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20 Mejores Alternativas a Zenefits en noviembre 2024

Alternativas y Competidores de Zenefits

1
Rippling

6 meses gratis
2
BambooHR
3
ADP Workforce Now
4
Paycom
5
Paylocity
6
Paychex
7
Paycor
8
Patriot Payroll
9
Motivosity
10
Dayforce HCM
11
APS Payroll
12
Namely
13
UKG Pro
14
Workday HCM
15
QuickBooks
16
Gusto

3 meses gratis / Usuarios ilimitados
17
Compass

90% de descuento durante 1 año
18
Bonusly
19
Justworks
20
Wepow

Aquí están los competidores o alternativas a Zenefits y otros software de Contratación similares. Necesitas considerar algunos factores importantes al elegir una herramienta similar a Zenefits para tu negocio: las características principales de cada solución, la facilidad de uso de la interfaz de usuario, el precio o valor por dinero, por ejemplo. Cada software tiene sus pros y contras, por lo que depende de ti elegir la mejor alternativa a Zenefits que satisfaga las necesidades de tu pequeña empresa. Para ayudarte a comparar cada aplicación y elegir la solución correcta, hemos reunido una lista de los mejores competidores de Zenefits. Descubre sofware como Zenefits: Bubble, Make, Monday o Retool.

Lista de Alternativas a Zenefits

De las herramientas Contratación, hemos seleccionado las mejores alternativas a Zenefits basándonos en las reseñas de cada solución y en las similitudes con Zenefits. Por supuesto, cada solución tiene sus ventajas y desventajas, y sus propias características pero, ya sea que seas una pequeña empresa, una startup o una gran empresa, encontrarás la opción correcta que potencia tus proyectos.

Mostrar solo alternativas con ofertas

1. Rippling

Plataforma de gestión de fuerza laboral

4.7 (29 reseñas)

1 oferta disponible | Canjeado por 49 miembros

Gestión de Nómina Seguimiento de solicitantes

6 meses gratis

Ahorre hasta $1.920

Rippling es una herramienta en línea para simplificar la gestión de tu negocio. Esta plataforma centraliza los recursos humanos, la tecnología de la información y las finanzas en un solo lugar. Optimiza tus procesos, ahorra tiempo y mejora tu rentabilidad.

Rippling comparado con Zenefits

Rippling tiene mejores críticas positivas que Zenefits: 98 vs 81

Rippling es mejor en atención al cliente que Zenefits: 5.0 vs 4.0

Rippling es más fácil de configurar que Zenefits: 5.0 vs 4.5

Rippling es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Zenefits: 4.8 vs 4.2

Rippling es mejor en cantidad de características que Zenefits: 186 vs 104

¿Por qué Rippling es una buena alternativa a Zenefits?

Encuentro que Zenefits es una buena alternativa a Rippling debido a su plataforma completa y fácil de usar. Zenefits ofrece una solución de recursos humanos todo en uno que es ideal para pequeñas y medianas empresas. Proporciona una amplia gama de servicios como nómina, beneficios, control de tiempo y asistencia, gestión del rendimiento, y más. Lo que distingue a Zenefits es su interfaz intuitiva que simplifica el complejo proceso de gestión de recursos humanos. La plataforma también ofrece un excelente soporte al cliente que puede ser muy útil para empresas sin un equipo de recursos humanos dedicado. Además, la estructura de precios de Zenefits es transparente y flexible, lo que permite a las empresas elegir las funciones que necesitan sin tener que pagar por extras innecesarios. En general, la facilidad de uso, los servicios completos y la estructura de precios flexible hacen de Zenefits una fuerte alternativa a Rippling.

¿Cuáles son las diferencias entre Rippling y Zenefits?

Al adentrarme en las diferencias entre Zenefits y Rippling, queda claro que ambas plataformas ofrecen soluciones integrales de recursos humanos. Sin embargo, hay algunas distinciones notables. Zenefits destaca por su interfaz fácil de usar y una sólida administración de beneficios, lo que lo convierte en una excelente opción para pequeñas y medianas empresas que buscan una solución de recursos humanos simple y completa. Ofrece funciones como seguimiento del tiempo, nómina y ayuda con el cumplimiento normativo.

Por otro lado, Rippling se destaca por sus capacidades de gestión de TI. No solo proporciona servicios de recursos humanos, sino que también los integra con sistemas de TI para operaciones más eficientes. Esto hace que Rippling sea una opción más adecuada para empresas que buscan una plataforma de recursos humanos que pueda manejar tareas complejas como la gestión de dispositivos de empleados y la provisión de software. A pesar de estas diferencias, ambas plataformas sirven para automatizar y simplificar los procesos de recursos humanos.

2. BambooHR

Elevar los recursos humanos con sencillez e innovación

4.0 (29 reseñas)

Gestión de Nómina Seguimiento de solicitantes

Bamboohr aporta valor al proporcionar una solución integral y fácil de usar de software de recursos humanos que ayuda a las empresas a gestionar de manera efectiva sus procesos de recursos humanos, agilizar los flujos de trabajo y cultivar una experiencia positiva para los empleados.

BambooHR comparado con Zenefits

BambooHR tiene mejores críticas positivas que Zenefits: 95 vs 81

BambooHR es mejor en atención al cliente que Zenefits: 4.5 vs 4.0

BambooHR es más fácil de configurar que Zenefits: 4.6 vs 4.5

BambooHR es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Zenefits: 4.5 vs 4.2

BambooHR tiene más características que Zenefits: 145 vs 104

¿Por qué BambooHR es una buena alternativa a Zenefits?

Encuentro que Zenefits es una gran alternativa a BambooHR por varias razones. En primer lugar, Zenefits ofrece un conjunto completo de herramientas de recursos humanos que permite la gestión de todas las tareas de recursos humanos desde una sola plataforma. Esto incluye incorporación, nómina, administración de beneficios, control de tiempo y asistencia, y gestión del rendimiento. También se integra perfectamente con otras herramientas empresariales, mejorando su usabilidad.

En segundo lugar, Zenefits tiene una interfaz de usuario intuitiva que es fácil de navegar incluso para usuarios no técnicos. Esto hace que sea más sencillo gestionar las tareas de recursos humanos de manera eficiente. Además, Zenefits ofrece un excelente soporte al cliente con recursos como webinars, guías y un equipo de soporte dedicado. Esto asegura que cualquier problema se resuelva rápidamente.

Por último, Zenefits ofrece opciones de precios más flexibles en comparación con BambooHR. Esto lo convierte en una opción más asequible para pequeñas y medianas empresas que buscan una solución robusta de recursos humanos sin arruinarse.

¿Cuáles son las diferencias entre BambooHR y Zenefits?

Comparando estas 2 aplicaciones, puedo decir que Zenefits y BambooHR, aunque ambas son excelentes soluciones de software de recursos humanos, tienen características y beneficios distintivos. Zenefits es más completo, ofreciendo una amplia gama de servicios de recursos humanos como nómina, beneficios, seguimiento del tiempo y gestión del rendimiento en una sola plataforma. Tiene una interfaz fácil de usar y puede ser más asequible para pequeñas empresas.

Por su parte, BambooHR se enfoca más en las funcionalidades básicas de recursos humanos. Es conocido por su sistema de seguimiento de solicitantes y herramientas de gestión del rendimiento. Su interfaz también es fácil de usar pero no ofrece servicios integrados de nómina; en su lugar, se integra con otros proveedores de nómina. BambooHR puede ser una mejor opción para empresas que buscan una solución sencilla sin necesidad de funciones adicionales.

En última instancia, la elección entre Zenefits y BambooHR depende de las necesidades específicas y el presupuesto de tu empresa.

3. ADP Workforce Now

Simplifique los procesos de recursos humanos para obtener una fuerza laboral más eficiente y productiva.

4.0 (29 reseñas)

Gestión de Nómina

ADP Workforce Now brinda valor a las empresas al proporcionar una solución integral de gestión de recursos humanos. Ayuda a agilizar y automatizar los procesos de RRHH, incluyendo la nómina, la administración de beneficios, el seguimiento de asistencia y tiempo laboral, la gestión del talento y más.

ADP Workforce Now comparado con Zenefits

ADP Workforce Now tiene mejores críticas positivas que Zenefits: 88 vs 81

ADP Workforce Now es mejor en atención al cliente que Zenefits: 4.2 vs 4.0

Zenefits es más fácil de usar que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.3

ADP Workforce Now ofrece mejor relación calidad-precio que Zenefits: 4.3 vs 4.2

Zenefits es mejor en cantidad de características que ADP Workforce Now: 104 vs 88

¿Por qué ADP Workforce Now es una buena alternativa a Zenefits?

Creo que Zenefits es una gran alternativa a ADP Workforce Now debido a su interfaz fácil de usar y sus características completas. Zenefits ofrece un diseño más intuitivo y moderno, lo que facilita la navegación para empleados y gerentes. También proporciona una amplia gama de servicios en una sola plataforma, incluyendo recursos humanos, beneficios, nómina, tiempo y asistencia, y cumplimiento. Esta solución todo en uno puede ser más rentable y eficiente que utilizar varios sistemas separados.

Además, Zenefits se destaca por su fuerte enfoque en el autoservicio del empleado, permitiendo a los empleados actualizar información personal, solicitar tiempo libre, ver talones de pago y más. Esto puede reducir significativamente la carga administrativa. Además, Zenefits ofrece un excelente soporte al cliente y actualizaciones continuas para mejorar su software, asegurando que su negocio pueda adaptarse a las necesidades y regulaciones cambiantes.

¿Cuáles son las diferencias entre ADP Workforce Now y Zenefits?

He descubierto que Zenefits y ADP Workforce Now, aunque ambos son soluciones de software de recursos humanos, tienen algunas diferencias clave. Zenefits es una plataforma basada en la nube diseñada para pequeñas y medianas empresas, que ofrece funciones como nómina, beneficios, tiempo y asistencia, y gestión del rendimiento. Es conocido por su interfaz fácil de usar y su portal integral de autoservicio para empleados.

Por otro lado, ADP Workforce Now es una solución más robusta adecuada para empresas medianas y grandes. Ofrece una gama más amplia de servicios que incluyen gestión de recursos humanos, nómina, talento, tiempo, impuestos y administración de beneficios, análisis y cumplimiento. Aunque ofrece más funciones, puede ser más complejo de navegar en comparación con Zenefits. En cuanto al soporte al cliente, ADP tiene una reputación más establecida con soporte telefónico las 24 horas del día, mientras que Zenefits se basa principalmente en el soporte por correo electrónico y chat.

4. Paycom

Simplificación de Nómina y Recursos Humanos

4.5 (29 reseñas)

Gestión de Nómina

Paycom es un software de gestión de capital humano basado en la nube que simplifica los procesos de recursos humanos y nómina, permitiendo a las empresas ahorrar tiempo, aumentar la eficiencia y cumplir con las regulaciones.

5. Paylocity

Eleve la experiencia de cada empleado.

4.1 (29 reseñas)

Gestión de Nómina

Paylocity es un proveedor líder de soluciones de nómina y gestión de capital humano (HCM) basadas en la nube. Su plataforma ofrece a las empresas una variedad de herramientas integrales y funciones para agilizar y automatizar los procesos de nómina, gestionar los datos de los empleados, realizar un seguimiento del tiempo y la asistencia, administrar beneficios y mucho más.

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6. Paychex

La nómina más fácil

4.1 (28 reseñas)

Gestión de Nómina

Paychex es un proveedor líder de servicios de externalización de recursos humanos, nóminas y beneficios para pequeñas y medianas empresas. Con una completa gama de soluciones, Paychex simplifica las complejas tareas administrativas, permitiendo a las empresas centrarse en sus operaciones principales.

7. Paycor

Administra tu fuerza laboral de manera más eficiente.

4.1 (29 reseñas)

Contratación Gestión de Nómina

Paycor ofrece una plataforma de recursos humanos y nómina todo en uno, combinada con soporte experto, para simplificar y mejorar la experiencia del empleado mientras ayuda a las empresas a optimizar sus operaciones, cumplir con las regulaciones y alcanzar sus objetivos.

8. Patriot Payroll

Gestionar la nómina sin esfuerzo

4.6 (29 reseñas)

Gestión de Nómina

Patriot Payroll aporta valor al proporcionar una solución de software de nómina fácil de usar para pequeñas empresas, ahorrándoles tiempo y dinero al tiempo que garantiza el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales.

9. Motivosity

Impulsar la participación y motivación de los empleados

4.6 (12 reseñas)

Compromiso del empleado

Motivosity aporta valor al proporcionar una plataforma que ayuda a las empresas a construir una cultura de aprecio y reconocimiento entre los empleados, lo que lleva a un aumento en la participación, productividad y retención.

10. Dayforce HCM

Revoluciona tu gestión de personal

4.5 (19 reseñas)

Compromiso del empleado

Dayforce HCM aporta valor al proporcionar una única plataforma basada en la nube para todas las necesidades de RRHH, nómina y gestión de personal, ayudando a las empresas a optimizar los procesos, ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la participación y productividad de los empleados.

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11. APS Payroll

Optimice su nómina

4.6 (16 reseñas)

Gestión de Nómina Seguimiento de solicitantes

APS Payroll aporta valor al proporcionar una solución integral de nómina y recursos humanos que simplifica el proceso para las empresas, ahorra tiempo y dinero, garantiza el cumplimiento normativo y mejora la satisfacción de los empleados.

12. Namely

Construir un lugar de trabajo mejor

4.4 (29 reseñas)

Compromiso del empleado

Namely es una plataforma integral de Recursos Humanos diseñada específicamente para medianas empresas, con el objetivo de simplificar y mejorar los procesos de RRHH, nóminas, beneficios y gestión del talento.

13. UKG Pro

Potencie su mano de obra, mejore su negocio

4.5 (19 reseñas)

Gestión de Nómina

UKG Pro es una solución integral de gestión del capital humano (HCM) diseñada para gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde la precontratación hasta la jubilación. Ofreciendo una experiencia unificada y personalizada, atiende a varias necesidades de RRHH, incluyendo la gestión del talento, nóminas, beneficios, gestión de la fuerza de trabajo y mucho más.

14. Workday HCM

Impulsando el futuro de la Gestión del Capital Humano.

4.1 (29 reseñas)

Gestión de Nómina

Workday HCM brinda un valor inmenso a las empresas al ofrecer una plataforma integral y fácil de usar para gestionar todos los aspectos de la gestión del capital humano. Simplifica los procesos de recursos humanos, facilita la planificación de la fuerza laboral, ayuda con la gestión del rendimiento, permite la adquisición y el desarrollo de talento, y proporciona información valiosa a través de análisis sólidos.

15. QuickBooks

Optimiza la gestión de tu contabilidad y facturación de forma sencilla.

4.2 (19 reseñas)

Contabilidad Gestión de inventario

Quickbooks es un software que te permitirá gestionar tu contabilidad de forma rápida y sencilla. Registra tus gastos con simples fotos, analiza tu flujo de efectivo, administra tus facturas impagadas y muchas otras tareas que simplificarán tu vida contable.

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16. Gusto

Plataforma integral de recursos humanos

4.3 (26 reseñas)

1 oferta disponible | Canjeado por 185 miembros

Gestión de Nómina

3 meses gratis / Usuarios ilimitados

Ahorre hasta $483

Gusto ayuda a las empresas en crecimiento a gestionar fácilmente sus tareas de recursos humanos, para que puedan seguir escalando.

17. Compass

Revolucione su proceso de comisión de ventas

4.4 (18 reseñas)

1 oferta disponible | Canjeado por 19 miembros

Compromiso del empleado

90% de descuento durante 1 año

Ahorre hasta $200

Compass es un sólido software de gestión de comisiones diseñado para automatizar su proceso de comisión de ventas. Permite la comunicación en tiempo real de la compensación, ofrece información útil y garantiza pagos precisos y oportunos.

18. Bonusly

La forma divertida y fácil de reconocer y recompensar a los empleados.

4.7 (19 reseñas)

Compromiso del empleado

Bonusly aporta valor al proporcionar una plataforma de reconocimiento de empleados divertida y fácil de usar que ayuda a las empresas a fomentar una cultura de trabajo positiva, mejorar la participación de los empleados y aumentar la productividad.

19. Justworks

Optimiza las tareas de recursos humanos con facilidad

(0 reseñas)

Compromiso del empleado Gestión de Nómina Contratación

Justworks es una plataforma integral de gestión empresarial que simplifica tareas administrativas esenciales para empresas de todos los tamaños.

20. Wepow

Desata tu potencial con Wepow

4.5 (19 reseñas)

Seguimiento de solicitantes

Wepow es un software de entrevistas en video que ayuda a las empresas a reducir el tiempo de contratación y mejorar la eficiencia de reclutamiento. Permite a los reclutadores realizar entrevistas en video pregrabadas o en vivo, evaluar candidatos y compartir comentarios dentro del equipo. Wepow también ofrece capacidades móviles para acceso en movimiento, análisis para tomar decisiones informadas e integración con otras herramientas de recursos humanos.

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20 Mejores Alternativas a Zenefits en noviembre 2024

Alternativas y Competidores de Zenefits

Lista de Alternativas a Zenefits

1. Rippling

Rhea S

¡El software de gestión de beneficios más suave!

2. BambooHR

Noah B

Soporte al cliente excepcional en BambooHR: receptivo, experto y dispuesto a ayudar.

3. ADP Workforce Now

James W

Aceptando el cambio: Mi viaje de transición a ADP Workforce Now

4. Paycom

Russell R

Integración perfecta: Conectividad excelente de Paycom

5. Paylocity

Emma F

Empoderamiento del empleado sin esfuerzo: el portal de autoservicio fácil de usar de Paylocity.

6. Paychex

Tyler F

Presentación de impuestos sin esfuerzo: la función automática de Paychex ahorra tiempo y estrés.

7. Paycor

Hannah Smith

La respuesta proactiva de PayCor ante un error de procesamiento refuerza la confianza.

8. Patriot Payroll

Lysandra

Nómina Patriota: Simplificando el Procesamiento de Nómina para los Gerentes de Recursos Humanos.

9. Motivosity

Barbara B

Soporte eficiente y personalización: Resolución de problemas técnicos y adaptación de software a nuestras necesidades.

10. Dayforce HCM

Donald

¿Seleccionar Dayforce: ¿Una elección inteligente?

11. APS Payroll

Lisa Jones

Sistema de calidad, asequible y centrado en el cliente.

12. Namely

Patricia Miller

Explorando Namely: La Perspectiva de un Usuario

13. UKG Pro

Zephyrine M

Mejorando el rendimiento de los empleados: Revisión del módulo de gestión del rendimiento de UKG Pro.

14. Workday HCM

Selene

Actualizaciones continuas y mejoras centradas en el usuario: Mejorando la experiencia del software.

15. QuickBooks

Elizabeth

Colaboración revolucionaria: la función multiusuario de QuickBooks cambia el juego en la gestión de tareas financieras.

16. Gusto

Stephen Martinez

Gestión de recursos humanos conveniente: Una fantástica revisión de la aplicación móvil.

17. Compass

Laron Lakin

Inspirando con insignias y logros

18. Bonusly

Judy Davis

Mejorando la comunicación y colaboración del equipo con Bonusly.

19. Justworks

20. Wepow

Shirley J

Valor excepcional: Atracción de candidatos de calidad y ahorro de tiempo de Wepow.