DanswermeV2EX 第 274090 号会员，加入于 2017-12-12 20:17:42 +08:00今日活跃度排名 973 |
Danswerme 最近回复了
1 天前 回复了 nanfengJ 创建的主题 › 生活 › 未来会靠 token 活着吗？ |
人类有三大欲望，分别是食欲、性欲，以及睡眠欲，Token 解决不了任何一个。
1 天前 回复了 catvoo 创建的主题 › 生活 › 今天结婚了☺️☺️☺️ |
百年好合~
2 天前 回复了 SingeeKing 创建的主题 › 宽带症候群 › 移动的上传真的有 1TB 达量限速吗？ |
1T ？ 我之前不到 400G 就给我限速到 5M 了。
2 天前 回复了 shineonme 创建的主题 › 分享发现 › Codex 这个申请权限的交互好有意思 |
好奇这个是怎么做到的，捕获窗口然后计算坐标？ 那个拖动软件至列表中赋予权限的功能是 macOS 自带的吗？
2 天前 回复了 shineonme 创建的主题 › 分享发现 › Codex 这个申请权限的交互好有意思 |
确实酷炫啊
2 天前 回复了 oldlamp 创建的主题 › 问与答 › 嫌弃外包这个词儿难听，可以换一个词儿啊，就叫「军机处行」走得了 |
@zuosiruan 这太侮辱人了吧
4 天前 回复了 V12306EX 创建的主题 › 程序员 › 是不是最近会有什么更聪明的大模型要发布了呀？ |
@XinanL 希望能有 opus4.6 的水平，订阅 claude code 太烦人了
5 天前 回复了 Ho1iday 创建的主题 › 职场话题 › 各位 GenZ 会考虑招比自己大两轮的下属么？ |
@Ho1iday 你说的很对，确实是重大参考因素，谁也不想和难以沟通的同事共事。
如果你对年轻人和年长者一视同仁，给予公平的面试机会和评价体系，如果 Ta 存在沟通/老油条问题，你选择不录用他，这是完全合情合理的选择，谁都没有话可说，毕竟职场就是这样。
问题是你还没有去面试这个人，仅凭“年龄”这一个属性就对他判了死刑，这只能用“年龄歧视”来形容了。
此外，你提到的“一怕他不服，二怕他油条，对工作没有激情，到时候又不好搞走”，在年轻人身上也完全有可能出现。
如果你对年轻人和年长者一视同仁，给予公平的面试机会和评价体系，如果 Ta 存在沟通/老油条问题，你选择不录用他，这是完全合情合理的选择，谁都没有话可说，毕竟职场就是这样。
问题是你还没有去面试这个人，仅凭“年龄”这一个属性就对他判了死刑，这只能用“年龄歧视”来形容了。
此外，你提到的“一怕他不服，二怕他油条，对工作没有激情，到时候又不好搞走”，在年轻人身上也完全有可能出现。