Infab

Tack alla för året som gått och varmt välkomna med nya mål och utmaningar 2026.

En riktigt skön känsla. Tack Skånetrafiken för ett fint samarbete! 🙌

Silver för suicidprevention och hållbart resande. Då firar vi tillsammans med Läkemedelsverket och Skånetrafiken. Och konstaterar att Sveriges samhällsaktörer blir allt synligare i bruset. Viktigt och glädjande tycker vi som vill skapa samhällsvinster genom kreativa strategier och kommunikationslösningar. Tack till Dunderville och regissör Christofer Nilsson för fint samarbete. Och till Publishingpriset för en proffsig tävling och gala. #publishingpriset

När myndigheterna idag larmar om missförhållanden i äldreomsorgen är det lätt att glömma bort verksamheterna som lyckas, även under svårast tänkbara förhållanden som en pandemi. Något vi berättade om i rekryteringskampanjen Vi firar 89, vinnare av Publishingprisets Grand Prix och Guld 2023, i samarbete med regissör Josefin Lindeberg och Camp David Film. På tisdag håller vi tummarna igen, för våra bidrag för Läkemedelsverket och Skånetrafiken.

Är employer branding dött? Nej knappast. Men kanske det gamla sättet att prata om det. För polerade kampanjer och utlovade kulturer räcker inte längre. Det som verkligen bygger ett arbetsgivarvarumärke sker mellan människorna. I vardagen, i kulturen, i sättet att leda, samarbeta och kommunicera. I årets Employer Branding Trends 2025 beskrivs utvecklingen tydligt: framtidens arbetsgivarvarumärke byggs inifrån, genom äkta berättelser, levd kultur och medarbetare som delar sin vardag. Där finns kraften. När Universum i veckan presenterade listan över Sveriges mest attraktiva arbetsgivare blev det ännu tydligare: worklife balance är inte längre en HR-fråga, det är affärskritiskt. Fyra av tio medarbetare säger sig vilja byta arbetsgivare inom ett år. Man talar om risk för en massflykt. Samtidigt konstaterar Universum att det är just nu, i lågkonjunkturen, som organisationer får störst utväxling på sina investeringar i arbetsgivarvarumärket. Och mest attraktiva blir de som faktiskt investerar i sina medarbetares välmående. Under året har vi på Infab hjälpt flera organisationer att hitta sin kärna, formulera sina arbetsgivarlöften och rusta för framtiden. Vill du veta mer om hur vi arbetar med employer branding och rekryteringskommunikation? Hör av dig.

Vad väntar bortom nästa horisont? Den frågan stod i centrum när vi hjälpte Catena samla logistikbranschen till årets Logistiktrender i Helsingborg. En försommardag fylld med kloka ord och värdefulla perspektiv på geopolitik, infrastruktur, AI och hållbarhet, och vad det innebär för branschen framåt. Men som så ofta ligger inte det mest värdefulla i svaren, utan i tankarna som väcks och diskussionerna som följer. För det intressanta är ju sällan det vi redan vet, utan det vi ännu inte förstått att vi behöver fundera över – bortom nästa horisont. Nu börjar vi forma nästa års Logistiktrender och letar efter frågorna. De som utmanar invanda tankar och hjälper oss att se lite längre. Vilka frågor tror du blir avgörande för logistikbranschen 2026?

Vem vill sopsortera när kärlen ser ut som skräp? För att Lunds kommun ska nå sina ambitiösa klimatmål behöver fler dra sitt strå till stacken. Eller åtminstone sitt avfall till rätt kärl. Och det kan vara en utmaning vid stadens evenemang. Vår lösning? Att sprida lite extra kärlek till kärlen. Eller sopkärlek, som vi säger. Tack Lunds kommun!

När fakta inte biter behöver klimatet något annat. En känsla. Som i Skånetrafikens kampanj, speciellt riktad till bilister. Nu även nominerad i Swedish Content Awards där en namnkunnig jury ska utse en vinnare i kategorin Fordon & transport. Spännande för oss, men framför allt viktigt för miljön. Tack till Skånetrafiken och Dunderville.

Minns du tiden före bron? Idag är Öresundståg AB en given del av vår infrastruktur. Ett självklart sätt för många att resa över sundet och mellan regioner. I år är det 25 år sedan starten. Ett jubileum vi på Infab fick äran att uppmärksamma.

Vem vill inte ge plats för mer egentid i vardagen? I nominerade Upptäck känslan från Skånetrafiken handlar det om den tillbakalutade insats du gör både för dig själv och för klimatet när du tar tåget istället för bilen. Nu håller vi tummarna hela vägen till Berns den 4 november! Tack till Skånetrafiken och Dunderville.