Barreras de acceso en mujeres ejecutivas a cargos de mando: realidad de empresas privadas en la ciudad de Temuco.

• Autores: Regina Aguilar Yáñez, Pamela Avello Jiménez, Ingrid Bravo Alarcón, Clarisa Díaz Parra, Carlos Livacic Rojas
• Localización: Rumbos TS: un espacio crítico para la reflexión en Ciencias Sociales, ISSN-e 0719-7721, ISSN 0718-4182, Nº. 4, 2009 (Ejemplar dedicado a: "Revista Rumbos TS. Un espacio crítico para la reflexión en Ciencias Sociales"), págs. 123-139
• Idioma: español
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  • En el mundo de hoy las mujeres se han incorporado a la sociedad y al mundo laboral. Pero lo que debiese ser natural en la práctica, es fuente de muchas tensiones. Las mujeres tienen que vencer mayores barreras que los varones, para acceder a los empleos; sufren de irritantes discriminaciones salariales, tienen que desempeñar dobles jornadas como trabajadoras, esposas y madres, muchas veces sufren por el deterioro de la calidad de vida familiar.