Creative Harbour

La fine dell’anno è un’occasione potentissima. 🎄 Non solo per celebrare i risultati, ma per rafforzare i legami, riconnettere le persone e dare senso al viaggio fatto insieme 💫 Per questo, in Creative Harbour, abbiamo deciso di fare le cose diversamente. Abbiamo trasformato il “classico evento di Natale” in un momento di cultura interna. Non un format fotocopia, ma esperienze disegnate per ogni team: laboratori creativi, una serata esperienziale o un format costruito intorno ai bisogni del tuo team ✨ Scopri come rendere il Natale del tuo team un momento che lascia il segno 🎅 Link nel primo commento

Si è appena concluso il retreat di Velasca nelle Marche: due giorni intensi e pieni di significato, alla scoperta di tradizioni e culture locali. 🇮🇹 Insieme a Enrico e Federica abbiamo progettato l’intera esperienza, ci siamo occupati della logistica, abbiamo trovato una struttura che rispecchiasse i loro valori e creato momenti di condivisione vera. 🧵 Doveva essere qualcosa che andasse oltre la solita “pausa dal lavoro”. Un’esperienza pensata per raccontare e vivere  i valori che li rendono unici: storie di famiglie artigiane, mani che creano, un Made in Italy che si tocca davvero. 💫 Per noi non è mai solo un bel posto e qualche attività. È costruire qualcosa che abbia senso per le persone che lo vivranno. Modellare spazio e tempo per far emergere quello che un’azienda ha davvero da dire. Grazie Velasca per la fiducia, alla prossima. 🙏🏻

Make Team Great Again cit. Le persone non lasciano le aziende. Lasciano la noia, l’assenza, i messaggi senza risposta, i team che non hanno mai avuto il coraggio di diventare davvero squadra. Lasciano contesti vuoti, senza anima, dove si torna a casa stanchi senza sapere perché. Ecco perché creare connessione oggi non è un benefit.  È una priorità. È il motore invisibile di tutto: energia, motivazione, appartenenza, voglia di spingere quando serve. Perché un team affiatato lavora meglio, comunica più velocemente, sbaglia meno e si diverte di più. È più creativo, più solido, più coraggioso. E soprattutto: vuole restare. La retention non si fa (solo) con il calcetto, l’aperitivo, i meme. Si fa coltivando cultura, fiducia e relazioni vere. Creando luoghi fisici o virtuali dove le persone si sentono viste, ascoltate, riconosciute. Vuoi far crescere il business? Parti da lì. Dal gruppo.  Dalla cultura.  Dalle persone. Dalla connessione che tiene tutto insieme, anche quando le cose si complicano. Noi lo facciamo ogni giorno. Lo progettiamo, lo facilitiamo, lo rendiamo reale. E sì, funziona.

La location per noi è solo l’inizio. È quello che ci succede dentro a renderlo davvero nostro. È l’energia che si genera, le connessioni che si accendono, i momenti che restano a fare davvero la differenza 💫 Insieme a Loriana e a tutto il team di The Wave non volevamo costruire il classico retreat ma un momento autentico di team, un modo diverso per stare insieme, per rafforzare i legami e creare ricordi che potessero durare nel tempo 🌅 Tre giorni su un’isola magica, Vulcano 🌋 Tra mare, piscine naturali, barche, giochi e qualche riunione con vista 🌊 Cosa abbiamo fatto? Tutto: voli, traghetti, hotel, logistica e attività per lasciare al team solo l’essenziale, tempo per condividere, per confrontarsi, per crescere. Grazie a Francesco, Loriana e a tutto il team per la fiducia. Ci vediamo sulla prossima onda 🌊 🏄🏻♂️ #TeamRetreat #TeamExperience

Un team non si costruisce con un evento. Si costruisce nel tempo. Con intenzione. Con cura. Con JetHR non abbiamo organizzato un retreat. Abbiamo progettato un contesto in cui le persone potessero rallentare, riconnettersi, vedersi davvero. E farlo non come colleghi, ma come gruppo. Abbiamo disegnato spazi, rituali e momenti con un solo obiettivo: creare connessione vera, senso di appartenenza, fiducia. Perché l’engagement non nasce da una slide o da un benefit. Nasce quando senti che sei parte di qualcosa che ha un senso. Quando il tempo condiviso è progettato con lo stesso rigore con cui si progetta un prodotto. Abbiamo lavorato come si lavora su un’esperienza utente: dalla visione ai dettagli operativi, passando per il tono, il ritmo, le emozioni. JetHR ha potuto fare una cosa sola: esserci. A tutto il resto abbiamo pensato noi. 🎥 Questo è il risultato. Grazie come sempre a Marco, Francesco e Annachiara per la fiducia, ci vediamo al prossimo retreat 😎

Il lavoro è cambiato. Le persone anche. Oggi si lavora in ufficio, da casa, ovunque. Ma il vero cambiamento è un altro: è nel modo in cui interagiamo. Anche chi lavora in ufficio ogni giorno spesso lo fa in silenzio, tra cuffie e call in solitaria, senza veri momenti di connessione. Le relazioni si fanno più sottili, più veloci, più distanti. Il rischio è che la cultura aziendale si dissolva… un messaggio alla volta. Nel frattempo, le nuove generazioni – e non solo – ci stanno lanciando un messaggio forte e chiaro: 🎯 vogliono autenticità 🎯 vogliono relazioni vere 🎯 vogliono sentirsi parte di qualcosa Non si torna indietro. Ma si può andare più in profondità. Post completo nel nel nostro blog The Harbour Light 💡 Link nel primo commento ⬇️

Dimentica le escape room di quartiere o le cene aziendali imbarazzanti 🤦🏻♂️ Il team building non è solo un momento fuori dall’ufficio: è un’occasione per creare connessioni autentiche, rafforzare la cultura aziendale e far vivere al tuo team qualcosa di memorabile 🚀 Dai un'occhiata al nostro nuovo blog e scopri 7 format innovativi per trasformare il tuo prossimo team building in un’esperienza da raccontare 😎💫 https://lnkd.in/dRUGqqEs #TheHarbourLight #TeamRetreat #TeamBuilding

Alzare sempre l’asticella 🚀 Non ci piace giocare in difesa, e quando Annachiara di Jet HR ci ha contattato per organizzare il loro secondo offsite, sapevamo che avremmo dovuto fare ancora meglio. Il successo dell’ultimo evento non sarebbe bastato questa volta. Siamo ripartiti da zero, come piace fare a noi: scegliendo una location fuori dall’ordinario, gestendo tutte le operations sia prima della partenza che in destinazione e aggiungendo la giusta dose di esperienze. Perché sono i ricordi condivisi il vero collante di un team. Con i ragazzi di Jet si parla ancora di una famosa grolla… forse è meglio non sapere di più! 😆 Grazie ad Annachiara, Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino per la fiducia! #Staytooned #offsite #teamretreat

Parliamo di abiti su misura, perché non esiste un one-size-fits-all 👗 Un evento aziendale fatto bene è come un abito sartoriale: cucito su misura, con ogni dettaglio pensato per riflettere i tuoi valori, i tuoi obiettivi e le persone che rendono unica la tua realtà. C’è una differenza tra organizzare e creare: Organizzare è gestire logistica, luoghi e orari. Creare significa partire dall’ascolto, comprendere chi sei e trasformare tutto questo in un’esperienza che lascia il segno. 🎯 La nostra filosofia è “nessun copia-incolla”. Ogni evento nasce con una sola missione: rappresentare al meglio la tua azienda, ispirare il tuo team e creare momenti che non si dimenticano. Perché le aziende non sono fatte solo di numeri. Sono fatte di persone. E le persone meritano esperienze che parlino davvero a loro.