Relaciones entre ruptura del contrato psicológico y Burnout: un estudio de trabajadores de atención a personas con discapacidad intelectual

• Autores: Jackeline Ospina, Esther Gracia Grau, Carolina Moliner Cantos, Agustín Molina, Vicente Martínez Tur
• Localización: Siglo Cero: Revista Española sobre Discapacidad Intelectual, ISSN 2530-0350, Vol. 43, Nº 244, 2012, págs. 21-30
• Idioma: español
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• Resumen

  • El contrato psicológico es clave en la relación entre la organización y el trabajador, influyendo en el bienestar laboral. En este estudio se analizó la relación entre la ruptura del contrato psicológico y las dimensiones nucleares del burnout o síndrome de estar quemado en el trabajo (agotamiento emocional y cinismo) en profesionales de centros de atención a personas con discapacidad intelectual. la muestra estuvo compuesta por 34 centros ocupacionales y de día de las provincias españolas de Madrid, Valencia, Alicante y Murcia. Los resultados indicaron una relación estadísticamente significativa entre la ruptura del contrato psicológico, por una parte y el agotamiento emocional y el cinismo por otra.