ASSIGNMENT/ TUGASAN

_________________________________________________________________________
BBCM4103
COMPENSATION MANAGEMENT
PENGURUSAN PAMPASAN
JANUARY SEMESTER 2022

SPECIFIC INSTRUCTION / ARAHAN KHUSUS

1. Answer in Malay or English. /

Jawab dalam bahasa Melayu atau bahasa Inggeris.

2. Number of words : 2500 – 3000 words excluding references. /

Jumlah patah perkataan : 2500 – 3000 patah perkataan tidak termasuk rujukan.

3. Submit your assignment ONCE only in a SINGLE file. /

Hantar tugasan SEKALI sahaja dalam SATU fail.

4. Submit your assignment ONLINE. /

Tugasan ini dihantar secara ONLINE.

5. Submission date : 14th March 2022./

Tarikh Penghantaran : 14hb Mac 2022.

6. This assignment accounts for 60% of the total marks for the course. /
Tugasan ini menyumbang sebanyak 60% dari jumlah markah kursus.
 ASSIGNMENT QUESTION

Part I (50%)

PURPOSE
In addition to wages and salaries, organisations sometimes provide employees with various
compensation programmes known as employee benefits and services. These are the advantages
that accrue to an employee apart from the wages and salaries. The purpose of this assignment is
to enhance learners’ ability to explain and then evaluate the various types of employee benefits
and services that are used to pay and retain employees.

REQUIREMENT
Select and explain the types of employee benefits and services practiced in your organisation or an
organisation that you are familiar with. Explain and evaluate how these types of employee
benefits and services are used to retain the employees. Suggest ways to innovate the current
types of employee benefits and services used for the selected organisation.

[Total: 50 marks]

Part II (10%)

ONLINE CLASS PARTICIPATION

Discuss the following topics in the forum and submit proof of your participation in the
online discussions:

Provide your answer and view on the following topic of discussion.

a. ‘Why Conduct a Job Analysis?’. You have been asked to speak about this topic
to junior staffs. Write down the important points about this topic.
b. Explain with examples, a few job evaluation methods you know.
c. Name some of the key components of a salary market survey.
 [Total: 10 marks]
[GRAND TOTAL: 60 MARKS]

SOALAN TUGASAN

Bahagian I (50%)

TUJUAN
Sebagai tambahan kepada upah dan gaji, organisasi kadangkala menyediakan pekerja dengan
pelbagai program pampasan yang dikenali sebagai faedah dan perkhidmatan pekerja. Ini adalah
kelebihan yang terakru kepada pekerja selain daripada upah dan gaji. Tujuan tugasan ini ialah untuk
mempertingkatkan kebolehan pelajar-pelajar untuk menerangkan dan menilai pelbagai jenis faedah
dan perkhidmatan pekerja yang digunakan untuk membayar dan mengekalkan para pekerja.

KEPERLUAN
Pilih dan terangkan jenis faedah dan perkhidmatan pekerja yang diamalkan dalam organisasi anda
atau organisasi yang anda kenal. Terang dan nilaikan bagaimana faedah dan perkhidmatan pekerja
seperti ini digunakan untuk mengekalkan pekerja. Cadangkan cara untuk menginovasi jenis faedah
dan perkhidmatan pekerja sedia ada yang sedang digunakan untuk organisasi terpilih.

[Jumlah: 50 markah]

Bahagian II (10%)
PERBINCANGAN KELAS DALAM TALIAN

Bincangkan topik berkenaan di dalam forum dan hantar bukti penglibatan forum dalam
perbincangan dalam talian.

Sediakan jawapan dan pandangan anda bagi topik perbincangan berikut.

a. ‘Mengapa Perlu Menjalankan Analisis Kerja?’. Anda telah diminta untuk bercakap
tentang topik ini kepada staf-staf bawahan. Tuliskan isi-isi yang penting mengenai
topik ini.
b. Terangkan dengan contoh, beberapa kaedah penilaian kerja yang anda tahu.
c. Namakan beberapa komponen utama kaji selidik pasaran gaji.

[Jumlah: 10 markah]
 ATTACHMENTJ12
ASSIGNMENT RUBRICS

BBCM4103 COMPENSATION MANAGEMENT /JANUARY 2022

Part I /Bahagian I(50%)
* CL Unsatisfactory/
Max.
Q O Weight Tidak
Excellent/Cemerlang Good/Baik Fair/Sederhana Poor/Lemah Marks
N/ / memuaskan
Criteria/Kriteria
NS Pembe
-rat 4 3 2 1 0
Introduction on the Clear introduction of all of Clear introduction of Clear introduction of Clear introduction of one No introduction
selected organisation. the following: three (3) of the two (2) of the following: (1) of the following: provided.
 Name of the following:  Name of the  Name of the
organisation  Name of the organisation organisation
 Products and services organisation  Products and  Products and services
 Type of industry  Products and services services  Type of industry
 Number of employees  Type of industry  Type of industry  Number of employees
 Number of  Number of
employees employees
1 2 2 8
Pengenalan tentang Pengenalan yang jelas Pengenalan yang jelas Pengenalan yang jelas Pengenalan yang jelas Tiada
organisasi yang dipilih. tentang semua yang tentang tiga (3) yang tentang dua (2) yang tentang satu (1) yang pengenalan
berikut: berikut: berikut: berikut: diberikan.
 Nama organisasi  Nama organisasi  Nama organisasi  Nama organisasi
 Produk dan  Produk dan  Produk dan  Produk dan
perkhidmatan perkhidmatan perkhidmatan perkhidmatan
 Jenis industri  Jenis industri  Jenis industri  Jenis industri
 Bilangan pekerja  Bilangan pekerja  Bilangan pekerja  Bilangan pekerja

1 2 Explanation on the The explanation was The explanation was The explanation was The explanation was brief No explanation. 12
types of employee detailed and very clear. quite detailed and clear. brief and quite clear. and vague.
benefits and services
practiced in the
organisation. 3

Penerangan tentang Penerangan adalah Penerangan adalah agak Penerangan adalah Penerangan adalah Tiada
jenis faedah dan terperinci dan sangat jelas. terperinci dan jelas. ringkas dan agak jelas. ringkas dan kabur. penerangan.
perkhidmatan pekerja
yang sedang diamalkan
dalam organisasi yang
dipilih.
 Evaluation on how the The evaluation was The evaluation was quite The evaluation was brief The evaluation was brief No evaluation
types of employee detailed and very clear. detailed and clear. Three and quite clear. Two and vague but no given.
benefits and services Four relevant examples relevant examples were relevant examples were examples were given.
is used to retain the were given. given. given.
employees in the
organisation.

1 3 3.25 13
Penilaian mengenai Penilaian adalah terperinci Penilaian adalah agak Penilaian adalah ringkas Penilaian adalah ringkas Tiada penilaian
bagaimana faedah dan dan sangat jelas. Empat terperinci dan jelas. Tiga dan agak jelas. Dua dan kabur tetapi tiada yang diberikan.
perkhidmatan pekerja contoh yang relevan telah contoh yang relevan contoh yang relevan contoh yang diberikan.
yang sedang diamalkan diberikan. telah diberikan. telah diberikan.
boleh mengekalkan
pekerja-pekerja di
dalam organisasi.

Two (2) feasible No suggestion

Suggestions to Four (4) feasible Three (3) feasible suggestions were given Only one (1) suggestion given.
innovate the current suggestions were given. suggestions were given. Each suggestion was was given. The suggestion
types of employee Each suggestion was Each suggestion was supported with relevant was supported with
benefits and services supported with relevant supported with relevant justification. relevant justification.
used in the selected justification. justification.
organisation.

1 3 3.25 13
Cadangan untuk Empat (4) cadangan yang Tiga (3) cadangan yang Hanya satu (1) cadangan
Dua (2) cadangan yang
menginovasi jenis boleh dilaksanakan telah boleh dilaksanakan telah boleh dilaksanakan telah Tiada cadangan
boleh dilaksanakan telah
faedah dan diberikan. Setiap cadangan diberikan. Setiap diberikan. Cadangan ini yang diberikan.
diberikan. Setiap
perkhidmatan pekerja telah disokong dengan cadangan telah disokong telah disokong dengan
cadangan telah disokong
sedia ada yang sedang justifikasi yang relevan. dengan justifikasi yang justifikasi yang relevan.
dengan justifikasi yang
digunakan untuk relevan.
relevan.
organisasi yang dipilih.

1 3 Summary 1 Able to summarise all of Able to summarise most Able to summarise Able to summarise only a No summary 4
the key points of the of the key points of the some of the key points few of the key points of given.
assignment. assignment. of the assignment. the assignment

Ringkasan Boleh meringkaskan Boleh meringkaskan Boleh meringkaskan Boleh meringkaskan hanya Tiada ringkasan
kesemua isi utama kebanyakan daripada isi- sesetengah isi utama beberapa isi utama yang diberikan.
 tugasan. isi utama tugasan tugasan.
tugasan.

12.5 50
Total/Jumlah

*QN = Question Number / *NS = Nombor Soalan

Part II/Bahagian II (10%)

Excellent Good Fair Poor Unsatisfactory Max

*QN CLO Criteria Weight
4 3 2 1 0 Marks

1-3 3 Quality of Postings All five comments are Four of the Three of the None of the comments No postings given 10
good, appropriate, comments are good, comments are are good and relevant. / as proof of
relevant, meaningful, appropriate, relevant, somewhat good, Comments are short participation in
Affective Domain and meaningful, and appropriate, responses that are not discussion
(A2) respectful respectful meaningful, and substantial nor
respectful meaningful. Minimum
effort (e.g. “I agree with
Tina”)
2.5
Kelima-lima komen Empat Tiga komen baik, Tiada komen yang baik Tiada Postings
baik, sesuai, relevan, komen baik, sesuai, sesuai, dan relevan./ Komen diberi sebagai
bermakna dan relevan, bermakna relevan,bermakna hanya respon yang bukti penyertaan
berhemah dan berhemah dan berhemah ringkas dan tidak dalam
meluas dan tidak perbincangan
bermakna.Usaha
minimum (Cth: “Saya
bersetuju dengan Tina”)

Total 2.5 10
*QN = Question Number / *NS = Nombor Soalan
INSTRUCTIONS ON HOW TO SUBMIT PROOF OF ONLINE CLASS PARTICIPATION (10%)
Do the following:
1. Select the best FIVE (5) postings from the forum discussion set up by your tutor.
2. Do screenshots of the postings and include them as images in your assignment.
3. The screenshots should be in image file (either in JPG or PNG format) . Refer to the sample of Screen Grab below
4. The screenshots should contain: Name, Title of the discussion, Day, Date and Time.

ARAHAN BAGI TATACARA PENGHANTARAN SEBAGAI BUKTI AKTIVITI ONLINE CLASS PARTICIPATION (10%)
Laksanakan perkara berikut:
1. Pilih LIMA (5) postings terbaik dari perbincangan dalam talian yang telah di sediakan oleh tutor anda
2. Laksanakan screen shot posting dan isikan dalam tugasan anda sebagai file imej
3. Imej screen shot mesti dalam format imej (sama ada JPG atau PNG). Rujuk pada contoh screen shot di bawah.
4. Screen shot mesti mengandungi: Nama, Tajuk Perbincangan, Hari, Tarikh dan Masa