Start

Män i Gen Z har mer traditionella åsikter om könsroller än sina pappor

Var tredje ung man tycker att kvinnan ska lyda sin make. Det visar en stor internationell studie som omfattar 29 länder, men inte Finland.

Två personer sitter på en parkbänk med ryggen mot kameran. Det är en solig och grön dag. Bilden är suddig.
Ju yngre generation, desto fler män håller med om traditionella könsroller, visar undersökningen. Bild: Senni Nieminen / Yle

Jämställdheten backar bland de yngsta männen.

Unga män är mer konservativa i sin syn på könsroller än både sina pappor och Baby Boomer-generationen.

Det här visar en stor studie som omfattar 29 länder, bland annat Sverige, Tyskland, USA och Japan.

Finland är inte med i undersökningen.

Jämfört med äldre generationer är Gen Z-män mest benägna att hålla med om påståendet att en kvinna alltid ska lyda sin make. Hela 31 procent instämmer.

Bland kvinnor i samma generation höll 18 procent med – också det en högre siffra än bland äldre kvinnor.

Med Generation Z menas personer födda mellan 1997 och 2012.

Bland Baby Boomers (födda 1946–1964) håller 13 procent av männen och 6 procent av kvinnorna med om att en kvinna ska lyda sin man.

Mönster bland män globalt

Bakom studien står marknadsundersökningsföretaget Ipsos och King's Business School i London.

Bland män syns ett mönster på ett globalt plan: ju yngre generation, desto fler håller med om traditionella könsroller.

Av Gen Z-männen håller 33 procent med om att en man ska ha sista ordet i viktiga beslut i hemmet.

Närbild av styrketräningsutrustning på ett gym.
Män i Gen Z tycker också att unga män bör försöka vara fysiskt tuffa. Bild: Helena von Alfthan / Yle

Sverige sticker ut

Det råder ändå stora skillnader mellan länderna.

Störst är stödet i Indonesien där 66 procent håller med om att en kvinna ska lyda sin make.

I Sverige är motståndet starkast. Endast 4 procent håller med medan 79 procent inte håller med.

– Det är djupt oroande att se traditionella könsnormer bestå i dag, säger professor Heejung Chung, chef för Global Institute for Women's Leadership vid King's Business School.

Hon pekar på att män i Generation Z inte bara själva känner press att leva upp till traditionella manliga ideal, utan i vissa fall också förväntar sig att kvinnor ska återgå till mer traditionella roller.