배달의민족 FE 개발자가 일하는 법 발표
2020년 7월 15일 배달의민족 김민태 개발자님께서 발표해주신 내용 전부를 그대로 받아 적어 정리하였다. H2 태그는 새로운 슬라이드를 의미한다.
(이하 발표 내용)
- 김민태 개발자님의 개인적 목표는 100세 코딩이다.
Immutable & mutable
프론트엔드 개발자들 사이에서는 다양한 내용들이 자주 화두로 나타난다. 이런 주제들은 모양만 바뀔 뿐 계속 반복된다.
웹 프론트엔드 개발 그룹
여기 계신 모든 분들이 우아한형제들에 입사하시겠다는 목표를 가지고 계셨으면 좋겠다. 물론 경험을 위해서 온 사람도 있겠지만, 상황이 잘 맞아서 입사를 하셨으면 좋겠다. 프론트엔드 개발자로 입사를 하시게 되면 웹 프론트 개발 그룹에 속하게 된다.
개발자를 구하기 힘들다. 그렇지만 기준치가 있어 아무나 뽑을 수는 없다. 더 많은 사람들이 필요하긴 하다.
What
내부에 있는 개발자도 웹 프론트 쪽이 아니라면, 그리고 일반 유저 대상 개발자라면, 대부분의 서비스가 앱으로 퍼블리싱 되고 있기 때문에 웹을 어디에 사용하는지 잘 모른다. (참고: 배민에서 개발되는 소프트웨어는 크게 일반 유저 대상으로 한 소프트웨어와 사장님 유저 대상으로 한 소프트웨어로 나뉜다.)
서비스를 만드는 것은 빙산을 만드는 것이다. 사용자가 보는 것은 빙산의 일각이고, 그 아래 엄청난 기반 서비스들이 돌아가고 있다. 예를 들어 관리자 툴, 백오피스 같은 것들도 있다. 본 서비스보다도 더 규모가 클 수 있는 것들이다. 배달의민족에는 이런 것들이 수십 개가 있고, 그마다 API 서버와 프론트엔드도 다 있다. 그래서 서비스를 만드는 것은 빙산을 만드는 것이다.
일은 정말 차고 넘치고 많다. 그래서 이런 범용성을 갖출 수 있는 것은 웹 개발뿐이다. 서비스의 품질을 높이기는 위해선 웹 개발이 중요한 것이다.
How
- Pair & Solo & Group Programming
- Upsource & PR & Root
- Slack & Jira & Confluence & Zeplin
- Google, Line
다양한 도구를 사용하고 있다. 최근 10년간 (업계에서 회자되는 )로 , 등을 들어보았을 것이다. 요즘에는 잘 안 쓰는 . 2가지 측면이 있다. 애자일은 일하는 철학들과 프레임워크를 뜻한다. 실현하기 위한 다양한 기술이 있다. 한참 회자되던 시기에는 이런 업무 패턴을 도입하는 것이 도움이 될 거라 믿었는데, 요즘에는 애자일이 정착이 되어서 나름의 상황에 맞게 접목되기에 굳이 의미가 없어진 것이다. 즉 이라는 의미론적 틀에 갇힐 필요가 없어진 것이다. 그래서 별로 쓸 일이 없는 가 되었다.