Universities are a reference agent for the design and execution of continuous training, a right of the population to adapt to changes in society and adaptation to the demands of the labor market.A micro-credential is proof of the learning outcomes that a learner has achieved after a brief and transparently assessed learning experience. They are awarded upon completion of short, independent courses )or modules(.A key point is the recognition and portability of micro-credentials between countries, as well as in the labor market. The concept of microcredentials has to be shared by the educational and labor worlds.Micro-credentials come in many formats: they complement degree programs, act as independent learning units, or are structured in a sequence of courses that can eventually be integrated or accumu-lated into a larger credential.
Les universités sont un agent de référence pour la conception et l’exécution de la formation continue, un droit de la population à s’adapter aux changements de la société et à l’adaptation aux exigences du marché du travail.Un micro- diplôme est la preuve des résultats d’apprentissage qu’un apprenant a obtenus après une expérience d’apprentissage brève et évaluée de manière transparente. Ils sont décernés à l’issue de cours )ou modules( courts et indépendants.Un point clé est la reconnaissance et la portabilité des micro-certificats entre les pays, ainsi que sur le marché du travail. Le concept de microcertificats doit être partagé par les mondes de l’éducation et du travail.Les micro-diplômes se présentent sous de nombreux formats: ils complètent les programmes d’études, agissent comme des unités d’apprentissage indépendantes ou sont structurés en une séquence de cours qui peuvent éventuellement être intégrés ou accumulés dans un diplôme plus large
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