Electromagnetic Waves Explained
Electromagnetic Waves Explained
A current carrying wire behaves like a magnet Michael Faraday - showing that a current can be produced Current Meters-
Magnetic fields have diverse effects: Galvanometer - measure small currents
by sources of changing magnetic fields.
•They influence the motion of charges and currents. Ammeter - measure currents
•Magnetize materials. Voltmeter - measure voltage
non-magnetic current-carrying wire within a strong Law of Electromagnetic Induction:
•Induce electric currents.
magnetic field, like copper for instance, will experience a Any change in the magnetic field of a coil of wire will cause
•Affect light and particles in space.
magnetic force as indicated by the wire’s movement a voltage to be induced in the coil. This voltage is called
relative to the magnetic field. induced voltage. If the circuit is closed, the current will also
Audiovisual (AV)- the link between electricity and circulate through the circuit. This current is called induced
magnetism Broadcast studio consists of: current.
Electric generator- device that converts mechanical energy
Audio Console- converts analog audio and phone calls to a
to electrical energy by rotating a coil
digital output. Allows mixing of all sounds. Uses of Electromagnetic Induction:
Magnetic poles- magnetic south or north ● Generator- Converts mechanical energy to electrical
Microphones
Magnetism- property of being able to attract objects energy- Used commonly in most power plants to create
Computers
Studio Monitors electricity
Accelerating charges - causes a changing Electrical Field ● Transformer- Used to increase (Step-up) or decrease
Disc Players
and Magnetic Field, producing Electromagnetic waves.- (Step-down) voltage or currents- High voltage electricity :
Recording Technology- founded entirely or partially by long distance transmission- Low Voltage : homes
electromagnetic induction. can travel in material medium and in vacuum (free space)
All EM waves have the same speed (the speed of light)
Electromagnetic Induction- relationship between electricity Wavelength is inversely proportional to the frequency. As
and magnetism . wavelength decreases, the frequency of the wave
Transducers- devices that detect and convert audio Force increases.
exerted by magnets: REPULSION or ATTRACTION
Non Ionizing (lower energy): Radio Waves, Microwaves,
Infrared, Visible light, Ultraviolet
Ferromagnetic substance- if an object has attraction to the
magnet, the object contains ferromagnetic substance and Ionizing (higher energy) : X-rays, Gamma ray
is considered naturally magnetic.
ARPAN MAAARING URIIN ANG OUTSOURCING BATAY SA 2. pagbibigay ng subsidiya(subsidies) sa mga
Globalisasyon LAYO O DISTANSYA: namumuhunang local.
-ay proseso ng mabilisang pagdaloy o paggalaw ng mga Onshoring - pagkuha ng serbisyo sa isang kompanyang 3. Pagbibigay ng quota.
tao, bagay, impormasyon at produkto sa iba't ibang mula din sa loob ng bansa na nagbubunga ng higit na
direksiyon na nararanasan sa iba't ibang panig ng daigdig. Humaharap sa iba't ibang anyong suliranin at hamon sa
mababang gastusin sa operasyon. paggawa:
ANYO NG GLOBALISASYON (1) mababang pasahod,
1. GLOBALISASYONG EKONOMIKO Nearshoring- Tumutukoy sa pagkuha ng serbisyo mula sa (2) kawalan ng seguridad sa pinapasukang kompanya
2. GLOBALISASYONG TEKNOLOHIKAL kompanya sa kalapit na bansa. (3) job-mismatch/job-skills mismatch
3. GLOBALISASYONG SOSYO KULTURAL (4) Kontraktwalisasyon
4. GLOBALISASYONG POLITIKAL Offshoring- Pagkuha ng serbisyo ng isang kompanya mula (5) mura at flexible labor
sa ibang bansa na naniningil ng mas mababang bayad.
MULTINATIONAL COMPANIES o MNCs MGA NAIDULOT NG GLOBALISASYON SA PAGGAWA:
- mga produkto o serbisyong ipinagbibili ay hindi 1. Demand ng bansa para sa iba't ibang kakayahan o
ANG GLOBALISASYON AY MAY TATLONG kasanayan.
nakabatay sa pangangailangang lokal ng pamilihan.
PATAKARAN: 2. pagkakataon ang mga lokal na produkto na makilala sa
TRANSNATIONAL COMPANIES o TNCs 1. PRIVATIZATION/PAGSASAPRIBADO - paglilipat ng pandaigidigan pamilihan
- Ang kanilang serbisyong ipinagbibili ay batay sa ng kontrol ng mga government-owned and controlled 3. Binago ng globalisason ang workplace at mga salik ng
pangangailangang lokal. Binibigyang kalayaan na corporations (GOCC). produksiyon.
magdesisyon, magsaliksik, at magbenta ang mga yunit na 2. DEREGULATION/DEREGULASYON –pagbibigay ng 4. madali lang sa mga namumuhunan na magpresyo ng
ito ayon na rin sa hinihingi ng kanilang pamilihang lokal. mura o mababa laban sa mga dayuhang.
pamahalaan ng isang bansa sa pribadong negosyo ng
mas malayang pagpapasya at pagpapatakbo ng ISENTE AT MARANGAL NA PAGGAWA:
Outsourcing
- sang kompanya ng serbisyo mula sa isang kompanya na kanilang operasyon. 1. EMPLOYMENT PILLAR - paglikha ng mga
may kaukulang bayad. 3. LIBERALIZATION/LIBERALISASYON - malayang sustenableng trabaho,
pagbubukas ng lokal na ekonomiya sa dayuhang 2. WORKER'S RIGHT PILLAR - Naglalayong palakasin at
BUSINESS PROCESS OUTSOURCING kapital o pamumuhunan. siguruhin ang paglikha ng mga batas.
- na tumutugon sa prosesong pangnegosyo ng isang 3. SOCIAL PROTECTION PILLAR - proteksyonng
kompanya. manggagawa, katanggap-tanggap na pasahod, at
GUARDED GLOBALIZATION - naglalayong hikayatin ang
oportunidad.,
mga lokal na namumuhunan at bigyang-proteksiyon ang 4. SOCIAL DIALOGUE PILLAR - Palakasin ang laging
KNOWLEDGE PROCESS OUTSOURCING
mga ito upang makasabay sa kompetisyon laban sa bukas na pagpupulong.
- na nakatuon sa mga gawaing nangangailangan ng
mataas na antas ng kaalamang teknikal tulad ng malalaking dayuhang negosyante.
pananaliksik, pagsusuri ng impormasyon at serbisyong
legal. ILAN SA MGA HALIMBAWA NG POLISIYANG ITO AY
ANG:
1. pagpataw ng taripa o buwis
SEKTOR NG AGRIKULTURA SELF EMPLOYED WITHOUT ANY PAID EMPLOYEE - 1. Globalisason at migrasyon - Tumataas ang bilang ng
- lokal na produktong agricultural. trabahong para-paraan o sa sinasabing vulnerable mga bansang nakararanas at naaapektuhan ng
employment. migrasyon.
2. Mabilisang paglaking migrasyon - Ang kapal o daming
SEKTOR NG INDUSTRIYA
mga nandarayuhan ay patuloy ang pagtaas sa iba't
- malayang pagpapasok ng mga kompanya at LABOR FORCE PARTICIPATION RATE O LFPR – ibang rehiyon ng daigdig.
mamumuhunan sa industriya ng konstruksiyon. may edad 15 pataas na may kakayahan nang magtrabaho
ngunit hindi pa aktuwal na lumalahok sa produksiyon o Irregular Migrants - hindi dokumentado, walang permit
SEKTOR NG SERBISYO naghahanap ng trabaho. para magtrabaho at sinasabing overstaying sa bansang
- sektor ng pananalapi, komersiyo, insurance, kalakalang pinuntahan.
pakyawan at pagtitingi, transportasyon, pag-imbak, MURA AT FLEXIBLE LABOR - pamamagitan ng
komunikasyon, libangan, medikal, turismo, business pagpapatupad ng mababang pagpapashod at paglimita sa Temporary Migrants - kaukulang permiso at papeles
upang magtrabaho at manirahan nang may takdang
processing outsourcing (BPO), at edukasyon. panahon ng paggawa ng mga manggagawa.
panahon.
ISKEMANG SUBCONTRACTING KONTRAKTWALISASYON - Hindi sila binabayaran ng Permanent Migrants - permanenteng paninirahan sa
- ang kompanya (principal) ay komukontrata ng isang karampatang sahod at mga benepisyong ayon sa batas na piniling bansa kaya naman kalakip dito ang pagpapalit ng
ahensiya o indibidwal na subcontractor upang gawin tinatamasa ng mga manggagawang regular. pagkamamamayan o citizenship.
ang isang trabaho o serbisyo sa isang takdang panahon.
Migrasyon Paglaganap ng 'migration transition - nakasanayang
bansang pinagmumulan ng mga nandarayuhan ay nagiging
LABOR-ONLY CONTRACTING - walang sapat ha -ay tumutukoy sa proseso ng pag-alis o paglipat mula sa
destinasyon na rin ng mga manggagawa at refugees mula
puhunan upang gawin ang trabaho o serbisyo at ang isang lugar o teritoryong politikal patungo sumusunod sa iba't ibang bansa.
pinasok niyang manggagawa ay may direktang kinalaman
sa mga gawain ng kompaya 1. Hanapbuhay Peminisason ng migrason - Malaki ang ginagampanan ng
2. paghahanap ng ligtas na tirahan kababaihan
JOB-CONTRACTING - may sapat na puhunan para 3. panghihikayat ng mga kapamilya
maisagawa ang trabaho at mga gawain ng mga 4. pag-aaral o pagkuha ng mga teknikal na kaalaman "house husband" kung saan inaako na ng lalaki ang lahat
ng responsibilidad sa tahanan.
manggagawang pinasok ng subcontractor. partikular sa mga bansang industrialisado
HUMAN TRAFFICKING - pagrerecruit, pagdadala,
UNEMPLOYMENT - walang makita o mapasukang FLOW paglilipat, pagtatago, o pagtanggap ng mga tao sa
trabaho sa kabila ng kanilang sapat na pinag-aralan at -ay tumutukoy sa dami o bilang ng mga nandarayuhang pamamagitan ng di tamang paraan.
kakayahan. pumapasok sa isang bansa sa isang takdang panahon.
FORCED LABOR - tao ay puwerasadong pinagtratrabaho
UNDEREMPLOYMENT - mataas na kakayahan sa STOCKFIGURES sa pamamagitan ng dahas o pananakot
paggawa ngunit nagtatrabaho sa mababang trabaho, o -ay ang bilang ng nandayuhan na naninirahan o nananatili
mga "part-timer" dahil sa sariling kagustuhan. SLAVERY - tintratro ang isang tao bilang pagmamay-ari
sa bansang nilipatan.
ng iba.
Magnetism: e e
● Force of attraction or repulsion of a magnetic material
due to the arrangement of its atoms, particularly its
electrons.
● Property of being able to attract objects made of
naturally occurring magnetic materials like iron, nickel,
cobalt, or some of its alloys.
Causes of magnetism:
➢ Atoms have magnetic properties due to the spin of the
atom’s electrons.
➢ Groups of atoms (domains) join so that their magnetic
fields are all going in the same direction.
➢ When an unmagnetized substance is placed in a
magnetic field, the substance can be magnetized which
happens when the spinning electrons line up in the
same direction.