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Acoso psicológico "Mobbing" : La relación entre el acoso psicológico “mobbing”, los comportamientos contraproducentes y las emociones en el lugar de trabajo
Revista Interamericana de Psicología Ocupacional (RIPO)
(2011)
Vol. 30
Núm. 1
Pág. 46-61
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Los comportamientos discrecionales y su relación con las actitudes de trabajo y los rasgos de personalidad desde el modelo de los cinco factores
Revista Interamericana de Psicología Ocupacional (RIPO)
(2009)
Vol. 28
Núm. 2
Pág. 120-137
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La relación entre la manifestación de conductas laborales contraproducentes, estresores laborales, emociones y acoso psicológico : El efecto moderador de las emociones negativas
Revista Interamericana de Psicología Ocupacional (RIPO)
(2013)
Vol. 32
Núm. 1
Pág. 31-52
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Modelo analítico de factores psicosociales en contextos laborales
Revista Interamericana de Psicología Ocupacional (RIPO)
(2010)
Vol. 29
Núm. 2
Pág. 95-137
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Validación psicométrica de un conjunto de instrumentos que evalúan efectos individuales de diversos factores psicosociales
Revista Interamericana de Psicología Ocupacional (RIPO)
(2010)
Vol. 29
Núm. 2
Pág. 193-225
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