Mercedes Rubio Andrés, Mar Ramos González
Los retos empresariales son una metodología muy útil para que los alumnos universitarios adquieran las competencias blandas conocidas como soft-skills. La actividad docente innovadora realizada, ha consistido en el lanzamiento de varios desafíos empresariales bajo la temática del área de dirección y gestión de recursos humanos, todos ellos basados en la utilización de tecnología. Trabajando en equipo, el alumnado del Grado en Administración y Dirección de Empresas y Marketing, debían dar respuesta aportando soluciones tecnológicas.
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