UN Women France

🏥Journée internationale des soins et de l’assistance. Les systèmes de soins et d’assistance ne sont pas neutres. Ils peuvent refléter des inégalités de genre, d’âge ou de handicap. Transformer ces systèmes, c’est construire des sociétés plus justes et inclusives. 🆘Le système de soins ne doit pas reproduire les inégalités, il doit les réparer. 👉Découvrez les actions à mener pour construire un système de soins fonctionnels. #InternationalDayOfCareAndSupport

Nous devons donner la priorité à la protection, à la paix et à la participation #PourToutesLesFemmesEtLesFilles. Aujourd’hui, 676 millions de femmes et de filles vivent à moins de 50 km d’un conflit meurtrier. C’est le chiffre le plus élevé depuis les années 1990. 👉 Voir les nouvelles #DonnéesSurLeGenre d’UN Women et United Nations Department of Economic and Social Affairs of Economic and Social Affairs: https://lnkd.in/dwQ9VjRE #ObjectifsMondiaux #AGNU

Seule 1 négociation sur 4 sur le climat est dirigée par une femme. Pourtant, le leadership des femmes est essentiel pour trouver des solutions climatiques efficaces et inclusives. Les femmes doivent être incluses dans les processus décisionnels sur le climat. 👉 Voir les nouvelles #DonnéesSurLeGenre d’UN Women et United Nations Department of Economic and Social Affairs : https://lnkd.in/dwQ9VjRE #ObjectifsMondiaux #AGNU

🌍 Des ponts entre l’Europe et l’Afrique pour faire avancer l’égalité de genre Il y a quelques semaines, Carlotta Gradin, PhD, Présidente d’ONU Femmes France, a participé au Dialogue Europe-Afrique, lors de la table ronde «Alliances renouvelées pour l’égalité de genre et l’autonomisation des femmes», organisée au siège de OECD-OCDE par African Union Development Agency-NEPAD. Elle est intervenue aux côtés de Ximo Puig, Ambassadeur, Représentant permanent de l’Espagne auprès de l’OCDE, Sybel Galvan, Ambassadrice, Représentante permanente du Mexique auprès de l’OCDE, et Lucie Borechler, Spécialiste genre à l'Agence Française de Développement, sous la modération de Pamela Wembé Soelle, Fondatrice, Gleam Advisory. Cet événement a été l’occasion de rappeler le rôle d’ONU Femmes France : soutenir des initiatives concrètes sur le terrain, créer des alliances entre acteurs publics et privés, et sensibiliser le grand public pour faire progresser l’égalité de genre en France et dans le monde.  ONU Femmes France agit à deux niveaux : 🟦 À l’international, en finançant des programmes à fort impact pour les droits et l’autonomisation des femmes. 🟦 En France, en menant des actions de sensibilisation et de plaidoyer auprès des entreprises, du grand public et des pouvoirs publics, notamment à travers des campagnes comme :  ✨ Étincelles :pour mettre en lumière le pouvoir transformateur du sport et déconstruire les stéréotypes de genre. 🟠 Orange the World : pour mobiliser contre les violences faites aux femmes, du 25 novembre au 10 décembre. 💜 En Avant Mars : pour soutenir l’engagement des femmes dans tous les domaines de la société lors de la journée internationale des droits des femmes, le 8 mars. Un grand merci à Jessica Annor et Divine Yamulamba pour l'organisation de cet évènement de haut niveau. 

L’extrême pauvreté, c’est vivre avec moins de 2,15 $ par jour, sans accès garanti à la nourriture, à la santé, à l’éducation ou à la justice. Des millions de femmes luttent chaque jour pour survivre, sans possibilité réelle d’améliorer sa situation. La Journée internationale des Nations Unies pour l'élimination de la pauvreté, célébrée chaque année le 17 octobre, vise à promouvoir la compréhension et le dialogue entre les personnes vivant dans la pauvreté et la société dans son ensemble. 📊 Pour en savoir plus, découvrez les 15 actions qu’ONU Femmes appelle à effectuer pour promouvoir l’égalité des sexes. 👉 https://lnkd.in/ef5skAtJ #JournéeDeLaPauvreté #PourToutesLesFemmesEtFilles #ZéroPauvreté #ÉgalitéPourToutes #DroitsDesFemmes

✊ Chaque femme, quelle que soit sa situation physique, doit pouvoir participer pleinement à la vie politique, sociale et économique et satisfaire ses propres besoins familiaux. Seulement 1 % des pays ont pris des mesures pour inclure les femmes handicapées dans les administrations locales et seulement 46 % des femmes et des filles handicapées ont des besoins satisfaits en planification familiale. Ces chiffres démontrent une réalité : l’égalité ne peut être atteinte sans inclusion. 📊 Pour en savoir plus, découvrez les dernières données sur l’égalité de genre dans le rapport Gender Snapshot 2025, réalisé par ONU Femmes et le Département des affaires économiques et sociales des Nations Unies. 👉 https://lnkd.in/dwQ9VjRE

Le programme Target Gender Equality (TGE) se poursuit ! Mardi dernier s’est tenue la 2ᵉ session du programme quality (TGE) co-animé par ONU Femmes France et le Pacte mondial de l’ONU - Réseau France. Cette rencontre a réunit la promotion TGE 2025-2026, soit 22 entreprises de toutes tailles, implantées en France et dans plus de 150 pays. Les travaux menés en petits groupes ont permis d’analyser les résultats du “WEPs Gender Gap Analysis Tool”, un outil d’analyse développé par ONU Femmes et le Pacte mondial pour aider les entreprises à évaluer leur performance en matière d’égalité de genre. Les échanges ont porté notamment sur des leviers d’action concrets pour faire progresser l’égalité de genre au sein des organisations : - Les écarts de rémunération, - Les congés parentaux et le soutien aux parents ainsi qu'aux aidants, - Les questions de santé, hygiène et sécurité ainsi que plus spécifiquement le sujet du harcèlement et des violences sexistes et sexuels, - Le développement de produits et services, ou encore les relations fournisseurs avec des entreprises détenues par des femmes. 👏Un grand merci à toutes les entreprises participantes ainsi qu''à Fatemeh Jailani, membre du Conseil d’Administration d’ONU Femmes France qui est venue apporter son expertise sur le sujet. 👏 Merci également à Périne André et Cécile Demeude pour l’animation de cette seconde session. ADEO Groupe Alliaserv Alstom APRIL BUNZL HOLDINGS FRANCE SAS Capgemini Compagnie Francaise Informatique CVA Group Groupe Duval Groupe SEB Groupe SII Maestis MEOGROUP NHOOD PROVOST Symrise AG TELT Lyon Turin #TargetGenderEquality #Égalité #WEPs #Diversité #Inclusion

🎯 Stage – Chargé.e du développement des ressources privées 📍 Paris | 📅 Début : Dès que possible | 📢 Candidatures ouvertes Vous voulez contribuer à faire avancer l’égalité de genre ? Rejoignez ONU Femmes France et contribuez à développer des partenariats à impact avec entreprises, fondations et mécènes en faveur des droits des femmes. 👉 Sous la supervision de la Chargée de Mécénat et de Partenariats, vous participerez à : - Identifier et prospecter de nouveaux partenaires privés. - Développer et suivre des projets collaboratifs avec mécènes et entreprises. - Contribuer à l’évolution des dispositifs de partenariats. - Assurer la gestion et le suivi des conventions de partenariats. 🔍 Profil recherché : - Étudiant·e en Master 2 (commerce, marketing, relations internationales, RSE...). - Excellentes capacités rédactionnelles, sens du contact, rigueur et créativité. - Intérêt marqué pour la RSE et les droits des femmes. - Maîtrise de l’anglais, de la Suite Google et de Canva. 📩 Envoyez CV + lettre de motivation à ➡️ perine.andre@onufemmes.fr avec en copie ➡️ partenariats@onufemmes.fr ! ⚠️ Attention : Stage conventionné.

🚨 27,6 % des emplois féminins pourraient être menacés par l’IA générative. La technologie progresse, mais les écarts entre les genres pourraient se creuser si nous n’agissons pas dès maintenant. 📊 Pour en savoir plus, découvrez les dernières données sur l’égalité de genre dans le rapport Gender Snapshot 2025, réalisé par ONU Femmes et le Département des affaires économiques et sociales des Nations Unies. 👉 https://lnkd.in/dwQ9VjRE

🎓👧✨ À l’occasion de la Journée internationale de la fille, ONU Femmes rappelle que l’éducation n’est pas un privilège, mais un droit fondamental. ❗Pourtant, plus de 119 millions de filles dans le monde sont encore privées d’école. Pour réduire le décrochage scolaire des filles, il est essentiel de : 💰 Réduire les coûts de scolarité 🏫 Assurer un environnement sûr et inclusif 🧑🏫 Promouvoir la diversité des enseignant·e·s Quand nous investissons dans l’éducation des filles, nous libérons un potentiel sans limite et nous avançons vers un avenir plus durable et plus équitable pour toutes et tous. 🌍💪 #JournéeDeLaFille #PourToutesLesFemmesEtLesFilles #ÉgalitéDeGenre