RESUMEN El articulo aborda las convergencias y diferencias que existen en la dirección de las empresas del ámbito económico y la de los equipos deportivos, en el ejemplo del béisbol. Analiza los problemas de las funciones de dirección generales y específicas, las respectivas misiones de ambos tipos de organizaciones, las coincidencias y diferencias que tienen en la gestión del respectivo capital humano, la forma en que utilizan la información y cómo han diseñado herramientas matemáticas y estadísticas para mejorar la dirección de sus respectivas especialidades. Se concluye que a pesar de que el actual herramental de dirección de que disponen está demostrando ser efectivo, nunca se podrá eliminar la incertidumbre y el riesgo en sus actividades. Es un artículo de reflexión que se enmarca en una investigación no estructurada y descriptiva que realiza el autor desde hace varios años. Los métodos de trabajo empleados han sido la entrevista no estructurada, la búsqueda y consulta en sitios webs especializados y la consulta de bibliografía especializada. Se une a ello la experiencia del autor en la dirección de organizaciones.
ABSTRACT The article analyzes the convergences and differences between management of firms at economic sphere and sport teams, for instance baseball. It studies the general and specify functions of management, the respective missions, the coincidences and differences in management of human capital, the way of utilization the information and the mathematical and statistical tools to improvement the management. The author concludes that the actual set of mathematical and statistical tools for management of firms and baseball, never will be possible to eliminate risk and uncertainly at their respective activities. This is an analysis and reflection article, as result of an non-structured and descriptive research of the author from some years. Work methods had been non-structured interview, the search in specialized web sites and technical literature. Besides should be considered the author experience as manager.
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