Política social: precarización de las condiciones laborales en trabajo social en Manizales y La Dorada, departamento de Caldas

• López Giraldo, Carolina ^[1] ; Botero Delgado, Sandra Tatiana ^[1] ; Osorio Henao, Edna Fernanda ^[1]
  1. [1] Universidad de Caldas

     Universidad de Caldas

     Colombia

     
• Localización: Eleuthera, ISSN-e 2011-4532, ISSN 2463-1469, Vol. 24, Nº. 2, 2022 (Ejemplar dedicado a: Julio - Diciembre), págs. 255-276
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Social policy: precarious working conditions in social work in Manizales and La Dorada, department of Caldas
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• Resumen
  • español

    Se presenta un análisis de la precarización de las condiciones laborales de los profesionales de trabajo social en relación con la política social y su tercerización a partir de algunos hallazgos: condiciones laborales de egresadas/os de Trabajo Social de la Universidad de Caldas entre 2012 y 2019 que trabajan en Manizales y La Dorada. Metodología. Se combinaron técnicas de investigación cuantitativas y cualitativas, entre ellas el cuestionario, la revisión documental y bibliográfica. Resultados. La tercerización de las políticas sociales ha tenido impacto en la precarización de las condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores sociales de los municipios de Manizales y La Dorada, entre los cuales se destaca flexibilización en las formas de contratación, inestabilidad laboral, sobrecarga laboral, baja remuneración salarial. Conclusión. La política social principal campo de actuación de los profesionales de trabajo social experimentó un proceso de precarización con repercusiones en las condiciones laborales de los profesionales.

  • English

    An analysis of the precariousness of the working conditions of social work professionals in relation to social policy and its outsourcing is presented based on some findings: working conditions of Social Work graduates from the Universidad de Caldas between 2012 and 2019 who work in Manizales and La Dorada. Methodology: Quantitative and qualitative research techniques were combined, including a questionnaire and documentary and bibliographic review. Results: The outsourcing of social policies has had an impact on the precariousness of the working conditions of social workers in the municipalities of Manizales and La Dorada, among which flexibility in the forms of hiring, job instability, work overload, and low pay stand out. Conclusion: Social policy, the main field of action of social work professionals experienced a process of precariousness with repercussions on the working conditions of professionals.