A colleague ignores a critical safety concern at work. How will you ensure the safety of your team?

Creativity Teamwork Leadership Collaboration Detail-oriented Critical-thinking Problem-solving Decision-making Technical drawing Time management Materials knowledge Core engineering and technical knowledge

I completely agree that if we identify a safety risk and see that it’s not being addressed, it’s our duty to speak up. I’ve always believed that the best way to do this is by calmly and respectfully talking to the colleague involved. Sometimes, they simply don’t realize the danger, and by explaining it clearly, showing the potential risks and how it could affect everyone, you give them the chance to better understand the situation.

Dica: A segurança no trabalho é uma responsabilidade de todos. Se você identificar um risco de segurança sendo ignorado, não hesite em agir. Inicie uma conversa calma e construtiva com o colega envolvido, destacando os potenciais riscos e como isso pode afetar o bem-estar de todos.

Para garantir a segurança da equipe, eu abordaria a preocupação diretamente com o colega, destacando a importância da segurança. Se necessário, escalaria a questão para a liderança. Além disso, reforçaria as práticas de segurança com a equipe e promoveria um ambiente onde todos se sintam à vontade para reportar riscos. A segurança de todos é prioridade! 🚧👷♂️💼

DICA: Utilize o cenário interno para desenvolver temas para DDS, treinamentos ou ate mesmo workshop. Aproveitem temas de cada mes, promovem essa integração. A educação é essencial para manter a segurança no local de trabalho. Organizar sessões de treinamento ou workshops periódicos garante que todos estejam atualizados sobre os protocolos de segurança e compreendam a importância de segui-los rigorosamente.

Após implementar novos protocolos de segurança, é importante acompanhar de perto se estão sendo seguidos corretamente. Realizar inspeções e auditorias regulares ajuda a identificar possíveis falhas ou desvios.

A base de qualquer cultura de segurança sólida é a educação. Programas de treinamento contínuos, que vão além da introdução ao ambiente de trabalho, devem ser aplicados regularmente. Os treinamentos devem incluir: Análise de riscos: ensinar os trabalhadores a identificarem e mitigarem potenciais perigos. Procedimentos operacionais: cada tarefa deve ter um protocolo claro e seguro para ser executada. Simulações de emergências: praticar cenários de acidentes ou situações críticas para que todos saibam como agir de maneira rápida e eficaz. Além disso, a abordagem pedagógica precisa ser adaptada ao público. Usar ferramentas visuais, interativas e práticas pode ajudar os trabalhadores a absorver melhor os conceitos e aplicá-los no dia a dia.