Dones al sector ocupacional de les tecnologies: Condicions, clima i trajectòries laborals

• Autores: Núria Vergés Bosch, León Freude, Ana M. González Ramos, Elisabet Almeda Samaranch, Vanessa Alcaide Ucles, Màrius Domínguez Amorós, Clara Camps Calvet, Joaquim Joan Albalate
• Localización: VII Congrés Català de Sociologia i V Congrés Català de Joves Sociòlegs / Sociòlogues: llibre de resums de les sessions dels Grups de Treball, 2017, ISBN 978-84-8424-611-4, págs. 52-53
• Idioma: catalán
• Enlaces
  • Texto Completo Libro
• Resumen

  • El món laboral de les tecnologies de la informació i comunicació (TIC) encara mostra deficiències importants a l’hora d’atraure, retenir i promoure a les dones. Tot i que segueix sent necessari indagar en les barreres i exclusions de les dones que treballen al sector TIC, cal anar més enllà i explorar les oportunitats i factors que faciliten el seu accés i la seva progressió en aquest sector. Per això busquem, per una banda, explorar la situació laboral de les dones en les TIC, per altra, identificar les barreres principals, però sobretot, les seves oportunitats d’accés, retenció i promoció.

    Per fer-ho hem analitzat dades secundàries, tant a nivell espanyol com a nivell català, explorant, especialment, estadístiquesd’educació, qualitat de vida i laborals. Tanmateix, el nucli de la recerca ha estat l’anàlisi d’una enquesta pròpia on-line que han contestat 325 dones que treballen al sector TIC i que resideixen a Catalunya. Aquesta enquesta conté tant variables sociodemogràfiques per a perfilar les enquestades, com informació més concreta quant a condicions laborals i clima de treball, així com informacions sobre la seva trajectòria laboral.

    Els resultats apunten a que les dones segueixen sent una minoria en aquest sector i que la seva situació laboral encara pot millorar considerablement. Tot i que trobem barreres importants pel seu progrés en el món TIC, també hem identificat oportunitats que han sabut aprofitar i que poden resultar un potencial per moltes més. Aquesta investigació es realitza en el marc del projecte de recerca GENTALENT:incorporant, retenint i promocionant el talent de les dones a les tecnologies (Recercaixa 2014). Així com forma part de l’acció de dinamització “redes de excelencia” Género, Ciudadanía y Políticas GENCPOLIS (FEM2015-71218-REDT) finançat pel Ministerio de Economía, Industria y Competitividad.