Arbetslösheten i Helsingfors har under våren legat på ungefär 13,5 procent. Det är lite högre än landets genomsnitt på 10,5 procent.
I Helsingfors finns många skolor med ett varierande behov av vikariat. Vi frågade några av de större svenskspråkiga skolorna om sysselsättningsläget eventuellt inverkat på intresset för vikariat.
Abiturienter hör sig för
Vid grundskolan Norsen med totalt 850 elever i årskurserna 1–9 använder sig skolan i många fall av trogna, återkommande vikarier, berättar rektor Ann-Britt Bonns.
– Men nytt sedan ungefär två år är att abiturienter allt mer hör av sig och vill jobba. Jag tänker att det kan bero på att det är svårare att få jobb i andra branscher och att skolan då ses som ett alternativ, säger hon.
Det kan handla om abiturienter som själva ännu håller på med sina sista studier eller redan har avslutat dem.
De bästa vikarierna är de som redan kan huset och systemen, säger Bonns, men hon tycker också att det är viktigt att kunna ge unga en chans, även om intresset bland dem är klart större än antalet möjliga platser.
– Det kan finnas sådana som kan märka att yrket är för dem, så det är bra att kunna komma och prova.
Enligt Bonns är det som vikarie bra att vara lyhörd, flexibel och kunna be om hjälp då det behövs.
Tvungna att tacka nej
Det är fler intresserade som hör av sig om vikariat, säger Charlotta Wallenius, rektor för Drumsö lågstadieskola och Minervaskolan med 540 elever fördelade på årskurserna 1–6.
– Jo, vi har helt enkelt fått tacka nej, eftersom vi redan har så många på vår lista, säger Wallenius.
Men situationen lever.
– Folk hör av sig kontinuerligt, men sedan finns det också de som får andra jobb och drar sig ur, och då kan listan fyllas på igen.
Alltför många vikarier samtidigt är inte heller bra, eftersom var och en då jobbar ganska sällan, säger Wallenius.
Enligt henne brukar vikariesituationen i Helsingfors vara rätt bra, men nu är det alltså ännu lättare än tidigare att få vikarier.
Lärarstuderande hoppar in
Linda Wahlman-Strandberg, biträdande rektor för Botby grundskola med 560 elever fördelade på årskurserna 1–9, berättar att skolan alltid haft ett bra läge med vikarier tack vare skolans samarbete med Helsingfors universitet.
Därför har skolan inte heller märkt något ökat intresse just nu.
– I och med att vi är en partnerskola för klasslärarutbildningen medför det att de klasslärarstuderande som är här på praktik och observationsdagar också ofta kommer in på vikarielistorna. Det är alltid roligt då de meddelar intresse för det, säger hon.
I Botby märker man också av att tidigare elever gärna kommer tillbaka till sin egen skola för att vikariera.
– De har ökat de fyra, fem senaste åren – efter pandemin. Det kan handla om elever som till exempel har ett mellanår och vill komma in på arbetsmarknaden.
Med andra ord finns det gott om vikarier, också kommande läsår.
– För tillfället ser det bra ut, många nuvarande vikarier fortsätter.
Många intresserade gynnar planeringen
Antalet sökande per ledig tjänst har gått upp under ett drygt år, berättar Niclas Rönnholm, chef för grundskoleutbildningen på svenska i Helsingfors.
– Vi kan nog se en markant ökning, säger Rönnholm.
Det gäller både de fasta tjänster som utannonseras i januari samt de vikariat som fylls året om.
– I regel brukar lågkonjunkturer göra att jobb inom det kommunala lockar mer, säger han.
För skolans del kan det här innebära mycket positivt. Om det finns många behöriga sökande kan både fast personal och vikariat slås fast tidigare.
– Det innebär mer lugn och ro för såväl elever, vårdnadshavare, lärare och personal, säger Rönnholm.
Inför kommande läsår 2026–2027 ser det överlag bra ut gällande personal.
– De respektive skolornas rektorer vet bäst om läget i en enskild skola. Situationen kan påverkas av flytt, moderskaps- och föräldraledigheter, men överlag ser det riktigt bra ut, säger Rönnholm.