Finlands Portugalambassadör Titta Maja-Luoto erkänner i en intervju för STT att hon betett sig störande mot ambassadens anställda.
– Jag känner igen två situationer där jag betett mig oprofessionellt, säger Maja-Luoto.
Maja-Luoto tror att en alltför snabb omorganisation av arbetet och hennes ingripande mot missförhållanden på ambassaden har lett till de inflammerade relationerna.
Hon säger att hon bett om ursäkt till de berörda parterna för båda fallen.
– Det första rör självständighetsdagens evenemang ifjol, där jag använde alltför hårda ord och en obehaglig ton mot kökspersonalen. Jag har bett om ursäkt flera gånger.
Det andra fallet rör enligt Maja-Luoto en diskussion där man övervägde kommande representationsevenemang. Hon fick reda på att överenskomna saker inte hade kunnat genomföras.
– Jag betedde mig inte i den situationen med den värdighet som tillkommer en ambassadör, utan använde uttryck som var otrevliga för kollegorna. Jag sa något i likhet med att jag förväntade mig ett bättre resultat.
Maja-Luoto säger att hon hade önskat att de erfarna kollegerna hade ställt sin expertkunskap till representationens förfogande.
Hela personalen bakom trakasserianmälan
I februari gjordes en trakasserianmälan mot Maja-Luoto, där hon enligt Ilta-Sanomat anklagades bland annat för mobbning, förolämpning, rasistiskt beteende och psykiskt våld.
Enligt IS hade åtta personer undertecknat anmälan, det vill säga hela personalen vid Lissabonambassaden och ambassadörens residens.
Utrikesministeriet har meddelat att trakasserianmälan har behandlats. Ministeriet offentliggör inte beslutets innehåll.
”Ledarskap är en svår konst”
Ilta-Sanomat rapporterade på fredagen att ambassadpersonalen har uppfattat Maja-Luotos raseriutbrott som skrämmande. Maja-Luoto tolkar att det handlar om samma fall.
– Jag känner igen att jag inte behandlade personalen rätt då. Ledarskap är en svår konst, och man lyckas inte varje dag. Då är det dags att titta i spegeln. Då ber man om ursäkt för dåligt beteende.
Utanför de två nämnda fallen anser Maja-Luoto inte att hon betett sig oprofessionellt.
Tryckt stämning
Stämningen är tryckt på ambassaden i Lissabon. Det säger Utrikesministeriets personaldirektör Niina Pesonen till Yle Uutiset.
Enligt Pesonen har Maja-Luotos beteende så som det beskrivs i trakasserianmälan pågått under våren och sommaren.
– Situationen är mycket bekymmersam. Det har varit väldigt tungt för personalen, säger Pesonen.
Pesonen träffade ambassadpersonalen på torsdag och fredag tillsammans med Terhi Nurmela, expert på arbetshälsa.
Diskussionerna på tumanhand med Maja-Luoto var mycket sakliga och hjälpte att ge ett helhetsintryck, säger Pesonen.
UM uppskattar de anställda
Enligt Niina Pesonen uppskattar utrikesministeriets ledning de anställda vid ambassaden i Lissabon.
– De har arbetat lojalt under hela processen. Ingen kan ha något att anmärka på, säger Pesonen.
Härnäst förbereder Pesonen den process som kan resultera i antingen en skriftlig varning, en varning eller uppsägning för Maja-Luoto.
Pesonen beklagar att processen har tagit alltför lång tid.
– Det ser man på personalen.
Artikeln uppdaterades klockan 16:00 med personaldirektör Niina Pesonens kommentarer.
Källa: STT