service Operations
Empresa (> 1000 emp.)
"Plataforma de RH Tudo-em-Um com Interface Intuitiva e Análises Poderosas"
O que você mais gosta Workday HCM?

Aprecio como o Workday HCM reúne RH, folha de pagamento e gestão de talentos em uma única plataforma. Sua interface intuitiva e análises em tempo real tornaram muito mais simples gerenciar dados de funcionários e monitorar o desempenho. O alto nível de configurabilidade também significa que podemos adaptar o sistema para se adequar aos nossos processos sem precisar de ampla assistência de TI. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workday HCM?

O Workday HCM pode ser desafiador de configurar, especialmente quando se trata de configurar fluxos de trabalho personalizados. Criar alguns relatórios também pode ser demorado, e alguns recursos não são tão intuitivos quanto eu gostaria, o que pode dificultar para novos usuários começarem rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

OB
Medical Superintendent
Prática Médica
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Solução Poderosa e Unificada com Análises e Segurança Excepcionais"
O que você mais gosta Workday HCM?

O Workday HCM criou uma solução poderosa e robusta que unifica as principais operações de negócios, incluindo Finanças, Folha de Pagamento e HCM. A plataforma possui ferramentas brilhantes de modelagem de dados, relatórios e análises, garantindo que todos os processos de negócios sejam visíveis e transparentes. O Workday garante um controle de auditoria e conformidade brilhante, criando um guia de segurança poderoso. A abordagem inovadora que este aplicativo possui garante que capacidades extras e eficácia sejam incluídas neste aplicativo. O Workday possui um ecossistema mais amplo de parceiros, garantindo que as integrações sejam bem-sucedidas e acessíveis globalmente. A liderança de uma empresa recebe uma ajuda notável que inclui o planejamento da força de trabalho e garante que haja lucros obtidos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workday HCM?

Obter a licença do Workday HCM é muito difícil e caro, sem esquecer as taxas de implementação. Esta plataforma é excessivamente complexa, exigindo certificação e suporte constantes para manter todas as funcionalidades operacionais e funcionais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

KL
Cost Accountant
Contabilidade
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Impulsiona o Desempenho e a Conformidade de RH Global"
O que você mais gosta Workday HCM?

Usamos o Workday HCM para gerenciar e lidar com dados de RH globalmente, e isso garante um aumento extremo no desempenho dos negócios.

A ferramenta nos ajuda a criar uma estrutura que os funcionários usam para o desenvolvimento de negócios.

Usamos o Workday HCM para configurar as necessidades de RH e isso torna prático para atualizações contínuas.

O programa nos ajuda na modelagem e análise de dados, o que faz com que nossa empresa aborde múltiplas questões emergentes.

Este programa melhora a conformidade global, por exemplo, gestão de folha de pagamento, controle de benefícios e gestão de trabalho.

O Workday HCM possui controles de auditoria brilhantes, onde medidas de segurança são incorporadas para tornar nossas operações bem-sucedidas.

Padronizamos as operações de RH em toda a empresa e isso garante alto desempenho e reconhecimento da marca. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workday HCM?

O Workday HCM possui estratégias de implementação pesadas que estão associadas a altos custos que pequenas empresas têm dificuldade em manter.

A interface do usuário do Workday HCM é menos atraente, o que faz com que os usuários se sintam entediados ao usar o aplicativo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Shih Ying T.
ST
Human Resources Information System Specialist
Empresa (> 1000 emp.)
"Plataforma Altamente Configurável com uma Comunidade Excepcional"
O que você mais gosta Workday HCM?

O Workday é altamente configurável e melhora consistentemente a experiência do usuário. A comunidade Workday também tem sido extremamente útil. Quando comecei, eu não tinha experiência prévia com o Workday, mas com o tempo, aprendi a realizar muitas configurações sem qualquer certificação formal, principalmente lendo e aprendendo com a comunidade Workday. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workday HCM?

Ainda há algumas coisas que eu gostaria de ver acontecer. No entanto, podemos compartilhar nossas ideias postando um brainstorm na comunidade Workday. Se muitas outras empresas estiverem interessadas na mesma funcionalidade, a Workday pode considerar implementar a mudança. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

GK
Security delivery analyst
Empresa (> 1000 emp.)
"Uma solução poderosa e fácil de usar para gerenciar processos de RH"
O que você mais gosta Workday HCM?

O Workday HCM oferece uma interface limpa e amigável, tornando simples lidar com tarefas de RH, como folha de pagamento, administração de benefícios, avaliações de desempenho e recrutamento. Os recursos de dados em tempo real da plataforma ajudam a minimizar atrasos nos relatórios e promovem a precisão em toda a organização. Além disso, sua capacidade de integração com outras ferramentas empresariais, combinada com análises robustas, posiciona-o como um recurso valioso para tomar decisões bem informadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workday HCM?

O Workday HCM é uma plataforma poderosa, embora exija algum tempo para aprender, especialmente para aqueles que são novos em seus recursos avançados de relatórios. As opções de personalização podem parecer limitadas, a menos que você tenha assistência adicional de configuração. Além disso, o desempenho do aplicativo móvel poderia ser melhorado, particularmente ao gerenciar tarefas mais complexas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Michael L.
ML
Senior Manager, HR Operations
"Gestão Eficiente de Folha de Pagamento e RH com Interface Intuitiva"
O que você mais gosta Workday HCM?

Aprecio a flexibilidade que o Workday HCM oferece, permitindo-me fazer as mudanças necessárias que se alinham com as necessidades do nosso negócio. Ele suporta o processamento de folha de pagamento de forma eficiente e precisa, integrando-se perfeitamente com nossos fornecedores de benefícios, garantindo que nossos funcionários estejam devidamente inscritos. Acho incrivelmente valioso que ele rastreie todos os dados relacionados aos nossos funcionários. O sistema é amigável, proporcionando uma interface fácil de usar para funcionários que não interagem com ele diariamente, tornando-o intuitivo. Além disso, estou satisfeito com o fato de o Workday HCM fazer parte de um sistema abrangente que inclui tanto a Gestão de Capital Humano quanto capacidades financeiras, o que foi um fator significativo na escolha dele em vez de outros sistemas como o UKG. Ele oferece facilidade de uso, o que é crucial, e eu o recomendaria altamente a qualquer pessoa que procure um sistema robusto, significando minha satisfação através de uma pontuação de recomendação perfeita. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workday HCM?

Às vezes, o que parece ser uma pequena mudança ou recurso é muito difícil ou impossível de alcançar no Workday HCM simplesmente por causa de como o sistema é construído. Eu esperaria por mais responsividade a algumas das questões centrais que foram identificadas pela comunidade por muitos anos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ED
Director, ERP Sustainment & Delivery
Empresa (> 1000 emp.)
"Workday HCM"
O que você mais gosta Workday HCM?

O Workday HCM oferece uma plataforma centralizada que simplifica os processos principais de RH, como recrutamento, gestão de compensações, ciclo de vida completo do funcionário e acesso a dados dos funcionários em tempo real. O Workday oferece uma interface amigável para os usuários finais e uma abordagem bastante intuitiva para realizar transações de RH, tanto via autoatendimento quanto através das equipes de Serviços Compartilhados de RH. Uma das principais características que nossos funcionários apreciam é a capacidade de autoatendimento. Os primeiros adotantes da plataforma ficaram fascinados por poderem ver as atualizações de seus perfis (ou seja, escolhas de pagamento, escolhas fiscais, informações pessoais, etc.) atualizadas em tempo real, em vez de enviar um e-mail para uma caixa de correio genérica e esperar muito tempo para que as alterações fossem refletidas. Além disso, o Workday oferece capacidades fantásticas de relatórios e painéis, que permitem decisões e recomendações baseadas em dados. Finalmente, o Workday se integra bem com outros sistemas (seja através de conectores principais ou soluções de integração personalizadas desenvolvidas no Workday Studio), o que faz do Workday o centro e a fonte de verdade para os dados dos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workday HCM?

O Workday é uma plataforma cara, por isso pode não ser adequada para empresas menores. Além disso, é necessário um gerenciamento de mudanças significativo para aproveitar os benefícios do Workday HCM. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Imagem do Avatar do Produto
Imagem do Avatar do Produto