ACCA一共要考几门？了解ACCA考试科目与要求
随着全球经济一体化的发展，ACCA（特许公认会计师公会）作为国际公认的财会专业资格认证，其含金量和认可度逐年提升。越来越多的财会专业人士和学生选择报考ACCA，以提升自身的职业竞争力。那么，ACCA一共要考几门？
一、ACCA考试科目
ACCA考试共分为四个阶段，包括知识课程、技能课程、核心课程和选修课程。考生需要通过13门科目才能获得ACCA证书。具体科目如下：
知识课程（F1-F3）：包括《BT商业与技术》、《MA管理会计》、《FA财务会计》。
技能课程（F4-F9）：涵盖《LW公司法与商法》、《PM业绩管理》、《TX税务》、《FR财务报告》、《AA审计与鉴证》、《FM财务管理》。
核心课程（SBL、SBR）：包括《SBL战略商业领袖》、《SBR战略商业报告》。
选修课程（P4-P7，4选2）：考生需从《AFM高级财务管理》、《APM高级业绩管理》、《ATX高级税务》、《AAA高级审计与鉴证》中选择两门。
二、ACCA考试科目详解
1、ACCA基础阶段课程详解
（一）知识课程（F1-F3）
F1：商业与技术（Business and Technology）
课程内容：涵盖企业组织、公司管理、会计和报告体系、内部财务控制、人力资源管理、会计职业道德等。
学习目标：了解企业是如何运作的，会计师和审计师在企业中的作用，以及经济、法律法规对企业财务、人员、环境、信息等方面的规定及影响。
F2：管理会计（Management Accounting）
课程内容：涵盖管理会计、管理信息、成本会计、预算和标准成本、业绩衡量、短期决策方法等。
学习目标：掌握如何处理基本的成本信息，并能向管理层提供能用作预算和决策的信息。
F3：财务会计（Financial Accounting）
课程内容：从原始数据到形成报表的全部基础知识，主要用来学习如何正确的记录企业发生的各类业务。
学习目标：掌握财务会计的基本原理和方法，能够正确编制和解读财务报表。
（二）技能课程（F4-F9）
F4：公司法与商法（Corporate and Business Law）
课程内容：涵盖法律体系的基本要素，财产法，劳动法，合同法，公司法，企业破产法，证券法等。
学习目标：了解英国基本的商事法律体系，以及国际社会通行的基本法律条文。
F5：业绩管理（Performance Management）
课程内容：涵盖专业成本和管理会计，决策技巧，预算，标准成本法和差异分析，业绩衡量和控制等。
学习目标：对管理会计技巧有更深入的了解，并学习当企业在资源稀缺、因素不确定等条件下，如何利用一些基本方法回避风险做决策并对结果进行评估。
F6：税务（Taxation）
课程内容：涵盖英国税收体制，个人所得税，企业所得税，资本利得税，增值税，遗产税这五大税种应交税额的计算以及基于个人收入缴纳的国民保险和养老金投资的计算。
学习目标：掌握如何解释和计算与个人、公司相关的税收法律体系。
F7：财务报告（Financial Reporting）
课程内容：涵盖财务会计，财务报表，公司合并报表，分析并解读财务报表。
学习目标：对二十多个国际会计准则的学习，从而使学生具备如何运用会计准则和概念框架编制财务报表的能力。
F8：审计与鉴证（Audit and Assurance）
课程内容：涵盖审计框架，内部审计和控制、审计计划和风险评估，审计证据，审计报告等。
学习目标：掌握如何理解鉴证业务的整个过程，并能进行专业的鉴证业务。
F9：财务管理（Financial Management）
课程内容：作为企业财务部门的财务经理需要拥有的财务技巧，它详细介绍了三大财务管理决策的投资决策、融资决策和一些风险管理的内容。
学习目标：学习如何具有作为一名财务经理的必备技能，特别是投资、融资、分配决策等方面的技巧。
2、ACCA专业阶段课程详解
（一）核心课程（P1-P2）
SBL：战略商业领袖（Strategic Business Leader）
课程内容：涵盖了公司管理，内部控制与审核，识别、评估和控制风险，专业价值观和职业道德，战略定位及战略决策，业务流程再造，IT技术，项目管理，财务分析，人力资源管理。
学习目标：学习到如何掌握公司治理、内部控制、风险管理等知识，并能够在实际工作中加以运用，具备职业判断能力，通过有效的业务流程再造和结构调整实施战略，如何协调知识系统和IT系统；如何在财务及其他资源有限的情况下进行有效的项目管理和人力资源管理。
SBR：战略商业报告（Strategic Business Reporting）
课程内容：涵盖了会计师的职业道德及义务，财务报告，集团财务报表，特殊实体的会计处理，公司财务状况评估，财务报告的现行发展。
学习目标：学习到如何根据相关准则编制和列报合并财务报告，如何具备职业判断能力，包括解决问题、信息处理、决策能力等;如何在不同的公司和环境下运用这些准则进行不同业务的会计处理。
（二）选修课程（P4-P7）
P4：高级业绩管理（Advanced Performance Management）
课程内容：在不同的商业背景下，如何运用相关知识、技能和专业判断来选择和应用战略管理会计技巧，使其有利于企业业绩的评估和战略发展。
学习目标：掌握高级业绩管理的知识和技能，能够在不同商业环境中运用战略管理会计技巧，帮助企业实现业绩评估和战略发展。
P5：高级财务管理（Advanced Financial Management）
课程内容：作为一名高级财务人员或咨询人员如何运用相关知识、技巧和专业判断来为企业财务管理提出建议。
学习目标：掌握高级财务管理的知识和技能，能够在企业财务管理中提出专业的建议和解决方案。
P6：高级税务（Advanced Taxation）
课程内容：学习遗产税，个人所得税，企业所得税，资本利得税，以及增值税的核算以及相关各类保险的核算，缴纳。另外制定相应的税务计划，合理避税。
学习目标：掌握高级税务的知识和技能，能够为企业制定合理的税务计划，合理避税。
P7：高级审计与鉴证（Advanced Audit and Assurance）
课程内容：以F8《审计与鉴证》的核心知识为基础，引入相关法律知识，专业理论知识，多种审计服务的设定以及相关报告，现代信息系统、技术的发展对审计的影响，以及作为审计经理，如何处理审计和鉴证方面的各项问题。
学习目标：掌握高级审计与鉴证的知识和技能，能够处理复杂的审计和鉴证问题。