Más de un tercio de los accidentes tienen su origen en los nuevos riesgos psicosociales, categoría que engloba los sobreesfuerzos físicos, los traumas psíquicos, el estrés, el ¿mobbing?, la falta de estabilidad laboral o el denominado síndrome del burn out. En este trabajo se analiza si el burn out puede ser catalogado como accidente de trabajo según la Ley.
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