Cuando se habla de emprendimiento en los procesos de las estrategias empresariales, de los perfiles desde la mirada de la cultura en liderazgo y las habilidades sociales que dan cuenta de este actuar; se podría pensar en un aspecto de relevancia al sector empresarial y es donde los indicadores de estrategia organizacional presentan alternativas de medición desde los resultados de direccionamiento estratégico. Entonces este estudio se permite en primera fase realizar un análisis de revisión documental presentado desde un estado del arte sobre la información recolectada presentada en los años 2017 al 2021, desde los estudios y realidades ubicadas en bases de datos académicos, permitiendo ejercer la revisión documental adecuada para proporcionar el propósito de la investigación. Por otra parte, esquematizando los factores de estudio teórico de los autores Hofstede, Robbins, Morelos, GEM, David McClelland y entidades gubernamentales. No obstante, se permite rescatar desde la información obtenida el caracterizar estrategias de habilidades, competencias y desafíos de la cultura de liderazgo para proponer esbozo del perfil emprendedor. El diseño metodológico permite desde las cualidades y el estudio documental, centralizar los resultados obtenidos como propuesta para la segunda fase de investigación como mirada de la relación social transversal
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