Análisis bibliométrico de la brecha salarial. Tendencias teóricas

• Castro Calisaya, María ^[1] ; Ayaviri-Nina, Dante ^[2]
  1. [1] Universidad Técnica de Oruro

     Universidad Técnica de Oruro

     Bolivia

     
  2. [2] Universidad Nacional de Chimborazo

     Universidad Nacional de Chimborazo

     Riobamba, Ecuador

     
• Localización: Perspectivas Sociales y Administrativas, ISSN-e 3028-8983, Vol. 3, Nº. Extra 3, 2025 (Ejemplar dedicado a: Socioeconomic Development Studies (Special Edition)), págs. 177-190
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Bibliometric analysis of the wage gap. Theoretical trends
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Resumen
  • español

    El presente trabajo tiene como objetivo presentar la evidencia empírica desarrollada, respecto a la brecha salarial con enfoque de género, con variables propias de las mujeres en diferentes sectores económicos y situaciones sociales. Los documentos considerados corresponden a un análisis del periodo 1968-2025, de la base de publicaciones de la revista indexada Scopus. Los resultados del análisis con la herramienta Bibliometrix muestran que la brecha salarial es objeto de análisis constante, debido a que se identifican sectores y países, que presentan esta desigualdad no únicamente por las variables observables, sino más bien que hay un grupo de variables inobservables. Resultados que conllevan a la presunción de que la discriminación, especialmente desfavorable al género femenino, es por factores que no tienen que ver con sus capacidades ni habilidades, más bien, simplemente por variables propias del género femenino, basado en 435 documentos, relacionados con las variables de interés y que los resultados muestran que la brecha salarial ha sido ampliamente estudiada, pero surgen variables emergentes que inciden en ella.

  • English

    The present study aims to present the empirical evidence developed regarding the gender wage gap, incorporating variables specific to women across different economic sectors and social contexts. The documents considered correspond to an analysis of the 1968–2025 period, based on publications indexed in the Scopus database. The results obtained using the Bibliometrix tool show that the wage gap remains a constant subject of analysis, as several sectors and countries exhibit this inequality not only due to observable variables, but also due to a set of unobservable factors. These findings support the presumption that discrimination particularly unfavorable toward women stems from factors unrelated to their capabilities or skills, but rather from inherent gender-related variables. Based on 435 documents addressing the variables of interest, the results indicate that although the wage gap has been widely studied, emerging variables continue to influence its behavior.