Regeringen förbereder ytterligare begränsningar i strejkrätten. Ett förslag till en lag om skyddsarbete är på remissrunda fram till januari. Lagen skulle skydda vissa nödvändiga arbetsuppdrag från att avbrytas under stridsåtgärder som strejker.
Diskussionen härstammar från förslaget om en patientsäkerhetslag vid vårdstrejkerna under förra regeringsperioden. Arbetstagarorganisationerna FFC, Akava och STTK ser förslaget som bara ännu ett sätt att begränsa stridsåtgärder.
– Det här är en fortsättning på det regeringen gjort hittills för att begränsa stridsåtgärderna, som strejklagstiftningen, säger Antti Palola, ordförande för STTK.
Arbetstagarorganisationerna kritiserar också processen och tycker regeringen än en gång haft för bråttom: Utvecklingsbehoven utreddes inte tillräckligt innan förslaget gjordes, och den nuvarande lagstiftningen kartlades inte heller i tillräckligt hög grad.
– Man har tidigare utgått från att parterna kommer överens om skyddsarbetet och vilka behov som finns. Så har det alltid varit vid strejksituationer.
EK: Ineffektivt förslag
Men arbetstagarorganisationerna är inte de enda som är missnöjda med förslaget. Också Finlands företagare och Finlands näringsliv EK har redan hunnit lämna in avvikande åsikt i remissrundan.
Finlands näringsliv EK ser lösningarna i lagförslaget som alldeles för ineffektiva.
EK vill se möjlighet att ingripa genom domstolsbeslut om arbetskonflikter hotar samhällsviktiga funktioner.
”Domstolens beslut bör kunna omfatta alla arbetsplatser som är berörda av arbetskonflikten och inte bara en arbetsgivare i taget. Tyvärr utvärderades inte aspekterna av det här alternativet mer än mycket kortfattat i arbetsgruppen”, skriver EK:s chefsjurist Markus Äimälä i ett pressmeddelande.
Nu tycker de att förslaget saknar tillräckliga medel att organisera skyddsarbete då arbetstagarorganisationerna inte uppfyller sina skyldigheter.
Remissrundan pågår till början av januari, så förslaget kan ändras innan det går vidare till behandling nästa år.