Siemens-Healthineers-Chef Bernhard Montag hält die ständigen Forderungen an die Bundesregierung für verfehlt – und sieht Unternehmen selbst in der Pflicht.

Viele leiden nach dem Urlaub unter einem Stimmungstief. Experten geben Tipps, wie der Wiedereinstieg gelingt und Stress vermieden wird.

Betriebsräte erleben, dass Beschäftigte Managementfehler ausgleichen. Bei Investitionen, Personalplanung und Strategie entscheiden sie jedoch kaum mit.

Der KI-Einsatz wächst rasant, doch vielen Unternehmen fehlt ein klarer Plan. Warum Einzelprojekte ohne gemeinsames Zielbild an Grenzen stoßen.

Das New-Work-Barometer zeigt: 67,2 Prozent sehen HR als besonders bürokratisch. Wie Unternehmen interne Hürden schaffen und Arbeitszeitdaten helfen.

Unternehmen erstellen virtuelle Profile ihrer Beschäftigten, um Schichtpläne zu simulieren und Arbeitsabläufe zu steuern. Datenschützer warnen.

Keine Grenzen, kein Feierabend: Wie das Versprechen von flexibler Arbeit unbemerkt in ständige Erreichbarkeit und psychischen Druck umschlägt.

Die Koalition will den Acht-Stunden-Tag kippen. Neue Studien zeigen: Längere Arbeitszeiten machen krank und schaden der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ob Union Busting oder KI im Büro: Betriebsräte müssen oft fehlende Gesetze ausgleichen. So wehren sich Arbeitnehmer gegen Druck vom Chef.

Eine Branche im Wandel: KI bedroht Jobs in der Tech-Industrie – und treibt Programmierer in die Gewerkschaften. Kollektive Gegenwehr wird zur einzigen Option.