La incidencia de la Ley orgánica3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de negociación colectiva. En especial, en los planes de igualdad

• Autores: Gemma Fabregat Monfort
• Localización: Trabajo, género e igualdad: un estudio jurídico-laboral tras diez años de la aprobación de la Ley 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres / coord. por Ana María Romero Burillo, Cristina Rodríguez Orgaz, 2018, ISBN 978-84-9177-406-8, págs. 369-390
• Idioma: español
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