Los coordinadores de prácticas externas son agentes clave en la mejora de las prácticas. Presentamos los niveles de satisfacción propia y percibida por los coordinadores con las prácticas, agentes y centros, y problemas y propuestas de mejora. Información recogida mediante cuestionario a 178 coordinadores. Resultados: alta satisfacción con centros y programas. Problemas: indefinición de objetivos-tareas, evaluación de aprendizaje. Mejoras: apoyo institucional y concretar criterios de evaluación.
Coordinators play a key role to improving internships. We present results about level of self-satisfaction and satisfaction perceived by coordinators with internships, stakeholders and centers, problems and improvement proposals. Data were collected through a questionnaire answered by 178 coordinators. Results: high level of satisfaction with centers and internships. Problems: undefined goal-tasks, learning assessment. Improvements: greater institutional supportand define evaluation criteria.
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