Det är arbetsgivarna som delvis betalar för den höga alkoholkonsumtionen i Finland. De betalar inte bara genom sjukskrivningar, utan också för att baksmälla innebär en säkerhetsrisk inom vissa yrken.
Den största kostnaden handlar dock om minskad produktivitet. Bakfulla anställda presterar sämre, är tröttare och har svårt att koncentrera sig.
Så länge människor dricker alkohol kommer vissa att dricka för mycket, vilket ofta leder till frånvaro på måndagar efter en tung helg, säger Thomas Karlsson, alkoholforskare vid Institutet för hälsa och välfärd (THL).
Möjligheten att arbeta på distans har gjort det lättare att vara bakfull på jobbet. Det är svårare för arbetsgivaren att upptäcka arbetstagare som arbetar med nedsatt kapacitet hemifrån.
– Många arbetar hemifrån när de mår dåligt och känner sig bakfulla. Jag tror att det här beteendet ökade under och efter coronapandemin, säger Karlsson.
Baksmälla är dyrt för arbetsgivare
I Finland finns över en halv miljon personer vars alkoholkonsumtion enligt THL utgör en hälsorisk. Detta trots att den totala alkoholkonsumtionen i Finland har minskat de senaste åren.
Det finns inga exakta siffror på vad baksmälla kostar i Finland, men uppskattningsvis uppgår kostnaderna till hundratals miljoner euro per år eftersom över en halv miljon finländare dricker för mycket.
Enligt Arbetarskyddscentralen orsakar alkoholkonsumtion årligen minst 500 miljoner euro i förluster för arbetsgivarna enbart på grund av minskad arbetsinsats.
I Finland har man inte undersökt kostnaderna för bakfylla närmare eftersom det är svårt att sätta exakt prislapp på problemet. Thomas Karlsson förklarar att en stor del av problemet är dolt.
Många som är bakfulla på måndagar sjukanmäler sig kanske med halsont eller något annat ospecifikt, snarare än att säga som det är. Det gör det svårt att veta exakt hur stort problemet är.
– Vi kan bara gissa hur utbrett det är samtidigt som det är svårt för arbetsgivarna att komma åt fenomenet när det förekommer på arbetsplatsen, säger Karlsson.
Vanligt med måndagsfrånvaro
Det finns en del forskning om sjukfrånvaro som visar att finländare oftast är sjuka på måndagar. Bland annat visar en färsk undersökning från Näringslivets forskningsinstitut (Etla) detta.
Undersökningen visar att kommunanställdas sjukfrånvaro koncentreras till måndagar och den korta sjukfrånvaron kostar kommunerna 135 miljoner euro årligen.
När Statistikcentralen tittade närmare på sjukfrånvaron i Finland visade det sig att korta sjukfrånvaroperioder – att vara borta en eller två dagar från jobbet – sticker ut i statistiken.
Finlands näringsliv (EK) har räknat ut att en sjukfrånvarodag kostar arbetsgivaren i genomsnitt 370 euro.
En del av denna sjukfrånvaro kan ha samband med baksmälla.
PEth-tester är ingen mirakelmedicin
PEth-tester, som genom blodprov visar långvarig alkoholkonsumtion, används ibland av arbetsgivare. Alkoholforskare Thomas Karlsson är skeptisk till om dessa tester kan lösa problemen med baksmälla på jobbet.
Att börja testa alla anställda regelbundet med laboratorietester är dyrt. För de flesta arbetsplatser är det helt enkelt inte kostnadseffektivt.
– Tester är ingen mirakelmedicin och de löser inte grundproblemet, säger Karlsson.
Det viktiga är att få ner alkoholkonsumtionen. Då minskar alkoholskadorna och förhoppningsvis är det då färre finländare som går till jobbet bakfulla.
– Man behöver inte nödvändigtvis försöka räkna ut prislappen för baksmälla på jobbet. I stället bör vi fokusera på åtgärder för att minska alkoholkonsumtionen i Finland.
Har du erfarenhet av att arbetsinsatsen påverkas av festande, antingen hos dig själv eller hos kollegor? Hur märks det i så fall?