- LV Latviešu valoda
Mašīntulkojumos var būt kļūdas, kas var mazināt skaidrību un precizitāti; Ombuds neuzņemas atbildību par neatbilstībām. Lai iegūtu visuzticamāko informāciju un juridisko precizitāti, lūdzam skatīt šādus dokumentus. avota versija angļu valoda ir norādīta iepriekš.
Lai iegūtu plašāku informāciju, lūdzam skatīt mūsu valodu un tulkošanas politiku.
Eiropas Ombuda kandidatūras “Labas pārvaldības balva” 2026. gadā
Pasākuma dokuments - Datums Ceturtdiena | 16 aprīlis 2026
Eiropas ombuda nominācijas "Labas pārvaldības balva" saņemšanas secībā.
Publiskais balsojums noslēdzās 2026. gada 15. jūnijā.
Atlasītie projekti ir pieejami šeit.
Apbalvošanas ceremonija notiks 2026. gada 30. jūnijā no plkst. 17.00 līdz plkst. 19.30.
01. Iespēju nodrošināšana jauniešiem, izmantojot EESK jauniešu testu
Kategorija: Izcilība daudzveidībā un iekļaušanā
EESK Jaunatnes grupa uzsāka iniciatīvu “ES jauniešu tests”, kuras mērķis ir integrēt jaunatnes perspektīvas ES politikas veidošanā. Projektā tiek novērtēts, kā ierosinātās ES rīcībpolitikas ietekmē jauniešus un nākamās paaudzes, nodrošinot, ka viņu bažas tiek ņemtas vērā tādās jomās kā klimata politika, digitālā pārkārtošanās un nodarbinātība. Ar šo iniciatīvu EESK veicina taisnīgumu starp paaudzēm, jēgpilnu līdzdalību un iekļaujošu pārvaldību, rādot piemēru tam, kā iestādes var iesaistīt jauniešus Eiropas nākotnes veidošanā.
Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejas (EESK)
EESK Jaunatnes grupa
02. Palielināt ES darbinieku informētību par to, kā pārvaldīt datu aizsardzības pārkāpumus
Kategorija: Izcilība atvērtā pārvaldībā
Eiropas Datu aizsardzības uzraudzītājs (EDAU) organizēja divas mācības, lai palielinātu ES darbinieku informētību par to, kā pārvaldīt datu aizsardzības pārkāpumus. Mācības tika izstrādātas partnerībā ar Eiropas Savienības Kiberdrošības aģentūru (ENISA), un tajās piedalījās sešas ES iestādes, lai pārbaudītu to gatavību un palielinātu informētību par kiberdrošības incidentu riskiem. Vispārējais mērķis ir palielināt iedzīvotāju uzticēšanos un aizsargāt viņu personas datus, pastiprinot ES apņemšanos nodrošināt pārredzamību, pārskatatbildību un pamattiesības. Vingrinājumi ir pazīstami kā PATRICIA - Personal dATa bReach awareness In Cybersecurity Incident hAndling.
Eiropas Datu aizsardzības uzraudzītāja (EDAU)
Tehnoloģiju un privātuma nodaļa
03. Uz mākslīgo intelektu balstīta uzraudzība, lai atklātu tiešsaistē pārdotas bīstamas preces
Kategorija: Izcilība tehnoloģiskajā inovācijā un MI izmantošanā
GROW ĢD Proactive WebCrawler ir MI virzīta sistēma, ko izmanto, lai atklātu bīstamus un neatbilstīgus produktus, ko pārdod tiešsaistē. Izmantojot datizraci, dabiskās valodas apstrādi un lielvalodu modeļa (LLM) analīzi, sistēma skenē komerciālās tīmekļa vietnes un atklāj ar risku saistītus atslēgvārdus. Šo sistēmu, kas izstrādāta, lai atbalstītu dalībvalstu tirgus uzraudzības iestādes, pašlaik izmanto 1300 inspektori visā ES. WebCrawler uzlabo pārbaudes spējas, lai stiprinātu patērētāju aizsardzību un atbalstītu godīgu konkurenci vienotajā tirgū.
Eiropas Komisija — Iekšējā tirgus, rūpniecības, uzņēmējdarbības un MVU ģenerāldirektorāts (GROW ĢD), H.4.
nodaļa — Tirgus uzraudzība
04. ES administratīvo vērtību pieejamības uzlabošana
Kategorija: Izcilība tehnoloģiskajā inovācijā un MI izmantošanā
RTD ĢD īstenotā projekta “Atvērta administrācija, izmantojot uz pierādījumiem balstītu un iekļaujošu praksi” mērķis ir padarīt ES administratīvās vērtības — taisnīgumu, pārredzamību, vienlīdzību un iekļaušanu — pieejamākas un saprotamākas iedzīvotājiem. Tā izmantoja publisku informāciju un ētiskas, cilvēka uzraudzītas MI metodes, lai izveidotu praktiskus mācību rīkus, vizuālas kartes un divvalodu rokasgrāmatas, kas izskaidro sarežģītus administratīvos principus un stiprina sabiedrības uzticēšanos ES.
Eiropas Komisijas Pētniecības un inovācijas ģenerāldirektorāts (RTD ĢD)
05. Jaunatnes politikas dialogi: Jaunieši sadarbojas ar ES komisāriem
Kategorija: Izcilība pilsoņu/pilsoniskās sabiedrības līdzdalībā
Jaunatnes politikas dialogi sniedz jauniešiem no Eiropas tiešu kanālu sadarbībai ar Eiropas komisāriem ES politikas veidošanā. Vairāk nekā 500 jauniešu no dažādām vidēm ir pauduši savu viedokli un priekšlikumus komisāriem, sniedzot informāciju tādām iniciatīvām kā “Kultūras kompass” un rīcības plāns kiberiebiedēšanas apkarošanai. Pārliecinoties, ka viņu viedoklis tiek uzklausīts augstākajā lēmumu pieņemšanas līmenī un ka pēc tam tiek veikti konkrēti pasākumi, šīs diskusijas nodrošina, ka jauniešu ieguldījumam ir jēgpilna ietekme.
Eiropas Komisija – Izglītības, jaunatnes, sporta un kultūras ģenerāldirektorāts (DG EAC)
Nodaļa A.4 (iepriekš B.3) – Jaunatne un starppaaudžu taisnīgums
06. MI akta korespondentu tīkls
Kategorija: Izcilība tehnoloģiskajā inovācijā un MI izmantošanā
Eiropas Datu aizsardzības uzraudzītājs ieviesa MI akta korespondenta lomu, lai nodrošinātu ES MI akta atbildīgu īstenošanu ES iestādēs. Jaunā loma papildina juridiski izveidoto datu aizsardzības speciālista amatu, galveno uzmanību pievēršot MI specifiskajiem riskiem, atbilstībai un ētiskiem apsvērumiem. MI akta korespondentu tīkls vēl vairāk stiprina saskaņošanu un paraugprakses apmaiņu starp visām ES iestādēm, aizsargājot ES pilsoņu tiesības un intereses mākslīgā intelekta laikmetā.
Eiropas Datu aizsardzības uzraudzītāja (EDAU)
MI akta nodaļa
07. Al Regulatīvā smilškaste
Kategorija: Izcilība tehnoloģiskajā inovācijā un MI izmantošanā
Eiropas Datu aizsardzības uzraudzītājs ir sācis MI regulatīvās smilškastes izmēģinājuma projektu, lai palīdzētu ES iestādēm sagatavoties ES MI akta īstenošanai. Nodrošinot kontrolētu vidi MI sistēmu testēšanai izstrādes laikā, projekts palīdz identificēt atbilstības problēmas, samazināt ieviešanas riskus un precizēt regulatīvās prasības. Projekts palīdz uzlabot pārredzamību, pārskatatbildību un uzticēšanos MI sistēmu izstrādei, stiprinot ES pārvaldību un iedzīvotāju pieredzi.
Eiropas Datu aizsardzības uzraudzītāja (EDAU)
MI akta nodaļa
08. Taisnīgas pārkārtošanās platforma — daudzveidība un iekļaušana ES reģionos
Kategorija: Izcilība daudzveidībā un iekļaušanā
Taisnīgas pārkārtošanās platforma palīdz kopienām ES reģionos, kas lielā mērā ir atkarīgi no ogļu ieguves vai piesārņojošām nozarēm, pāriet uz dekarbonizētu ekonomiku. Platforma veicina daudzveidību un iekļaušanu, izmantojot dažādus pasākumus, piemēram, nodrošinot rīkkopas un organizējot darba grupas, lai nodrošinātu, ka neaizsargāto grupu vajadzības tiek ņemtas vērā arī pārejas teritorijās. Tajā ir iesaistīts plašs ieinteresēto personu loks, sākot ar vietējām pašvaldībām un beidzot ar arodbiedrībām, un tās mērķis ir radīt taisnīgāku un ilgtspējīgāku nākotni visiem.
Eiropas Komisija — Reģionālās politikas un pilsētpolitikas ģenerāldirektorāts (REGIO ĢD)
G.1. nodaļa — Gudra un ilgtspējīga izaugsme
09. Kibernoziedznieki: Digitālās noturības veidošana, izmantojot Roblox spēli
Kategorija: Izcilība tehnoloģiskajā inovācijā un MI izmantošanā
Izstrādājot Roblox spēli, Eiropols radīja pieejamu un interaktīvu pieredzi, lai palīdzētu bērniem veidot digitālo noturību. Pateicoties iegremdējošai spēļu videi, kurā spēlētāji kļūst par “kiberaizstāvjiem”, projekts izglīto jauniešus par drošu uzvedību tiešsaistē un kritisko domāšanu. Populāras platformas izmantošana, kurā jau ir klāt grūti sasniedzama jauniešu auditorija, parāda, kā ES iestādes var atbildīgi izmantot jaunās tehnoloģijas, lai uzlabotu informēšanu, uzticēšanos un iedzīvotāju iesaisti.
Eiropas Savienības Aģentūras tiesībaizsardzības sadarbībai (Eiropols)
Korporatīvās komunikācijas nodaļa – Kampaņu, vizuālās ražošanas un digitālās komunikācijas grupa
10. Eiropas Digitālās izglītības centrs — digitālās izglītības ekspertu kopiena
Kategorija: Izcilība tehnoloģiskajā inovācijā un MI izmantošanā
Eiropas Digitālās izglītības centrs (EDEH), ko kopīgi izveidoja Izglītības un kultūras ĢD un Eiropas Izglītības un kultūras izpildaģentūra, ir liela tiešsaistes kopiena, kurā apvienojušies izglītības speciālisti no visas Eiropas. Platforma piedāvā tīmekļseminārus, darba grupas un kopienas darbseminārus, kuros locekļi var apmainīties ar labu praksi un apspriest idejas par tādiem tematiem kā mākslīgais intelekts izglītībā, nākotnes klase un labbūtība digitālajā izglītībā. EDEH nodrošina augšupēju līdzdalību, kas ir Komisijas politikas un pamatnostādņu pamatā.
Eiropas Komisija — Izglītības, jaunatnes, sporta un kultūras ģenerāldirektorāts (DG EAC) un Eiropas Izglītības un kultūras izpildaģentūra (EACEA)
11. Ceļvedis virzībā uz iekļaujošu darba vietu cilvēkiem ar invaliditāti
Kategorija: Izcilība daudzveidībā un iekļaušanā
Eiropas Revīzijas palāta ir izstrādājusi “Invaliditātes ceļvedi”, lai izveidotu iekļaujošāku darbavietu personām ar invaliditāti. Pamatojoties uz iekšējiem pārskatiem un piekļūstamības revīzijām, ceļvedī ir izklāstītas konkrētas darbības fizisko, digitālo un attieksmes šķēršļu novēršanai, vienlaikus veicinot pieejamu infrastruktūru un iekļaujošu komunikāciju. Ceļvedis ir pieejams sabiedrībai, lai no tā labumu gūtu ne tikai ES iestāžu darbinieki, bet arī ES iedzīvotāji plašākā nozīmē.
Eiropas Revīzijas palātas
Ģenerālsekretariāts, Cilvēkresursi, ERP Daudzveidība un iekļautība
12. fAIr@JUST: Labāki pakalpojumi ES iedzīvotājiem, izmantojot politikas veidošanu, kuras pamatā ir mākslīgais intelekts
Kategorija: Izcilība tehnoloģiskajā inovācijā un MI izmantošanā
JUST ĢD organizēja fAIr@JUST pasākumu, lai parādītu MI pārveidojošo potenciālu sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas uzlabošanā. Izmantojot interaktīvus darbseminārus, projekts atbalstīja plašu JUST ĢD darbinieku grupu, parādot, kā viņi var atbildīgi izmantot MI tādos uzdevumos kā sūdzību izskatīšana, atbildes uz Parlamenta jautājumiem un brīfingu sagatavošana. Iniciatīvas rezultātā tika izveidota MI prakses kopiena, kas apzināja tālāk nododamus lietošanas gadījumus un izveidoja mērogojamu savstarpējas mācīšanās modeli, ko citas iestādes varētu atkārtoti izmantot, lai sniegtu efektīvākus administratīvos pakalpojumus visā ES.
Eiropas Komisija – Tiesiskuma un patērētāju ģenerāldirektorāts (JUST ĢD)
Nodaļa H.4 – IT, dokumentu un zināšanu pārvaldība
13. Taisnīgas un pārredzamas piekļuves nodrošināšana pamatprogrammas “Apvārsnis Eiropa” darba programmām
Kategorija: Izcilība atvērtā pārvaldībā
Lai novērstu nevienlīdzīgu piekļuvi informācijai, novērstu informācijas noplūdi un veicinātu pārredzamību, RTD ĢD darīja publiski pieejamus pamatprogrammas “Apvārsnis Eiropa” darba programmas tekstu projektus. Atklājot tekstus Komitoloģijas reģistrā, iniciatīva uzlaboja taisnīgumu, vienkāršoja procesus un palielināja ieinteresēto personu apmierinātību. Iniciatīvas panākumus apliecina vairāk nekā 40 tūkstoši lejupielāžu piecu mēnešu laikā, pozitīvas atsauksmes no ieinteresētajām personām un labāka pilsoņu pieredze, kas galu galā nāk par labu ES pētniecības un inovācijas kopienai.
Eiropas Komisijas Pētniecības un inovācijas ģenerāldirektorāta (RTD ĢD) G.3.
nodaļa “Kopējā stratēģiskā plānošana un atbalsts”, Programmu dienests
14. Eiropas Invalīdu diena
Kategorija: Izcilība daudzveidībā un iekļaušanā
Eiropas Personu ar invaliditāti diena ir ikgadējs Eiropas Komisijas pasākums, kurā pulcējas politikas veidotāji, pilsoniskā sabiedrība un personas ar invaliditāti, lai panāktu progresu personu ar invaliditāti tiesību jomā. Konference, kas notiek sadarbībā ar Eiropas Invaliditātes forumu, nodrošina, ka personu ar invaliditāti viedoklis tiek uzklausīts un integrēts lēmumu pieņemšanā. Tajā ir arī Pilsētas pieejamības balva, ar kuru tiek atzītas un apbalvotas ES pilsētas, kas izceļas pieejamības ziņā. Šā pilnībā pieejamā pasākuma pamatā ir princips “nekas par mums bez mums”, lai veicinātu ES apņemšanos ievērot personu ar invaliditāti tiesības.
Eiropas Komisijas Tiesiskuma un patērētāju ģenerāldirektorāta (JUST ĢD) D.4.
nodaļa “Personu ar invaliditāti komanda”
15. Daudzveidības iniciatīva, kuras mērķis ir savienot jauniešus ar jūrniecības profesijām
Kategorija: Izcilība daudzveidībā un iekļaušanā
Karjera jūrniecībā ir ļoti svarīga, tomēr tai ir grūti piesaistīt jauniešus, jo īpaši sievietes un LGBTIQ+ kopienu. EMSA ir izstrādājusi iniciatīvu daudzveidības un iekļautības veicināšanai jūrniecības nozarē, iepazīstinot bērnus ar jūrniecības un ilgtspējas koncepcijām, demonstrējot jauniešu karjeras iespējas un atbalstot jauniešus ar stažēšanās un darba gadatirgu starpniecību. EMSA mērķis ir izveidot daudzveidīgu un ilgtspējīgu talantu plūsmu nozarei, mudinot nepietiekami pārstāvētās grupas veidot karjeru jūrniecībā.
Eiropas Jūras drošības aģentūras 4.1.
nodaļa – Cilvēkresursi un iekšējais atbalsts
16. Jaunuzņēmumu un augošo uzņēmumu darba grupa
Kategorija: Izcilība atvērtā pārvaldībā
Jaunuzņēmumu un augošo uzņēmumu darba grupa apvieno 25 Komisijas dienestus un Eiropas jaunuzņēmumu kopienu, lai izstrādātu un īstenotu ES jaunuzņēmumu un augošo uzņēmumu atbalsta stratēģiju. Izmantojot inovatīvu starpdienestu struktūru un pastāvīgu dialogu ar dibinātājiem un investoriem, izmantojot Eiropas Jaunuzņēmumu un augošo uzņēmumu forumu, darba grupa ir ievērojami uzlabojusi Komisijas mijiedarbību ar Eiropas jaunuzņēmumu kopienu, nodrošinot atvērtu, līdzdalīgu politikas veidošanu un saskaņotāku ES rīcību jaunuzņēmumiem un augošiem uzņēmumiem.
Eiropas Komisija — Pētniecības un inovācijas ģenerāldirektorāts (RTD ĢD) Jaunuzņēmumu un augošo uzņēmumu
darba grupa
17. Pozitīva rīcības programma līgumdarbinieku ar invaliditāti pieņemšanai darbā
Kategorija: Izcilība daudzveidībā un iekļaušanā
Eiropas Parlaments īsteno ikgadēju pozitīvas rīcības programmu, lai pieņemtu darbā līgumdarbiniekus ar invaliditāti. Šī novatoriskā programma tika uzsākta 2015. gadā, un tagad tā ir svarīgs iekļaušanas pasākums saskaņā ar Apvienoto Nāciju Organizācijas Konvenciju par personu ar invaliditāti tiesībām (UNCRPD). Pēdējo trīs gadu laikā darbā ir pieņemti 18 cilvēki. Interese par programmu ir liela, un darbā pieņemto darbinieku īpatsvars ir augsts. Programmas panākumu dēļ citas iestādes apsver līdzīgu programmu izveidi.
Eiropas Parlaments — Personāla ģenerāldirektorāts
(DG PERS) — Taisnīguma, iekļautības un daudzveidības nodaļa (EIDU) ar Talantu un informatīvu pasākumu nodaļas (TSOU) atbalstu
18. Ceļojoša izstāde par ES vienotā tirgus priekšrocībām
Kategorija: Izcilība pilsoņu/pilsoniskās sabiedrības līdzdalībā
Vienotā tirgus tūre bija ceļojoša izstāde, ko GROW ĢD izstrādāja, lai palielinātu ES iedzīvotāju informētību par vienotā tirgus priekšrocībām. Projekta mērķis bija sniegt ES iedzīvotājiem visaptverošu un interaktīvu pieredzi, kas palīdzēja viņiem uzzināt, kā vienotais tirgus ietekmē viņu dzīvi. No 2023. līdz 2024. gadam ekskursija apmeklēja 44 pilsētas 24 valstīs, iesaistot gandrīz 30 000 apmeklētāju un, iespējams, sociālajos medijos un publikācijās tiešsaistē sasniedzot vairāk nekā 30 miljonus cilvēku.
Eiropas Komisija – Iekšējā tirgus, rūpniecības, uzņēmējdarbības un MVU ģenerāldirektorāta (GROW ĢD)
nodaļa A.5.002 – Komunikācija, kampaņas, pasākumi un informatīvi pasākumi
19. Savlaicīga pārredzamības nodrošināšana
Kategorija: Izcilība atvērtā pārvaldībā
ENER ĢD pārveidoja piekļuves dokumentiem pieprasījumu pārvaldību, uzlabojot pilsoņu piekļuves tiesības, samazinot nokavēto lietu skaitu no 60 līdz nullei. Ar racionalizētām procedūrām, skaidrāku pārskatatbildību un proaktīvu uzraudzību šī iniciatīva stiprināja pārredzamību, uzlaboja savlaicīgumu iedzīvotājiem un iestrādāja ilgtspējīgu labu praksi, ko var atkārtot visā ES administrācijā.
Eiropas Komisija – Enerģētikas ģenerāldirektorāta (ENER ĢD) A.1.
nodaļa – Stratēģijas, politikas koordinācijas un plānošanas grupa
20. 2024. gada Eiropas Jaunatnes nedēļa: Balss savu redzējumu
Kategorija: Izcilība pilsoņu/pilsoniskās sabiedrības līdzdalībā
2024. gada Eiropas Jaunatnes nedēļa pulcēja iestādes, ieinteresētās personas un vairāk nekā 1,8 miljonus jauniešu, lai veicinātu jauniešu iesaistīšanos, aktīvu pilsoniskumu un demokrātisku līdzdalību pirms 2024. gada Eiropas vēlēšanām. Ar atklāšanas pasākumu, izstādi, “DiscoverEU” uzaicinājumu un tikšanos, jaunatnes politikas dialogiem ar komisāriem un vairāk nekā 2000 pasākumiem, kas tika organizēti visā Eiropā, šis pasākums deva jauniešiem iespēju iesaistīties sabiedriskajā dzīvē, atklāt iespējas un veidot Eiropas nākotni.
Eiropas Komisija – Izglītības, jaunatnes, sporta un kultūras ģenerāldirektorāts (DG EAC)
Nodaļa A.4 (iepriekš B.3) – Jaunatne un starppaaudžu taisnīgums
21. Viena veselība, viena balss: ES aģentūras vietnē “Instagram”
Kategorija: Izcilība atvērtā pārvaldībā
“OneHealth_EU” Instagram kanāls ir vairāku ES aģentūru kopīga sociālo mediju iniciatīva, kuras mērķis ir saistošā, uz tendencēm balstītā veidā komunicēt ar zinātni. Iniciatīva tiekas ar pilsoņiem un jo īpaši ar jaunākām auditorijām, ja viņi ir: sociālajos medijos. Izmantojot vizuālu stāstījumu un relatable saturu, Instagram kanāls padara pieejamus sarežģītus veselības, vides un drošības tematus, veicinot uzticēšanos un informētību par ES darbībām, kas aizsargā cilvēkus, dzīvniekus un ekosistēmas.
Eiropas Pārtikas nekaitīguma iestāde (EFSA), Eiropas Vides aģentūra (EVA), Eiropas Ķimikāliju aģentūra (ECHA), Eiropas Zāļu aģentūra (EMA), Eiropas Slimību profilakses un kontroles centrs (ECDC) un Eiropas Komisijas Veselības un pārtikas nekaitīguma ģenerāldirektorāts (SANTE ĢD)
22. Pilsoņu paneļdiskusijas: Deliberatīvās demokrātijas iekļaušana ES politikas veidošanā
Kategorija: Izcilība pilsoņu/pilsoniskās sabiedrības līdzdalībā
Eiropas pilsoņu paneļdiskusijas ir demokrātiska inovācija, kas ES politikas veidošanā iekļauj pilsoņu perspektīvu. Katrā paneļdiskusijā pulcējas 150 pēc nejaušības principa atlasīti pilsoņi no visām 27 dalībvalstīm, lai apspriestu galvenās politikas problēmas mazās grupās un plenārsēdēs. To papildina sabiedrībai atvērtas tiešsaistes debates. Pilsoņu ieteikumi tiek tieši izmantoti Komisijas iniciatīvās, stiprinot iekļautību, pārredzamību un uzticēšanos ES lēmumu pieņemšanai.
Eiropas Komisija – Komunikācijas ģenerāldirektorāts (COMM ĢD)
Nodaļa B.3 – Sabiedriskā doma un iedzīvotāju iesaiste
23. Jaunā Eiropas “Bauhaus” enciklopēdija
Kategorija: Izcilība pilsoņu/pilsoniskās sabiedrības līdzdalībā
Jaunā Eiropas “Bauhaus” enciklopēdija, kas sastāv no trim sējumiem un vairāk nekā 1500 lappusēm un ko sarakstījusi daudzveidīga 44 pienesumu autoru komanda, dokumentē plašu projektu un iniciatīvu klāstu, kas radušies kopš Jaunā Eiropas “Bauhaus” darbības sākuma 2020. gadā. Enciklopēdiju kopīgi izveidoja ES darbinieki, studenti un jauni profesionāļi no dažādām vidēm.
Eiropas Komisija – Jaunā Eiropas “Bauhaus” komandas enciklopēdija
24. Meklējot faktus: faktu pārbaudes spēle
Kategorija: Izcilība pilsoņu/pilsoniskās sabiedrības līdzdalībā
Spēli “Par faktu meklēšanu” izveidoja Eiropas Savienības Publikāciju birojs, lai palīdzētu jauniešiem apgūt un praktizēt faktu pārbaudes prasmes, izmantojot ES datus un informāciju. Klases aktivitātes koncentrējas uz izdomātu sociālo mediju ziņu, un skolēniem ir jāizmeklē nepatiesi apgalvojumi, izmantojot saistošus tēlus. Spēle ir pieejama vairākās valodās, un skolotāji to ir atzinīgi novērtējuši par plašsaziņas līdzekļu lietotprasmes, kritiskās domāšanas un informēta pilsoniskuma veicināšanu gados jaunu ES pilsoņu vidū.
Eiropas Savienības Publikāciju biroja D.1.
nodaļa “Attiecības
ar ieinteresētajām personām un informēšana”
25. Nodrošināt, ka Eiropas Sociālais fonds Plus sasniedz tos, kam tas visvairāk vajadzīgs
Kategorija: Izcilība daudzveidībā un iekļaušanā
EMPL ĢD ieviesa elastīgu pārbaudes pieeju Eiropas Sociālajā fondā Plus, lai noteiktu nelabvēlīgā situācijā esošu grupu atbilstību. Tās izstrādāja metodoloģisku piezīmi ar mērķi samazināt administratīvo slogu mazākiem atbalsta saņēmējiem un palielināt visneaizsargātāko personu līdzdalību, aizsargājot viņu cieņu un privātumu.
Eiropas Komisija – Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāta (EMPL ĢD) G.1.
nodaļa – Eiropas Sociālā fonda Plus koordinācijas nodaļa
26. ES projektu politikas potenciāla atraisīšana, izmantojot mākslīgo intelektu un cilvēku izpratni
Kategorija: Izcilība tehnoloģiskajā inovācijā un MI izmantošanā
EACEA uzsāka izmēģinājuma iniciatīvu, kurā apvienotas cilvēku speciālās zināšanas un mākslīgais intelekts, lai labāk izmantotu rezultātus, kas gūti tūkstošiem uz iedzīvotājiem vērstu projektu, kurus ES finansē katru gadu. Projektā, kas ietvēra aģentūru sadarbību, tika izstrādāti būtiski uzvedinoši norādījumi, rīki un norādījumi, kā rezultātā tika iegūtas savlaicīgas, starpprogrammu politikas atziņas, kas pielāgotas politikas veidotāju vajadzībām. Projekts samazināja politikas ieguldījumu ražošanas laiku no sešiem mēnešiem līdz vienam mēnesim, vienlaikus saglabājot to kvalitāti. Iniciatīva uzlabo iedzīvotāju pieredzi, politikas izstrādē integrējot ES finansēto projektu sasniegumus, ko bieži vien virza pilsoniskā sabiedrība.
Eiropas Izglītības un kultūras izpildaģentūra (EACEA)
Starpaģentūru atgriezeniskās saites ar politikas MI darba grupa
27. Rūpes par tiem, kam rūp: ES darba vides mediatoru forums
Kategorija: Izcilība atvērtā pārvaldībā
EĀDD izveidoja platformu konfliktiem darbavietā un starppersonu mediācijai starp ES diplomātiskajiem dienestiem, lai veicinātu noturīgu darbaspēku. Lai gan diplomātiskie dienesti saskaras ar līdzīgām iekšējām problēmām, iepriekš nebija neviena foruma, kurā savstarpēji mācīties. EĀDD iniciatīva risināja šo jautājumu, pulcējot profesionāļus no ES dalībvalstu ārlietu ministrijām un ES iestādēm, lai dalītos pieredzē, veidotu uzticēšanos un apspriestu kopīgas problēmas.
Eiropas Ārējās darbības dienesta (EĀDD)
Ģenerālsekretariāta birojs, SG.1 nodaļa – Mediācijas dienests
28. ES institucionālā LLM: suverēns daudzvalodu MI modelis
Kategorija: Izcilība tehnoloģiskajā inovācijā un MI izmantošanā
ES iestāžu LLM ir Tulkošanas ģenerāldirektorāta iniciatīva, kuras mērķis ir izstrādāt iekšēju daudzvalodu lielu valodu modeli, ko papildina starpiestāžu tulkošanas datubāze. Izmantojot plašu daudzvalodu datubāzi ar ES tekstiem, projekts izveido modeli, kurā prioritāte piešķirta pārredzamībai, kontrolei un saskaņošanai ar ES vērtībām un politiku. Tas ļauj ES iestādēm veidot drošas MI lietotnes un uzlabot pakalpojumus iedzīvotājiem, izmantojot skaidrāku, ātrāku un pieejamāku daudzvalodu saziņu.
Eiropas Komisija – Rakstiskās tulkošanas ģenerāldirektorāta (DGT) T.2.
nodaļa “Mākslīgajā intelektā balstīti pakalpojumi”
29. ES finansējums & man app – iespējas pa rokai
Kategorija: Izcilība atvērtā pārvaldībā
“EU funding & me” ir pirmā Eiropas Komisijas lietotne, kas ES finansējuma iespējas tuvina cilvēkiem. Lietotne, kas izstrādāta, ņemot vērā lietotāju vajadzības, ļauj viegli izpētīt finansējumu un viegli sekot tam līdzi, ļaujot cilvēkiem meklēt, izsekot un kopīgot iespējas vai interaktīvā kartē izpētīt ES finansētus projektus. Kopš lietotnes ieviešanas tā ir lejupielādēta vairāk nekā 100 000 reižu un ir sasniegusi lietotājus vairāk nekā 170 valstīs, un ir saņemtas pozitīvas atsauksmes par laika ietaupīšanu un sarežģītu procesu vienkāršošanu, apliecinot Komisijas apņemšanos nodrošināt atvērtu, uz iedzīvotājiem vērstu pārvaldību un digitālo inovāciju.
Eiropas Komisija — Pētniecības un inovācijas ģenerāldirektorāts (RTD ĢD) H
direktorāts — Kopīgais īstenošanas centrs
30. Šengenas līguma 40. gadadienas svinības: Brīvība un drošība
Kategorija: Izcilība daudzveidībā un iekļaušanā
COMM ĢD un HOME ĢD kopīgā kampaņa iezīmēja Šengenas nolīguma 40. gadadienu, kas ir viens no galvenajiem Eiropas vienotības simboliem. Tā atgādināja iedzīvotājiem par praktiskajām priekšrocībām, ko sniedz brīva pārvietošanās — vienkāršāka ceļošana, mācības, darbs un uzņēmējdarbība —, un aicināja jaunos autorus demonstrēt šīs priekšrocības videoklipos, kas filmēti pie ikoniskām ES robežām. Kampaņa sasniedza miljoniem cilvēku un rosināja iesaistīšanos visā ES. Daloties ar personīgiem stāstiem, tas padarīja ES vērtības taustāmas un palīdzēja iedzīvotājiem, jo īpaši jauniešiem, novērtēt Šengenas zonas sadarbību brīvības un drošības jomā.
Eiropas Komisijas Komunikācijas ģenerāldirektorāts (COMM ĢD) un Migrācijas un iekšlietu ģenerāldirektorāts (HOME ĢD)
31. “DiscoverEU” iekļaušanas pasākums — Eiropas atvēršana visiem jauniešiem
Kategorija: Izcilība daudzveidībā un iekļaušanā
Iniciatīva “DiscoverEU” ir programma “Erasmus+”, kas 18 gadus veciem jauniešiem piedāvā bezmaksas dzelzceļa caurlaidi, lai iepazītu Eiropas kultūras bagātību. 2022. gadā tā tika paplašināta ar “DiscoverEU” iekļaušanas pasākumu, kas sniedz mērķtiecīgu atbalstu jauniešiem, kuriem ir mazāk iespēju, tostarp tiem, kas saskaras ar invaliditāti, veselības problēmām, ekonomiskām grūtībām, diskrimināciju, kultūras vai izglītības šķēršļiem vai ģeogrāfisko izolāciju. Kopš šīs konkrētās darbības uzsākšanas tā ir ļāvusi vairāk nekā 4170 dalībniekiem ceļot, mācīties un iepazīt Eiropu.
Eiropas Komisija — Izglītības, jaunatnes, sporta un kultūras ģenerāldirektorāta (DG EAC) A.4.
nodaļa (iepriekš B.3. nodaļa) — Jaunatne un starppaaudžu taisnīgums
32. Komisijas sociālo plašsaziņas līdzekļu kontu pārvaldība Kopienā, ko veic Komunikācijas ģenerāldirektorāts
Kategorija: Izcilība pilsoņu/pilsoniskās sabiedrības līdzdalībā
DG COMM ir izveidojis kvalificētu kopienas vadītāju tīklu, lai atvieglotu autentisku saziņu ar iedzīvotājiem un novērstu maldinošas informācijas izplatīšanu sociālajos medijos. Ar kopienas vadītāju katrā dalībvalstī iedzīvotāji var arī izmantot sociālos plašsaziņas līdzekļus, lai uzdotu jautājumus un saņemtu precīzu informāciju savā valodā. Tīkls ir palielinājis iesaisti tiešsaistē, un tam bija izšķiroša nozīme MI virzītas dezinformācijas apkarošanā, lai stiprinātu sabiedrības uzticēšanos ES.
Eiropas Komisija – Komunikācijas ģenerāldirektorāts (COMM ĢD)
Kopienas vadības komanda A.1. nodaļā – Sociālie mediji un video; Vizuālā komunikācija
33. Jaunatnes konsultatīvā padome — iespēju nodrošināšana Eiropas jauniešiem
Kategorija: Izcilība pilsoņu/pilsoniskās sabiedrības līdzdalībā
Eiropas Komisijas priekšsēdētājas Jaunatnes konsultatīvā padome dod iespēju jauniešiem visā ES veidot demokrātiskos procesus, izmantojot līdzdalības politikas veidošanu. Valde, kuras sastāvā ir gados jauni pārstāvji no katras ES dalībvalsts, konsultē Komisiju par jauniešiem svarīgiem jautājumiem, nodrošinot, ka ES politika atbilst viņu vajadzībām un bažām. Paaugstinot jaunatnes perspektīvas par Eiropas steidzamākajām problēmām līdz augstākajam politiskajam līmenim, padome palīdz veidot iekļaujošāku, atbildīgāku un uz nākotni orientētu ES.
Eiropas Komisija — Izglītības, jaunatnes, sporta un kultūras ģenerāldirektorāta (DG EAC) A.4.
nodaļa (iepriekš B.3. nodaļa) — Jaunatne un starppaaudžu taisnīgums
34. ES vietējo pašvaldību deputātu tīkls — Eiropas tuvināšana iedzīvotājiem
Kategorija: Izcilība pilsoņu/pilsoniskās sabiedrības līdzdalībā
ES vietējo pašvaldību deputātu tīkls apvieno vairāk nekā 3000 reģionālo un vietējo vēlēto pārstāvju, lai palīdzētu informēt iedzīvotājus par ES politiku un iespējām, kā arī stiprinātu dialogu starp iedzīvotājiem un ES iestādēm. Tīkls, ko kopīgi pārvalda Eiropas Reģionu komiteja un Eiropas Komisija, ir iestāžu sadarbības un resursu efektīvas izmantošanas piemērs. Tīkls jau ir veicinājis dažādus mācību apmeklējumus, tīmekļseminārus un informatīvus pasākumus, un 2026. gadā tas plāno paplašināt savu darbību.
Eiropas Reģionu komiteja (RK) un Eiropas Komisija — Komunikācijas ģenerāldirektorāts (COMM ĢD)
RK: D direktorāts “Komunikācija” – SG D.I “Koordinācija, plānošana, ietekme” – Komunikācijas
ģenerāldirektorāts: A1.C.2. nodaļa
35. Eiropas Klimata pakts: Iedzīvotāji, kas virza Eiropas klimatrīcību
Kategorija: Izcilība pilsoņu/pilsoniskās sabiedrības līdzdalībā
Eiropas Klimata pakts ir līdzdalības iniciatīva, kuras mērķis ir iesaistīt iedzīvotājus un pilsonisko sabiedrību Eiropas klimatiskās pārkārtošanās procesā. Palielinot informētību, daloties ar labiem piemēriem, organizējot pasākumus un veicinot sadarbību, pakts apliecina, ka klimatrīcība ir kopīgs darbs. Ar vairāk nekā 1500 brīvprātīgo vēstnieku un 100 partneru tīklu pakts savieno ES iestādes ar vietējām kopienām, lai klimata mērķus pārvērstu par iedzīvotāju virzītu rīcību visā Eiropā.
Eiropas Komisija, Klimata politikas ģenerāldirektorāts (CLIMA ĢD), E.2.
nodaļa “Komunikācija un attiecības ar ieinteresētajām personām” (Eiropas Klimata pakta darba grupa)
36. Savlaicīga un pārredzama programmas “Erasmus+” pārvaldība
Kategorija: Izcilība atvērtā pārvaldībā
Ieviešot skaidras procedūras, sistemātisku snieguma uzraudzību un īpašu IT rīku, Izglītības un kultūras ĢD valsts aģentūru pārvaldības sektors stiprināja valstu aģentūru īstenoto programmas “Erasmus+” un Eiropas Solidaritātes korpusa netiešo pārvaldību. Šī iniciatīva uzlaboja 54 valstu aģentūru pārraudzību, savlaicīgumu un finanšu pārvaldību, nodrošinot pārredzamu pārvaldību ES iedzīvotājiem.
Eiropas Komisijas Izglītības, jaunatnes, sporta un kultūras ģenerāldirektorāta (DG EAC) B.4 003
nodaļa “Erasmus+ visiem”
37. Skaidrākas, ātrākas un viedākas atbildes un paskaidrojumi uz iedzīvotāju jautājumiem
Kategorija: Izcilība tehnoloģiskajā inovācijā un MI izmantošanā
Eiropas Centrālās bankas sabiedrisko jautājumu darba grupa pietuvināja ES iedzīvotājus iestādei, skaidrāk un ātrāk atbildot uz jautājumiem, izmantojot mūsdienīgus, lietotājdraudzīgus rīkus, piemēram, sarunbotu, tīmekļa veidlapu, klientu attiecību pārvaldības (CRM) platformu, mašīntulkošanas rīku un bezmaksas numuru. Šā procesa ietvaros grupa izmantoja MI, lai uzlabotu informāciju, ko tas sniedz iedzīvotājiem.
Eiropas Centrālās bankas (ECB)
paziņojumi – Publiskais paziņojums – Publiskie pieprasījumi
38. Pozitīvas darba kandidāta pieredzes veidošana
Kategorija: Izcilība daudzveidībā un iekļaušanā
Padomes Ģenerālsekretariāts nāca klajā ar Darba devēju zīmola rīcības plānu, lai sniegtu pārredzamu un pieejamu ieskatu karjerā Padomē. Ar skaidrāku vēstījumu, modernizētu darbā pieņemšanas praksi un reāliem darbinieku stāstiem plāns mazina nenoteiktību, dod iespējas iedzīvotājiem un palīdz virzīt darba pieteikumus no visām 27 dalībvalstīm. Šī iekļaujošā pieeja veicina uzticēšanos, padarot iestādi redzamāku un pieejamāku.
Eiropas Savienības Padome
Ģenerālsekretariāts Padome (PĢS)
39. Pasākumi pārredzamības nodrošināšanai
Kategorija: Izcilība atvērtā pārvaldībā
Frontex ir veikusi koordinētus pasākumus, lai palielinātu savu atvērtību pilsoņiem. Tā ir pieņēmusi dažādus politikas virzienus, lai uzlabotu pārredzamību, piemēram, proaktīvāku dokumentu publicēšanu, ātrāku piekļuves dokumentiem pieprasījumu reģistrāciju un to dokumentu tūlītēju publicēšanu, kas darīti pieejami pēc piekļuves pieprasījumiem. Projekta Stratēģijas, pārvaldības un pārredzamības nodaļa ir arī organizējusi apmācības kolēģiem par pārredzamības pienākumiem un izstrādājusi zināšanu platformu darbiniekiem par piekļuvi dokumentiem.
Eiropas Robežu un krasta apsardzes aģentūra (FRONTEX)
40. Nākotnes euro banknošu projektēšana visiem eiropiešiem
Kategorija: Izcilība pilsoņu/pilsoniskās sabiedrības līdzdalībā
Euro banknotes ir viens no taustāmākajiem Eiropas integrācijas simboliem. Eiropas Centrālā banka piešķir šīm banknotēm jaunu izskatu, pārveidošanā aktīvi iesaistot gan iedzīvotājus, gan ekspertus. Iedzīvotāji piedalījās sabiedriskajā apspriešanā, lai izvēlētos tēmu, un profesionāli dizaineri un eksperti sadarbojas ar Banku, lai izstrādātu jaunus, videi draudzīgus un pieejamus dizainus ar progresīvu drošību. Mērķis ir radīt banknotes, kas simbolizē Eiropas daudzveidību un kultūras mantojumu, stiprinot saikni starp iedzīvotājiem un ES iestādēm.
Eiropas Centrālās bankas (ECB) Banknošu
direktorāts
41. Viņu balsis, mūsu Eiropa: Bērnu iesaistīšana ES lēmumu pieņemšanā
Kategorija: Izcilība daudzveidībā un iekļaušanā
ES Bērnu līdzdalības platforma atbalsta bērnu tiesības, nodrošinot viņiem iespējas paust savu viedokli un palīdzēt izstrādāt politiku, kas viņus ietekmē. Platformā ir 97 organizācijas 25 dalībvalstīs, un bērni jau ir devuši ieguldījumu galvenajās ES politikas jomās tādās jomās kā bērnu aizsardzība, iebiedēšana tiešsaistē un nabadzības mazināšana. Platforma ir droša vieta, kur bērni var paust savu viedokli ES lēmumu pieņemšanā, veidot paaudžu izpratni un attīstīt savas zināšanas un prasmes demokrātiskā līdzdalībā.
Eiropas Komisija - Tiesiskuma un patērētāju ģenerāldirektorāts (JUST ĢD)
Nodaļa C.2 - Pamattiesības, Bērnu tiesības
42. ES tiesību aktu izsekotājs: starpiestāžu tīmekļvietne, lai sekotu līdzi likumdošanas procesam
Kategorija: Izcilība atvērtā pārvaldībā
EU Law Tracker ir Parlamenta, Padomes un Komisijas izveidota tīmekļa vietne, kuras mērķis ir uzlabot pārredzamību un piekļuvi informācijai par ES likumdošanas procesu. Tā ļauj iedzīvotājiem un ieinteresētajām personām sekot līdzi ES tiesību aktu priekšlikumiem no sākuma līdz beigām vienuviet. Piedāvājot pasākumu grafiku un tiešu piekļuvi iestāžu dokumentiem, tā veicina informētu līdzdalību un sekmē pārredzamāku un uz iedzīvotājiem orientētāku ES pārvaldi.
Eiropas Savienības Padomes Ģenerālsekretariāts, Eiropas Parlaments & Eiropas Komisijas
PĢS ES Padome: Likumdošanas plānošanas, koordinācijas un atbalsta grupa, Produktu un pakalpojumu izstrādes nodaļa un Pārredzamības grupa
Eiropas Parlamentā: Oficiālo dokumentu saņemšanas un nosūtīšanas nodaļa, Datu pakalpojumu nodaļa un EP Sekretariāts
Eiropas Komisija: SG.B3 nodaļa, SG.B4 nodaļa, SG.01 nodaļa un ES Publikāciju biroja darba grupas OP.C2, OP.A1 un OP.A3
43. Eiropas pilsoņu paneļdiskusija par taisnīgumu starp paaudzēm
Kategorija: Izcilība pilsoņu/pilsoniskās sabiedrības līdzdalībā
Eiropas Komisija organizēja Eiropas pilsoņu paneļdiskusiju par taisnīgumu starp paaudzēm, kurā 150 pēc nejaušības principa atlasīti ES pilsoņi apsprieda, kā padarīt ES taisnīgāku pašreizējām un nākamajām paaudzēm. Trīs nedēļas nogalēs dalībnieki vienojās par 24 ieteikumiem, kas aptver tādas jomas kā izglītība un Eiropas identitāte un pievēršas ilgtermiņa riskiem, kuri saistīti ar mākslīgo intelektu un klimata pārmaiņām. Ieteikumi tika iesniegti ES paaudžu taisnīguma komisāram, lai palīdzētu veidot paaudžu taisnīguma stratēģiju.
Eiropas Komisija – Izglītības, jaunatnes, sporta un kultūras ģenerāldirektorāts (DG EAC)
Nodaļa DG.0.1 – Politikas koordinācija un iestāžu attiecības un & Starppaaudžu taisnīguma darba grupa
44. #BeActive kampaņa: mudinot ikvienu pārvietoties vairāk un ritināt mazāk
Kategorija: Izcilība pilsoņu/pilsoniskās sabiedrības līdzdalībā
Kampaņa #BeActive mudina visu vecumu un izcelsmes cilvēkus pieņemt aktīvāku un veselīgāku dzīvesveidu. Katru gadu rīkojot tūkstošiem iedzīvotāju virzītu pasākumu, visu vecumu, spēju un izcelsmes cilvēki tiek mudināti apmainīt ekrānus pret kustību, stiprināt labbūtību, veidot kopienu un veicināt kopīgu piederības sajūtu, kas sakņojas ES vērtībās. Iniciatīva, kuras kulminācija ir Eiropas Sporta nedēļa, līdz šim ir aptverusi 42 valstis, sasniegusi vairāk nekā 103 miljonus dalībnieku un kopš tās uzsākšanas 2015. gadā ir sarīkojusi 353 000 pasākumu.
Eiropas Komisijas Izglītības, jaunatnes, sporta un kultūras ģenerāldirektorāta (DG EAC) D.3.
nodaļa “Eiropas sporta modelis”
45. Curia WebTV — televīzijas platforma, kas ES tiesiskumu tuvina iedzīvotājiem
Kategorija: Izcilība atvērtā pārvaldībā
Curia WebTV ir jauna audiovizuālā platforma, ko izveidojusi Eiropas Savienības Tiesa, lai tuvinātu ES tiesiskumu iedzīvotājiem. Platforma piedāvā daudzvalodu programmas, tostarp tiešraides, izglītojošas sērijas un intervijas aizkulisēs, lai izskaidrotu Tiesas darbību un judikatūru. Platforma nodrošina augstas kvalitātes audiovizuālos materiālus iedzīvotājiem, pedagogiem un plašsaziņas līdzekļiem, veicinot labāku izpratni par Eiropas tiesiskumu un tā ietekmi uz ikdienas dzīvi.
Eiropas Savienības Tiesas Komunikācijas unamp
direktorāts; Informācijas tehnoloģiju direktorāts
46. #GetScreenedEU — kampaņa izpratnes veicināšanai par vēža skrīningu
Kategorija: Izcilība atvērtā pārvaldībā
Kampaņas #GetScreenedEU mērķis bija palielināt 40–60 gadus vecu jauniešu līdzdalību vēža skrīninga programmās visā Eiropā, jo īpaši nelabvēlīgā situācijā esošu grupu vidū. Kampaņā, kas norisinājās astoņās valstīs ar zemu skrīninga izmantošanas līmeni, tika izmantots daudzvalodu tīmekļa centrs, reklāma plašsaziņas līdzekļos un vietējās partnerības, lai palielinātu informētību un mudinātu cilvēkus piedalīties skrīningā. Ar pielāgotu pieeju katras valsts kontekstam un kultūras normām kampaņa sasniedza vairāk nekā 10 miljonus cilvēku, uzlabojot sabiedrības veselību un uzticēšanos ES lomai iedzīvotāju veselības aizsardzībā.
Eiropas Komisija, Veselības unampas ģenerāldirektorāts; Pārtikas nekaitīgums (SANTE ĢD) A.3.
nodaļa — Komunikācija
47. #BeInclusive ES sporta balvas: atbalstīt iekļaušanu ar sporta palīdzību,
Kategorija: Izcilība daudzveidībā un iekļaušanā
#BeInclusive ES sporta balvu pasniegšanas ceremonijā tiek atzīti un godināti tautas projekti, kas izmanto sportu un fiziskās aktivitātes, lai veicinātu iekļaušanu, līdztiesību un sociālo kohēziju visā Eiropā. Šajos projektos sports tiek izmantots kā instruments, lai likvidētu šķēršļus nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, nodrošinātu pilnvērtīgas iespējas sievietēm un meitenēm un palīdzētu integrēt migrantus un bēgļus. Sniedzot atzinību ES līmenī, balvas palielina projektu pamanāmību, atbalsta pārrobežu apmaiņu un paver iespējas partnerībām un finansējumam, ļaujot iniciatīvām paplašināt to ietekmi.
Eiropas Komisijas Izglītības, jaunatnes, sporta un kultūras ģenerāldirektorāta (DG EAC) D.3.
nodaļa “Eiropas sporta modelis”
48. EASE: uzlabot pārredzamību un piekļuvi Komisijas dokumentiem,
Kategorija: Izcilība atvērtā pārvaldībā
Sistēma “Elektroniska piekļuve Eiropas Komisijas dokumentiem” (EASE) ir digitāls risinājums, kas uzlabo pārredzamību un piekļuvi dokumentiem. Sistēmu veido publisks portāls, kurā pilsoņi var pieprasīt un izsekot dokumentus, un iekšēja pārvaldības sistēma, kurā Komisijas darbinieki var apstrādāt pieprasījumus. Kopš EASE darbības sākuma 2022. gadā tā ir atvieglojusi iedzīvotājiem tiesību piekļūt dokumentiem īstenošanu, vienlaikus samazinot administratīvo slogu un palielinot paredzamību.
Eiropas Komisija – Ģenerālsekretariāta (ĢS) A.2.
nodaļa – Dokumentu pārvaldība un piekļuve dokumentiem