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La insuficiencia presupuestaria o extrapresupuestaria como causa de despido objetivo
(2018)
Núm. 211
Pág. 59-81
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8 |
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Despido por circunstancias objetivas : garantías formales y procedimentales (pagaré como instrumento vaible para el abono de la indemnización: STS 536/2016, 21 de junio)
(2016)
Núm. 192
Pág. 187-201
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5 |
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Sucesión de plantilla y subrogación convencional : puntos críticos
(2019)
Núm. 224
Pág. 107-142
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3 |
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Pliego de condiciones y subrogación de plantilla : problemas actuales
(2017)
Núm. 198
Pág. 107-125
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3 |
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La obligación de subrogación de los trabajadores : puntos conflictivos en el fenómeno sucesorio por cambio de titularidad (unidad productiva autónoma), por sucesión de plantilla y por mandato del convenio colectivo.
(2022)
Núm. 254
Pág. 55-99
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3 |
|
Una política europea de empleo para el trabajo en el siglo XXI
(2015)
Núm. 173
Pág. 147-178
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2 |
|
A vueltas con la subrogación empresarial derivada de una sucesión de plantillas : la precariedad laboral del trabajador externalizado
(2019)
Núm. 220
Pág. 177-208
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2 |
|
Economía colaborativa, condiciones laborales dignas y la lógica algorítmica: la propuesta de “Directiva sobre la mejora de las condiciones laborales en el trabajo de plataformas”
(2022)
Núm. 251
Pág. 115-152
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2 |
|
Despido nulo y vulneración del derecho a la representación de los trabajadores. Libertad sindical y prioridad de permanencia SJS Madrid núm.12, de 29 de abril 2016 (AS 2017,1762)
(2018)
Núm. 209
Pág. 247-254
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2 |
|
La garantía internacional del derecho a un "trabajo decente"
(2015)
Núm. 177
Pág. 27-72
|
2 |
|
Efectos legales de la extinción ilegítima de la relación laboral por voluntad del empresario en el derecho italiano : calificación y consecuencias jurídicas del despido nulo, anulable e ineficaz
(2018)
Núm. 210
Pág. 135-168
|
1 |
|
Derecho de huelga y nuevas tecnologías : a propósito del esquiloraje interno y tecnológico
(2019)
Núm. 225
Pág. 77-114
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1 |
|
"Status quaestionis" sobre el derecho a las vacaciones anuales retribuidas del trabajador
(2019)
Núm. 221
Pág. 189-220
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1 |
|
Cesión legal e ilegal de trabajadores en las administraciones públicas
(2019)
Núm. 218
Pág. 29-54
|
1 |
|
Algoritmos y discriminación en el empleo : un reto para la normativa antidiscriminatoria
(2020)
Núm. 232
Pág. 83-126
|
1 |
|
Ultraactividad y convenio aplicable en la sucesión de empresa : la jurisprudencia del TJUE
(2015)
Núm. 180
Pág. 305-328
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1 |
|
Sobre el carácter sustancial de la modificación de las condiciones de trabajo. STSJ Comunidad Valenciana 26 mayo 2015 (AS 2015, 1704)
(2016)
Núm. 184
Pág. 339-345
|
1 |
|
Despido colectivo y procesos individuales
(2014)
Núm. 165
Pág. 369-376
|
1 |
|
Modificación sustancial de condiciones de trabajo : ¿es aplicable en la era COVID-19?
(2022)
Núm. 249
Pág. 103-140
|
1 |
|
Sucesión de empresa por sucesión de plantilla : conflictos interpretativos derivados de una doctrina controvertida
(2018)
Núm. 214
Pág. 139-172
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1 |
|
El control empresarial sobre las comunicaciones electrónicas del trabajador : criterios convergentes de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional y del Tribunal Europeo de Derechos Humanos
(2017)
Núm. 196
Pág. 41-54
|
1 |
|
El impacto de las nuevas tecnologías en el derecho de huelga : a propósito de la sustitución de huelguistas por medios tecnológicos
(2018)
Núm. 206
Pág. 99-124
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1 |
|
Convenio colectivo ultraactivo y transmisión de empresa
(2017)
Núm. 198
Pág. 77-105
|
1 |
|
Sobre la modificación sustancial de condiciones de trabajo como cauce válido para la reducción de jornada y sobre el necesario sometimiento de su causa justificativa al juicio de idoneidad
(2017)
Núm. 198
Pág. 281-288
|
1 |
|
Significativos y cercanos pronunciamientos sobre la huelga
(2014)
Núm. 164
Pág. 115-141
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1 |
|
Las directrices de la Unión Europea sobre tiempo de trabajo, su interpretación por el Tribunal de Justica y sus repercusiones en el sistema español
(2017)
Núm. 194
Pág. 239-278
|
1 |
|
La reducción de jornada como modificación sustancial de condición de trabajo, el principio de voluntariedad del contrato a tiempo parcial y la garantía de indemnidad. SJS núm. 4 de Vitoria-Gasteiz, de 13 diciembre 2013 (AS 2016, 1936)
(2017)
Núm. 203
Pág. 271-278
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1 |
|
La economía digital o de plataformas ("platform economy") como oportunidad para crear empleo autónomo ¿precario?
(2018)
Núm. 213
Pág. 45-75
|
1 |
|
Criterios sobre el despido colectivo en la jurisprudencia del Tribunal Supremo, a siete años de la reforma laboral de 2012
(2019)
Núm. 225
Pág. 347-380
|
1 |
|
Modificación sustancial de condiciones laborales tras un intento de aplicación perversa del decaimiento de la ultractividad
(2015)
Núm. 172
Pág. 265-270
|
1 |
|
El ejercicio de los derechos colectivos en el entorno empresarial digital : representación y negociación colectiva de los trabajadores de plataformas digitales
(2020)
Núm. 232
Pág. 165-192
|
1 |
|
La prestación de servicios en plataformas digitales : ¿trabajo dependiente o autónomo?
(2019)
Núm. 222
Pág. 77-124
|
1 |
|
Las prestaciones por desempleo y cese de actividad en España y su coordinación el la Unión Europea : el reglamento (CE) núm. 883/2004. Análisis comparativo con el régimen jurídico general de seguridad social del trabajador asalariado
(2018)
Núm. 209
Pág. 63-100
|
1 |
|
Sistema nacional de garantía juvenil (Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento la competitividad y la eficiencia)
(2014)
Núm. 169
Pág. 233-238
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1 |
|
El derecho a la libertad de expresión del trabajador a través de las nuevas tecnologías y el derecho a la reputación de la empresa
(2019)
Núm. 217
Pág. 101-126
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1 |
|
La sucesión de empresas supuestos controvertidos en la aplicación del artículo 44 ET
(2016)
Núm. 185
Pág. 227-254
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1 |
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Suspensión cautelar de huelga novatoria (el conflicto futbolístico)
(2015)
Núm. 176
Pág. 17-34
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1 |
|
Los "riders" de Deliveroo son trabajadores. SJS núm. 6 de Valencia, de 1 de junio de 2018 (JUR 2018, 152297)
(2018)
Núm. 213
Pág. 249-260
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|
Las diversad posibilidades de indemnización por resarcimiento en la sanidad pública española : responsabilidad objetiva, nexo causal, "lex artis" y resultado producido
(2020)
Núm. 228
Pág. 89-116
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Sobre la laboralidad de las prestaciones de servicios desarrolladas por los "riders" de Deliveroo : Comentario a la SJS núm. 5 Valencia de 10 de junio de 2019
(2019)
Núm. 225
Pág. 281-288
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|
Los "riders" : sobre qué marco normativo asientan sus ruedas o sobre el difícil equilibrio de unos trabajadores / repartidores que trabajan sobre dos ruedas
(2021)
Núm. 240
Pág. 161-184
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