Resumen de Cultura organizacional en la universidad de burgos. Estudio diferenciado por género
Cristina di Giusto Valle, Silvia Castellanos Cano, Andrea Arnaiz García
- español
En la presente comunicación se exponen los resultados encontrados tras analizar la cultura organizacional percibida y deseada por el alumnado en la Universidad de Burgos atendiendo al género. Tras el análisis pertinente, hemos encontrado que no existen diferencias significativas entre hombres y mujeres en torno a la cultura percibida y deseada en ninguno de los factores del constructo Cultuaula: finalidad educativa, proceso de instrucción, proceso de aprendizaje y escenario.
- English
In the present communication results are presented after analyzing the perceived and desired organizational culture by students at the University of Burgos respect to gender. After appropriate analysis, we found no significant differences between men and women around the perceived and desiredculture in any of the factors of the construct Cultuaula: educational purpose, instructional process, learning process and stage.